一位网民通过QQ咨询，说自己在医院体检中检测出职业病，医生说可能是尘肺，问我如何维持权利，赔偿标准是什么。

    什么是疑似职业病？对职业病患者的定义，目前我国没有明确的定义。涉嫌职业病维权流程

    网民不一定是职业病患者。再问一下，是职业体检吗？有疑似职业病的通知书吗？

    这位网民很可能是粉尘职业禁忌证，而不是疑似尘肺病患者。小编的理解是，怀疑职业病应该是指劳动者的临床症状符合他接触的职业病危害因素引起的职业病诊断标准，但该患者的疾病是否接触的职业病危害因素，需要进行职业病诊断来确定。但是，如果是疑似职业病患者，如何维持权利呢？他说，不，自己不舒服去医院，医生注意到可能是尘肺，和职业病有关。现在非职业病专业的医生大多不知道尘肺病的诊断标准是什么，如果发现肺有问题，这个肺的表现和粉尘有关，可能是尘肺病，但是很多患者的肺的表现不符合尘肺病的诊断标准，只能说是职业禁忌证，不是职业病的嫌疑。

    首先，申请职业病诊断，工人和用人单位可向诊断机构申请。普通医院也不能向患者发出疑似职业病的通知书。诊断期间，需要离开原职业病危害岗位，如果使用者不同意调动，可以向卫生委员会、卫生监督所投诉。被诊断为职业病后，申请工作认证和劳动力等级认证，然后根据认证等级赔偿获得相应的工作赔偿。