一是规划目标明确。《规划》明确了指导思想和基本原则，并针对云南省职业病防治实际，有的放矢，明确了总目标和具体目标。到2020年，用人单位主体责任有效落实。重点行业用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上, 工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上, 接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上, 用人单位主要负责人、 职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到95%以上, 医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达到90%以上。职业病防治体系基本健全。建立健全省、 州市、 县三级职业病防治工作联席会议制度. 各州、 市至少应确定１个医疗卫生机构承担本行政区域职业病诊断工作, 县级行政区原则上至少确定１个医疗卫生机构承担本行政区域职业健康检查工作。职业病防治服务网络和监管网络不断健全, 职业卫生监管人员培训实现全覆盖。职业病监测能力进一步提高。健全监测网络, 开展重点职业病监测工作的县、 市、 区覆盖率达到90％. 提升职业病报告质量, 职业病诊断机构报告率达到９０％. 初步建立职业病防治信息系统, 实现部门间信息共享。劳动者健康权益得到保障。 劳动者参加工伤保险覆盖率达到80％以上, 逐步实现工伤保险与基本医疗保险、 大病保险、医疗救助、 社会慈善、 商业保险等有效衔接, 切实减轻职业病患者负担。

　　二是主要任务明确。《规划》按照法律法规和职业病防治工作“防、治、保”的原则，明确提出了九项主要任务。包括落实用人单位主体责任、强化重点职业病防治工作、加大危害源头控制力度、强化职业卫生监管执法、加强宣传教育培训、加强技术支撑体系建设、加强信息监测与风险评估、落实救助保障措施、推进技术研究和成果运用。

　　三是保障措施明确。《规划》从政府领导、制度建设、部门责任、资金投入、交流合作和目标考核方面明确了保障措施和要求，以确保《规划》的顺利开展和有效落实，努力构建用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，切实保障广大劳动者的职业健康权益，促进云南省经济社会持续健康发展。