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来源：2021/2/22 17:45:08
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建立职业健康档案是使用者执行《职业病预防法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，履行职业危害预防管理的具体表现。使用者可以通过职业健康文件及时准确理解本公司职业危害现状和职业危害防治执行情况，为本公司科学防治职业危害提供可靠依据。
建立职业健康档案是使用者执行《职业病预防法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，履行职业危害预防管理的具体表现。使用者可以通过职业健康文件及时准确理解本公司职业危害现状和职业危害防治执行情况，为本公司科学防治职业危害提供可靠依据。
职业健康文件包括多种内容，主要包括:一、职业危害申报文件；二、职业健康管理制度文件；三、职业健康管理实施文件；四、职业健康教育文件；五、职业健康监测文件；六、员工健康监测文件。
一、作业场所职业危害申报文件主要包括
1、生产经营部门的基本情况
2、产生职业危害因素的生产技术、技术和材料；
3、作业场所职业危害因素种类、浓度和强度的；
4、工作场所接触职业危害因素的人数和分布状况
5、职业危害防护设施和个人防护用品的配置状况
6、接触职业危害因素的员工管理状况
7、加盖安全监督部门专用印鉴的申报发票。
二、职业健康管理制度文件主要包括
1、职业健康组织机构，包括主管领导、分管领导及其成员等
2、职业健康管理制度包括职业健康管理机构和组织责任、职业健康教育训练制度、职业危害因素监测和评价制度等各种规章制度
3、职业安全健康操作规程包括电焊工、切割、涂装等职业安全健康操作规程。
三、职业健康管理实施文件主要包括
1、使用者的职业健康预防经费、工作上的社会保险证明书、职业危害防护设施的修理费用、训练经费等相应的收据
2、使用者职业危害防护设施的维护和检查记录，应由相应的维护人员和负责人签字
3、使用者个人防护用品的发行使用记录
4、使用者内部职业健康检查和处理记录
5、安全监督和有关部门的检查文件和执行情况资料。
四、职业健康教育文件主要包括
1、使用者年度职业危害防治知识训练记录
2、用人单位劳动者职业健康教育培训登记记录。
3、职业危害通知(包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业危害防护措施和待遇、职场职业危害因素检测评价结果、职业体检结果等通知)
同时应附上
1、使用者负责人和职业健康管理者参加安全部门组织的训练证明书
2、使用者组织劳动者进行职业健康训练的训练通知、训练教材、训练记录、考试卷、宣传照片等纸质和录像资料。
五、职业健康监测文件。主要包括
1、使用者各单位职业危害因素检测点分布示意图
2.使用者职业危害因素浓度(强度)测定结果。
同时，有资格的服务机构发行的职业危害检查和评价报告书和检查结果的公告记录，将职业危害检查和评价结果报告给安全部门。
六、员工健康监护文件
健康监护档案是健康监护全过程的客观性纪录材料，是系统性观查工人健康状况的转变，评定个体和群体健康损害的依据，能够维持材料的完整性、连续性。主要包括
1、劳动者职业史、过去史、职业危害接触史
2、对应岗位职业危害因素监测结果
3、职业健康检查结果和处理状况
4、职业病诊疗等健康资料。
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