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来源：职业病网2019/12/2 9:52:14
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本文主要介绍最新法定职业病，让大家多了解一些职业病相关的常识。
本文主要介绍最新法定职业病，让大家多了解一些职业病相关的常识。
法定职业病，是指国家规定的职业病，而不是人们日常所说的与工作有关的疾病。可以这么说，法定职业病是与工作有关的疾病，而与工作有关的疾病却不一定是法定职业病。
最新法定职业病，按当前（2019年12月2日）来说，就是我国2013年颁布的《职业病分类和目录》，共有十大类132种。
如果劳动关系明确（有劳动合同），那么建议先职业体检再根据“疑似职业病通知/告知书”向职业病诊断机构提出申请（劳动者或用人单位都可以提出），如诊断机构可以开展职业体检的，那么可以直接在诊断机构进行体检和职业病诊断；如果劳动关系不明确，需要先去人社局申请劳动关系仲裁，通过仲裁或法律诉讼判定的劳动关系，可以裁决书或判决书作为劳动关系的法律依据，提出职业病诊断申请。
被诊断或鉴定为法定职业病的，可以依法申请工伤认定，获得相应的职业病工伤待遇。
最后，小编希望大家对职业病防护重视起来，不要等患了最新法定职业病再来后悔，单位发放的劳保用品一定要按照规定使用，不要图偷懒怕麻烦而不用或者只是做个样子，健康是自己的，偷懒是在害自己！
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