听觉对每个人来说都很重要，如此现实是由于某些职业的原因，可能对劳动者听力造成损害，此时就需要进行听力职业病鉴定。所以许多人想知道职业病听力的赔偿标准是什么?所以，下面小编就为大家详细介绍一下相关知识。

　　一、什么是听力职业病鉴定标准?

　　根据工伤保险条例，只有达到伤残等级的职业病才能获得伤残津贴。根据“劳动者工伤和职业病致残等级”(gb/t16180-2006)，劳动者双耳听力损失大于26db，或一耳≥56db达到十级伤残(最低等级)。

　　二、职业病听力的赔偿标准是什么?

　　对于因劳动能力鉴定受伤的职工，按照《工伤保险条例》的规定进行补偿。

　　根据《工伤保险条例》第三十条的规定，劳动者在工作中受到事故伤害或患有职业病的，享受工伤医疗待遇。

　　处理工伤的职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构进行急救。

　　在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职业伤害保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等规定。

　　员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，经经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　治疗非工伤引发疾病的工伤职工，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　按照规定，工伤职工到签订劳动合同的医疗机构办理工伤康复的费用，由工伤保险基金支付。

　　关于工伤补偿的规定和标准如下：

　　(一)医疗费用：因患职业病而需要诊疗的，由工伤保险基金按规定标准支付;

　　(二)住院伙食补助：由用人单位按当地因公出差标准按一定比例发放;

　　(三)康复费用：工伤保险基金按规定标准支付;

　　(四)残疾人士费用：由于残疾需要配置辅助器具，由工伤保险基金根据普及型辅助器具的标准支付;

　　(五)停工留薪期待遇：用人单位原工资、福利待遇不变;

　　(六)生活护理补助费：评残和确认需要生活护理的，由工伤保险基金按规定标准支付生活费;

　　(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受一次性伤残补助金，在6个月至24个月内，工资由工伤保险基金支付;

　　(八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残者，按规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付;

　　(九)死亡补助金：职业病中毒死亡者，工伤保险基金一次按不低于48个月统筹地区上年度职工月平均工资的标准支付;

　　(十)丧葬补助金：职业中毒死亡者，工伤保险基金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

　　(十一)赡养亲属抚恤金：因职业病中毒死亡的，工伤保险基金向死者生前提供主要生活来源的亲属支付抚恤金：每月按统筹地区上年度职工月平均工资的40%发放，对其生前供养的直系亲属每人每月按统筹地区上年度职工月平均工资的40%发放;

　　(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。

　　第一要明确的是职业病鉴定标准必须达到最低的十级伤残标准才能获得相关的补偿。而且在这里，小编也为大家介绍了，要想达到最低的十级伤残听力标准就必须达到什么程度。也许每个人都不太清楚的地方可以咨询一下律师。