来源:2021/1/12 17:20:00
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噪音是人们不想要的声音,经常影响人们的感情和健康,妨碍人们的工作、学习和正常生活。那么,噪音职业病的赔偿标准是什么?
噪音是人们不想要的声音,经常影响人们的感情和健康,妨碍人们的工作、学习和正常生活。那么,噪音职业病的赔偿标准是什么?
噪声职业病患者应先到当地劳动部门职业病防治部门进行职业病鉴定,然后再到劳动部门申请工伤认定,然后再根据鉴定等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险,要求单位赔偿。如果单位拒绝赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果仲裁生效后单位拒绝赔偿,可以向法院申请强制执行。
根据工作认证等级赔偿标准:
1、一级职业病赔偿标准
(1)保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出职场,就必须继续享受原来的工资待遇。
(2)从工伤保险基金支付一次残疾补助金,标准是24个月的本人工资。
(3)工伤保险基金按月发放伤残津贴,标准是工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差额。
(4)工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停止残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,工伤保险基金补差价。
2、二级职业病赔偿标准
(1)保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出职场,就必须继续享受原来的工资待遇。
(2)从工伤保险基金支付一次残疾补助金,标准是22个月的本人工资。
(3)工伤保险基金按月发放伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差额。
(4)工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停止残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,工伤保险基金补差价。
3、三级职业病赔偿标准
(1)保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出职场,就必须继续享受原来的工资待遇。
(2)从工伤保险基金支付一次残疾补助金,标准是20个月的本人工资。
(3)工伤保险基金按月发放伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差额。
(4)工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停止残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,工伤保险基金补差价。
4、四级职业病赔偿标准
(1)保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出职场,就必须继续享受原来的工资待遇。
(2)从工伤保险基金支付一次残疾补助金,标准是18个月的本人工资。
(3)工伤保险基金按月发放伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差额。
(4)工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停止残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,工伤保险基金补差价。
5、五级职业病赔偿标准
(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为16个月的本人工资。
(2)保留与用人单位的劳动关系,使用者安排适当的工作。
(3)难以安排工作的,使用者每月支付残疾津贴,标准为本人工资的70%,使用者按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由使用者补充差额。
(4)由工作人员本人提出,该工作人员可与使用者解除或终止劳动关系,由使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、六级职业病赔偿标准
(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为14个月的本人工资。
(2)保留与用人单位的劳动关系,使用者安排适当的工作。
(3)难以安排工作的,使用者每月支付残疾津贴,标准为本人工资的60%,使用者按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由使用者补充差额。
(4)由工作人员本人提出,该工作人员可与使用者解除或终止劳动关系,由使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7、七级职业病赔偿标准
(1)从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为12个月的本人工资。
(2)劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8、八级职业病赔偿标准
(1)从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为10个月的本人工资
(2)劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、九级职业病赔偿标准
(1)从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为8个月的本人工资。
(2)劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10、十级职业病赔偿标准
(1)从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次残疾补助金,标准为6个月的本人工资。
(2)劳动合同期满或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是噪音职业病赔偿标准的相关解答,希望对你有所帮助。
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