职业病多为慢性病，及时鉴定治疗或尽快离岗，一般不会造成惨案。那么，申请职业病鉴定麻烦吗？

　　职业病诊断是认真、科学、客观、公正的法定行为，直接关系到用人单位、工人(当事人)的个人利益。我国目前规定十大类132种职业病。省级以上人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构，根据《职业病预防法》、《职业病诊断和鉴定管理办法》等现行法律法规和法定的《职业病分类和目录》，受理当事人职业病诊断申请，组织3人以上单数职业病诊断医生集体诊断。

　　劳动者怀疑患病与接触的职业危害因素有关，符合中国职业病分类和目录者，可向接受职业病诊断的机构提交职业病诊断申请。当事人申请办理职业病确诊时，本人居住地或用人单位所在地（以下简称当地）县（区）行政区内职业病确诊单位确诊的当地县（区）行政区内无职业病确诊单位，可选择当地市行政区内职业病确诊单位确诊的当地市行政区内无职业病确诊单位，可选择当地省级行政区内职业病确诊单位确诊。

　　在申请职业病诊断时，当事人应提供职业史、过去历史书面材料职业健康监护档案复印件；近期职业健康检测结果职业健康监护档案，粉尘工作人员应提供系列高千伏X线胸片的诊断机构要求提供的其他相关材料。

　　《职业病防治法》规定，用人单位和有关单位应按诊断单位要求，如实提供职业卫生、健康监护资料等职业病诊断资料，对提供的所有资料内容的真实性和准确性负责。

　　如果对职业病诊断有异议，作为当事人（劳动者或用人单位），可在领取《职业病诊断证明》之日起30天内到确诊的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。《职业病防治法》还规定，对设区市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议的，可在15天内向省卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定结论为最终鉴定。

　　职业病鉴定受理后，在鉴定专家库抽取的专家按科学、公平、公正、及时、便民的原则进行职业病鉴定，维护双方当事人的合法权益。