职业病是指员工在工作中接触粉尘和有害物质而引起的疾病。我国法律规定了职业病的预防。现在很多生活在城市的员工或多或少都有一些职业病。当职业病严重时，会影响他们的身心健康和正常工作。员工可以申请职业病鉴定。职业病鉴定结论有哪些?小编给你详细介绍。

　　1.职业病鉴定结论。

　　职业鉴定的结论是肯定用人单位的员工是否患有职业病。

　　2.职业病鉴定条件。

　　收到职业病鉴定结论后，如有异议，可在30日内向市卫生行政部门申请再次职业病诊断鉴定。再次鉴定后，如果对鉴定结论仍有异议，不用担心，也可以在15日内向省卫生行政部门申请再次鉴定，但此时省职业病诊断鉴定委员会的鉴定是最终鉴定。

　　事实上，在许多情况下，职业病鉴定结论的错误很少。因此，员工在鉴定职业病之前，首先要明确自己是否真的患有职业病。根据法律规定，职业病的鉴定必须具备四个条件:

　　一、患病主体为企业、事业单位或个体经济组织;

　　二、必须在从事职业活动的过程中产生;

　　三、必须是由于接触粉尘、放射性物质及其它有毒、有害物质等职业危害因素所致;

　　四、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　事实上，许多人不知道自己是否患有职业病。根据规定，员工一旦怀疑自己患有职业病，应及时在用人单位所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事易患职业病的工作前，要求单位在上岗前进行职业健康检查。在单位工作期间的任何检查中发现职业病的，都可以向单位要求赔偿。如果不予赔偿的，可以通过劳动仲裁等方式维权。仲裁不能解决的，可以直接向法院起诉。

　　以上是职业病鉴定结论有哪些是相关内容。其实我们在确定职业病的时候，首先要判断是否是职业病。如果结论不符合或错误，可以再次申请鉴定。