　　根据国家职业病防治法规定，职业病是指企业、事业单位和个人经济组织的工人在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。主要包括尘肺、职业放射性疾病、职业中毒、物理因素、生物因素、职业皮肤病、职业眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业肿瘤等职业病。职业病体检一般分为上班前体检和上班后定期体检，离职时也需要进行职业病体检。

　　其次，为什么要进行职业病体检(职业体检)？

　　职业病体检是针对接触职业性有害因素的职工进行体检。上岗前职业病体检的目的是通过体检可以事先发现人们的职业禁忌症，同时为今后的定期体检提供比较有参考价值的资料，上岗后的定期职业体检可以早期发现职业病患者和可疑职业病患者，根据情况采取及时有效的治疗措施。职业病体检费用由公司承担，公司必须建立劳动者职业健康文件管理制度，职业健康体检结果公司必须如实通知员工。

　　然后，职业病体检和普通体检有什么区别，职业病体检有什么特点？

　　1.体检项目不同。职业病体检的体检项目一般不是个人或公司自己选择的，而是国家规定的，一般流程是公司向当时的职业病体检中心申请职业病体检，职业病体检中心根据员工的工作性质决定应该进行哪个项目的体检，一般的体检是个人或公司自己决定体检的项目。

　　2.体检报告格式不同。职业病体检的报告形式需要体现员工的职业性质、职业工作史、急性职业病史、接触毒害物质等，具体形式也与普通健康体检形式不同。报告最后必须提出职业禁忌的说明和建议。

　　3.指标结果诊断标准不同。同样的检查指标诊断规则不同，职业病应结合具体接触的毒害物质进行诊断，健康检查应简单地根据指标结果进行诊断。

　　4.职业病体检分岗前体检、在岗定期体检、离岗体检和应急体检四种情况，不同阶段体检项目不同，普通体检由个人或单位自行决定。

　　5.固定体检周期。职业病体检有一定的周期规定，接触毒害物体的体检周期也不同(例如接受氨的员工体检周期为1年，接触二氧化硫的员工体检周期为2年)，但体检没有严格的规定。

　　6.不同的体检目的。职业病体检的主要目的是进行职业禁忌，即禁止从事相关职业的工作(例如，有明显呼吸系统慢性疾病的人禁止接触二氧化硫的工作)，健康体检的主要目的是检查健康状况，立即就医。

　　7.职业危害申报。单位进行职业病体检后，需要定期向当地有关单位申报职业险情况，而普通体检不需要申报。