近年来，中国继续开展职业病危害专业管理，在一定程度上取得了效果，但职业病防治形势依然严峻。那么常见的职业病危害因素是什么？职业病患者的社会保障有哪些？

　　一、常见职业病危害因素

　　1、化学因素；

　　2、物理因素:包括异常气象条件、异常气压、噪音、振动、非电离放射线、电离放射线等。

　　3、生物因素:炭蛆杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。

　　4、劳动过程中的有害因素主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、精神过度或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长期不良体位、劳动工具不合理等。

　　5、生产环境中的有害因素，主要包括自然环境因素、现场建筑和布局不合理、其他生产过程中散发的有害因素造成的生产环境污染。

　　二、对职业病患者的社会保障。(1)根据《职业病预防法》第五十至五十四条的规定，职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，应当安排使用者治疗、康复、定期检查。(2)用人单位对不适合继续从事原工作的职业病患者，应离开原工作岗位，妥善配置。(3)用人单位对接触职业病危害的工人应给予岗位津贴。(4)职业病患者的诊疗、康复费用、残疾和失去劳动力的职业病患者的社会保障，按照国家工伤社会保险的规定执行。(5)职业病患者除依法享受工伤社会保险外，根据民事法律，有权获得赔偿，有权向使用者提出赔偿要求。(6)职业病患者改变职场，依法享受的待遇不变。如果使用者发生分立、合并、解散、破产等情况，应对接触职业病危害的工人进行健康检查，按照国家有关规定妥善安排职业病患者。