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来源：2021/2/5 9:32:45
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职业病防治的基本常识与方法有哪些？
(1)严格执行职业卫生法规和卫生标准
截止目前，国家制定和颁布了一系列劳动保护法规和数百项职业卫生标准，这些法规和标准都是实践和科学实验的经验总结，是搞好职业病防控工作的依据。要认真贯彻落实，对落实情况进行监督检查。
(2)建设项目预防性卫生监督
对新建、扩建、改建、技术改造和引进的建设项目可能产生职业危害的，应根据《工业企业设计卫生标准》的要求，在其设计、施工、验收过程中进行卫生学监督审查，使其职业卫生防护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时运行使用。确保运行后有良好的工作环境和条件。
(3)监测和评工作环境职业危害因素
常常对工作环境中有害因素的浓厚(强)度、及时了解有害因素的产生、扩散、变化规律、确定防护设施的功效、对接触化学物质工人的血液、尿液等生物材料中有害物质或其他代谢产物和一些生化指标的监测。发现工作环境中有害因素浓（强）度超过卫生标准或生物材料中化学物质含量超过正常值范围时，应查明原因，为采取措施提供依据。
(4)对工人进行职业体检
应对工人进行就业前、定期、离职时的职业健康检查。在就业前的检查中，如果发现不适合从事某种职业危害因素作业的职业禁忌征者，就不能安排从事某种禁忌作业。定期体检便于早期发现患者，及时处理，防止职业危害发展，为制定预防措施提供依据。
(5)建立职业卫生档案和工人个人健康监护档案
企业建立职业卫生和工人个人健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括岗位的基本情况、职业卫生防护设施的安装、运行和效果、职业危害因素的浓(强)度监测结果和分析、职业健康检测的组织和检测结果和评价。工人个人健康档案主要包括职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊断、处理、治疗和疗养、职业危害事故救治等。
(6)消除职业危害，改善劳动条件
1.禁止生产、进口和使用国际禁止的严重危害人体健康的物质。例如联苯胺、联苯胺等强致癌物和有机汞农药等。
2.改进作业方式，减少有害因素的散发。
3.加强设备的维护和管理，减少有毒物质的跑步、冒险、滴落、泄漏。
4.搞好职场环境卫生，消除有害物质的二次污染。
(7)合理使用有效的个人防护用品
工作场所有害因素的浓(强)度高于国家卫生标准，或因设备检查必须接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
(8)注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳动和休息的结合。
(9)特别保护青少年和女工。
未成年人不得安排接触职业危害的工作。不得安排妊娠期、哺乳期的女工从事危害本人和胎儿的工作。
(10)开展健康教育，推广防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。
使用者领导和劳动者通过训练，学习职业病预防管理的政策和法规、职业危害及其防护知识。提善劳动条件，控制职业危害重要性认识，防止职业病发生。
(11)职业病诊断
职业病诊断应遵循以下原则:
1.有明确的职业史、工作环境有害因素的监控材料和生物监控材料等。
2.症状、体征和常规实验室检查、物理学检查、生化检查、其他辅助检查等结果与接触的职业危害因素有明确的因果关系。
(12)职业病患者治疗
职业病确诊后，根据职业病诊断机构的诊断结果，按照以下原则治疗:
1.防止危害因素持续侵入人体。
2.促使被吸收的危害因素排出体外。
3.消除病因。
4.特效艰苦治疗。
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