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深圳宝安:小微企业职业病“守门员”首期培训开班

来源:转载2022/12/8 15:08:09

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  • 摘要
  • 小微企业职业病“守门员”首期培训开班

    用人单位负责人在职业病防治方面有哪些责任?该采取什么职业病防治管理措施?……为贯彻落实《职业病防治法》,加强全区的职业病防治,提高用人单位职业病防治第一责任人意识和自身管理能力,保护劳动者健康,宝安区卫生监督所全力抓好民生实事,率先在全市启动小微企业(300人以下为小型企业,20人以下为微型企业)职业卫生管理人员培训项目,今天下午,首期培训班正式开班。通过培训提高企业的职业病“守门员”的防控能力,筑起职业病发生的“防火墙”,预防和控制职业病事故。根据计划,宝安区今年培训小微企业职业卫生管理人员5000名;争取用3年时间实现全区小微企业培训全覆盖。

      【八成职业病发生在小微企业】

      宝安区工厂企业多,职业病防控工作压力大。据《深圳市安全管理综合信息系统》显示,宝安辖区内工业企业数15792家。目前,全区已申报职业病危害的企业4568家,直接接触职业病危害因素工人12.6万人。

      近5年来,宝安区确诊的职业病,80%以上发生在小微企业。小微企业一旦发生职业病,后果严重,有的因此倒闭,有的转化成社会问题。2009年12月,沙井德某昌科技有限公司,因企业管理人员缺乏职业病防范意识,在空调车间违规使用白电油,造成34人慢性正己烷中毒的严重事故,这家不足100人的工厂为此次事故支付了600多万的治疗和赔偿费用,最终导致破产。

      小微企业易发职业病,是因为多数小微企业未采用有效的职业病防护设施,未配备职业卫生管理人员,职业卫生管理水平低下,存在较大的职业病发生的风险。而职业病是可防可控的,培训就是最符合成本效益的预防职业病手段。通过培训,可以提高认识,消除无知,能让落实职业病防治主体责任变为用人单位的自觉行动,效果事半功倍。

      【创新培训方式狠抓民生实事】

      为强化企业负责人的守法意识,提升职业卫生管理水平,宝安区卫生监督所高度重视企业职业卫生管理人员的培训工作,近年来,每年均开展多期工业企业负责人职业卫生知识培训,有效地控制了辖区职业病的发生。但在培训实践中,他们发现有些企业对培训工作的重要性认识不足,存在马虎应付的思想,有的只派出保安员滥竽充数,有的上课看手机,课后不复习,对知识点的掌握不够,达不到应有的培训效果。为此,他们积极探索培训新方式,引入培训考核制度,努力提升培训质量。

      今年,宝安区卫生监督所提出了“小微企业职业卫生管理人员培训”计划,拟于今年培训5000名小微企业职业卫生管理人员。

      宝安区委区政府高度重视“小微企业职业卫生管理人员培训”项目,将其纳入“2015年宝安区民生实事”并拨出专项经费160万元支持该项目。

      虽然《职业病防治法》明确要求开展用人单位职业卫生管理人员培训,但未对培训方式、培训内容和考核进行细化。如何将这项民生实事落实到位,确保培训效果?宝安区卫生监督所进行了多项创新,首先是组织重新编写培训参考教材。由于目前国家尚无统一的职业卫生培训教材,而以前编写的教材难以满足当前工作的需要,为此,宝安区卫生监督所按照国家安监总局的要求,结合宝安职业卫生的实际,组织专业人员编写了培训参考教材。教材内容涵盖了职业卫生法律、法规,职业病危害预防和控制基本知识,职业卫生管理知识等。

      其次是购买服务,委托第三方培训考核。通过公开招标,深圳市天鉴检测技术服务有限公司中标,成为本项目的培训服务机构。全区每个街道均设有培训点。培训采用小班教学形式,每期2天12学时,其中集中授课1天半,半天为上机练习及备考时间。培训师资和课件由宝安区卫生监督所协助推荐,保证每期培训班均有省市职业卫生资深专家授课,确保培训效果。

