职业病诊断证明书应由参与诊断取得职业病诊断资格的执业医生签署，经职业病诊断的医疗卫生机构审查盖章。{025-2746420}第47条使用者应当如实提供职业病诊断、鉴定所需劳动者职业史和职业病危害接触史、职场职业病危害因素检查结果等资料的安全生产监督管理部门应当监督检查和督促使用者提供上述资料的劳动者和有关机构也应当提供职业病诊断、鉴定相关资料。{025-2746420}职业病诊断、鉴定机构需要了解职场职业病危害因素情况时，可对职场进行现场勘察，也可向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应在日内组织现场勘察。{025-2746420}第48条职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供岗位职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应结合工人临床表现、辅助检测结果和工人职业史、职业病危害接触史，参考工人自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检测信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。{025-2746420}劳动者对用人单位提供的岗位职业病危害因素检测结果等资料有异议，或因劳动者用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料，诊断、鉴定机构应向安全生产监督管理部门申请调查，安全生产监督管理部门应自申请之日起30天内判定有异议的资料和岗位职业病危害因素状况的有关部门应协助。{025-2746420}第49条职业病诊断、鉴定过程中，确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、职业、职场或职场时间有争议时，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的劳动人事争议仲裁委员会受理，30天内作出裁决。

当事人在仲裁过程中对自己提出的坚持，负责提供证据。

劳动者对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

如果使用者不服仲裁裁决，职业病诊断、鉴定手续结束之日起15天内可依法向人民法院提起诉讼的诉讼期间，劳动者的治疗费用按职业病待遇规定的方法支付。

第53条职业病诊断鉴定委员会由相关专家组成。{025-2746420}职业病诊断鉴定委员会应当依据国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法开展职业病诊断鉴定，并向当事人出具职业病诊断鉴定书。

第56条使用者必须依法保障职业病患者享受国家规定的职业病待遇。

使用者应按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复、定期检查。

使用者对于不适合继续从事原来工作的职业病患者，必须离开原来的工作岗位，妥善配置。

用人单位接触职业病危害工作者，应给予适当的岗位津贴。

第57条职业病患者的诊疗、康复费用、残疾丧失劳动力的职业病患者社会保障，按照国家工伤保险规定执行。

第58条职业病患者除依法享受工伤保险外，根据民事法律，有权获得赔偿，有权向使用者提出赔偿要求。

以上是2019年尘肺病国家政策的相关内容，如果怀疑自己患尘肺病，首先要去有资格的医疗机构诊断，根据自己的具体情况和相关法律法规要求使用者赔偿。

工作原因引起的尘肺病是职业病的一种，尘肺病的国家政策有什么规定呢职业病伤害等级的鉴定方法由国务院劳动保障行政部门与国务院卫生行政部门制定。使用者不得拒绝或阻碍。如果工人不能提供与使用者管理的仲裁主张相关的证据，仲裁庭应要求使用者在指定期限内提供的使用者在指定期限内不提供的，应承担不利后果。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应设立相关专家库，对职业病争议需要诊断鉴定时，当事人或当事人委托相关卫生行政部门从专家库随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。职业病诊断、鉴定费用由使用者承担。让我们看看。

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