防控职业危害，提高职业病防治水平已经成为我国社会当前和今后的重大需求，良好的职业病防治措施是提高职业病防治水平的重要保障。那么，员工如何申请职业病鉴定呢？

    员工涉嫌患病与接触的职业危害因素有关，符合我国职业病分类及目录人员，可向接受职业病诊断的单位提交职业病诊断申请。

    职工在申请办理职业病确诊时，本人居住地和用人单位所在地县（区）行政区内职业病确诊单位确诊的本地县（区）行政区内无职业病确诊单位，可选择本地市行政区内职业病确诊单位确诊的本地市行政区内无职业病确诊单位，可选择本地省级行政区内职业病确诊单位确诊。

    《职业病防治法》规定，用人单位和有关单位应按诊断单位要求，如实提供职业卫生、健康监护资料等职业病诊断资料，对提供的所有资料内容的真实性和准确性负责。

    如果对职业病确诊有异议，作为当事人（职工或用人单位），在领取职业病确诊证明之日起30天内，可向确诊医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

    在申请职业病诊断时，职工应提供职业病诊断鉴定申请表职业病诊断证明职业病诊断时提供的相关资料鉴定机构要求提供的其他相关资料。

    《职业病防治法》还规定，如果对设区市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议，可在15天内向省卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定结论为最终鉴定。

    职业病鉴定受理后，在鉴定专家库抽取的专家按科学、公平、公正、及时、便民的原则进行职业病鉴定，维护双方当事人的合法权益。