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来源：职业病网2019/9/4 16:11:19
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劳动者在工作的过程中，有的需要用到劳动防护用品。劳动防护用品可以保障劳动者在工作时的安全。但是劳动者不是有劳动防护用品就可以保证安全的，劳动防护用品的配备和管理制度在这种情况下被制定出来。 劳动者在工作的过程中，有的需要用到劳动防护用品。劳动防护用品可以保障劳动者在工作时的安全。但是劳动者不是有劳动防护用品就可以保证安全的，劳动防护用品的配备和管理制度在这种情况下被制定出来。
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劳动者在工作的过程中，有的需要用到劳动防护用品。劳动防护用品可以保障劳动者在工作时的安全。但是劳动者不是有劳动防护用品就可以保证安全的，劳动防护用品的配备和管理制度在这种情况下被制定出来。
国家制定了《劳动防护用品监督管理规定》，各用人单位可以根据本公司的具体情况制定劳动防护用品配备和管理制度。
劳动防护用品配备和管理制度要求，劳动者必须做正确使用劳动防护用品的培训，劳动者必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。劳动者接受培训，既是一个福利，也是一个义务。劳动者要重视这个问题，牢牢掌握这些知识。
劳动者有时会有嫌麻烦的心态，不愿意佩戴防护用品或者是没有佩戴完整，这都是违反劳动防护用品配备和管理制度的行为，会给自己的生命造成很大的威胁。
劳动者一定要遵守劳动防护用品配备和管理制度，自己的生命安全才有保障。
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责编：欧阳凝碧
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