攀枝花积极推进 《职业病防治专项集体合同》签订工作

　　近期，中华全国总工会、四川省总工会委托攀钢劳研所完成了《职业病防治专项集体合同》课题的研究，决定在我市试行。近日，市总工会、市安全监管局、市人社局、市卫计委、市经信委、市工商联、攀西煤监分局等部门联合印发了《关于在全市开展签订《职业病防治专项集体合同》工作的通知》，对工作进行了具体安排。

　　1、切实拓宽《职业病防治专项集体合同》签订范围。在所有生产建设企（事）业单位中，尤其是煤矿、非煤矿山、危化、冶金、建材等行业广泛推行《职业病防治专项集体合同》签订工作，努力实现签订工作的全覆盖。积极推进《职业病防治专项集体合同》签订面的前移，最大程度上落实到一线生产企业上，强化《职业病防治专项集体合同》的操作性。

　　2、增强《职业病防治专项集体合同》签订时效。第一，8月31日前，抓好组织发动，大力宣传实施职业病防治专项集体合同工作的重要意义，各相关单位建立组织领导机构和实施机构，明确责任，形成共同推动工作发展的良好氛围。第二，9月15日前，按照职业病分类目录，认真排查所属（所辖）单位职业病危害产生源。第三，10月15日前，各级工会组织牵头完成本次职业病专项集体合同的签订工作，其中，要按照《中华人民共和国职业病防治法》要求，针对企业生产经营的实际，在合同中准确载明劳资双方的责任和义务、职业危害种类、可能产生的危害程度以及防护措施等内容，确保职业病防治专项集体合同的针对性和可操作性。各级经信、人社、卫生、安监、煤监、工商联、企业联合会/企业家协会等要积极配合同级工会，督促企业行政参与到合同签定中来。

　　本次职业病防治专项集体合同签订工作将纳入全市安全生产目标考核内容。