脑力劳动或体力劳动的效率和工作能力都会受到噪音的不良影响，尤其是从事困难复杂的工作时，噪音的影响更大。

　　原因如下:

　　(1)噪声是分散注意力的刺激:

　　噪声分散注意力的大小取决于噪声刺激的意义和个人心理状态。心理学理论认为，人类感应系统接受的信息比高级神经中枢能够分析的信息更多。为了筛选无用的信息，如噪音，有所谓的精神过滤器来识别和筛选。

　　但是，该过滤器具有限制，当个人处于警觉、紧张或疲劳时，可能会妨碍该过滤器的识别能力。如果警戒信号的强度始终保持不变，即单调刺激，则会产生抑制或忽视的倾向。该过滤器也可以被无关的刺激削弱。新事件如果不熟悉的噪音突然发生，熟悉的声音突然停止，会分散注意力降低作业能力。

　　除此之外，刺激性的转变不但能够造成一定的脑皮层反应，还能够激活或唤醒脑皮层某些地区，并且影响人的心理状态和生理功能。觉醒强度过低，意味着完全缺乏动力，降低作业能力的觉醒强度过高，过度反应引起的精神分散也会降低作业效率，发生错误反应。因此，噪音是否会增加或降低作业能力，也会受到当时个人觉醒状态的影响。

　　一般来说，噪声刺激强度过低或过高会对作业能力产生不利影响，而中等强度的噪声，如70分贝左右的噪声，不仅可以提高作业能力，特别是单调作业的作业能力，还可以提高视觉敏感度，有利于作业。

　　(2)噪音对大脑劳动作业能力的影响:

　　遗憾的是，这方面的研究还很少。一般来说，复杂的脑力劳动需要集中注意力，吸收重要信息，理解力，思考和记忆。由于噪音可以分散注意力，可能会对需要记忆和解决问题的工作能力产生不良影响，但只需计算就可能有益。

　　根据智力测试，噪音可以降低智力程度高的人的工作能力，对智力中等人没有不良影响，甚至可以稍微提高工作能力。间断性噪声刺激时，可以降低脑力劳动的工作能力和增加错误。对需要快速准确判断的警觉活动作业（如监控自动化生产）影响较大。由于喧嚣的噪音，特别是突然或停止的高强度噪音，常常导致错误和事故发生率提高