      第三,培训结束后,学员要进行人机对话考试,考试采用闭卷形式,从500道题库中随机抽出80道题进行考试,考试合格后,才能发放《深圳市职业卫生管理人员培训证》。

      小微企业职业卫生管理人员培训模式于2014年由松岗卫生监督所开始探索并试点,深受小微企业欢迎,参与培训人员上课认真,成效明显,培训合格率达80%以上。宝安区卫生监督所及时总结试点经验并在全区进行推广。

      【攻坚重点行业领域职业病危害】

      根据广东省安全生产委员会和市安委办的要求,宝安区被列入广东省2015年电子制造行业职业病危害隐患排查治理重点地区。

      宝安区迅速成立电子制造行业职业卫生攻坚工作协调小组,加大对电子制造行业职业病危害隐患排查治理攻坚工作,使电子制造行业职业卫生管理达到省市提出的治理要求,形成齐抓共管的职业病危害监管工作机制,取缔无证生产企业,督促企业落实职业病防治主体责任,职业卫生管理工作明显加强,工作环境得到明显改善,职业病危害得到有效控制,全面提升依法治理的水平,为全省开展同类行业专项治理探索经验。

      据《2015年宝安区重点行业领域职业病危害攻坚工作方案》的要求,宝安区卫生监督所将电子制造行业正己烷、三氯乙烯、二氯乙烷、苯类溶剂等职业病危害整治工作列为日常监督工作的重点。

      为了预防职业中毒发生,宝安区卫生监督所加强有机溶剂职业病危害预警,专门印发了《关于预防冬春季节职业中毒的通知》,帮助工业企业了解有机溶剂的职业病危害,要求用人单位,尤其是使用三氯乙烯、正己烷、粘胶剂的单位,必须掌握所用材料的化学成分、危害后果及防护特点,加强作业场所的通风排毒设施和个人防护,尽量改用低毒或无毒的替代品,密切关注生产工人的身体状况,新工人应避免接触三氯乙烯,禁止轮换制等。今年以来,宝安区、街道卫监所针对重点行业共发出《关于预防正己烷等有机溶剂职业中毒的通知》2000多份。

      按照“零容忍,严执法”的要求,宝安区卫生监督所加大了监督执法力度,对落实整改措施不彻底或逾期拒不整改的企业,一律予以行政处罚。

      今年1~6月,全区监督有毒有害企业1883家次,发现隐患792项,责令当场改正200项,责令限期改正592项,对存在违法行为作出警告41宗,罚款21宗28.7万元。通过对重点职业病危害、重点行业企业、重点人群的强化监督,有效地防范了群发职业病和急性职业中毒的发生。

      【排查“真空”消除职业病隐患】

      宝安区正处于产业转型升级期,小微型企业流动性进一步加大。为及时消除职业中毒和群发性职业病隐患,宝安区卫生监督所加大对监督空白点的监督力度。

      宝安区卫生监督所、街道卫监所主动与安监办、劳动站联系,联合开展执法检查,形成监管合力,实现信息互通。充分利用环保、市场监管局提供的审批信息,对新建项目开展隐患排查。排查的重点是电子电器、五金电镀、玩具制造、印刷、制鞋、家具、化工等行业。通过对监督空白点的隐患排查,及早采取干预措施,从源头控制职业病危害。

      今年1~6月,全区监督新发现企业106家。通过对监督空白点的隐患排查,可以及早采取干预措施,从源头控制职业病危害。

      宝安区卫生监督所还积极开展《职业病防治法》宣传活动,今年4月25日至5月1日,开展了以“依法防治职业病,切实关爱劳动者”为主题的宣传周活动,共印发职业卫生宣传资料79750份。

      通过多种形式的宣传活动,增强了用人单位的法律意识和社会责任感,提高了劳动者的职业病防治知识和自我保护意识,营造了全社会共同关注劳动者职业健康的良好氛围。


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