登录 | 注册 加群交流 | 业务热线:023-63555815 | 手机浏览“手机浏览网站”
所在位置:首页>综合>其他

文章详情

HSE培训制度

来源:2021/1/11 9:40:05

浏览:(676)  评论:(0

  • 摘要
  • HSE培训制度内容概述。

      1.新工入场三级教育


      1.1公司级安全教育(一级)教学内容以安全基础知识、法规、法制等为主,其主要内容如下:


      ①党和国家安全生产的方针政策。


      ②安全生产法规、标准和法制观念。


      ③公司安全生产规章制度和安全纪律。


      ④公司的安全生产状况和原发生的安全事故案例,以及今后应该吸取的教训。


      ⑤发生事故后,应及时抢救伤者,排除危险情况,保护现场,及时报告现场负责人。


    image.png


      1.2工程项目部级安全教育(二级)教育内容以现场规章制度和守纪教育为主,其内容如下。


      ①本工程施工生产和安全基本知识。


      ②本工程施工或生产车间安全生产规章制度、规定、纪律和安全提醒。


      ③机械设备、电气安全和高空作业的安全知识教育。


      ④根据本工程具体情况进行防火、防爆、紧急情况安全处理和安全疏散知识的教育。


      ⑤个人防护用品、工具使用基本知识教育。


      ⑥贯彻预防管理为主,安全第一的安全意识教育。


      1.3级安全教育(三级)教学内容以本职工作安全操作和团队安全制度、纪律教学为主,其内容如下。


      ①本班工作特点和安全操作规程教育。


      ②本班安全活动的制度和纪律。


      ③爱护和正确使用安全防护装置、防护设施和个人劳动保护用品。


      ④本职场容易发生的事故、不安全因素和防护措施。


      ⑤本单位工作环境,使用机械设备和工具安全要求。


      2.所有新入场者必须接受福建炼油乙烯项目一体化的安全培训,学习一体化的零容忍条款和安全管理要求,通过审核才能进入工地。


      3.必须建立班前HSE学习制度,班组对每日工人开展`施工要求,工作环境安全底层。主要内容包括当日HSE工作环境、附近高压线、地下线、交叉工作情况、临边开口、设备机械使用、气候条件(台风、雨季、高温等)工作内容性质、各环节工作、安全技术要求和特殊工种配合等。


      4.建立周一安全学习,主要内容总结上周HSE工作情况,制定本周学习内容,根据施工生产实际情况找出预防重点,提出本周HSE工作具体要求。解决施工中发生的意外迹象和隐患,纠正员工违规行为,提高员工的HSE安全意识。


      5.日常教育。项目负责人经常对员工进行安全思想、安全技术和纪律遵守教育,提高员工的安全意识和法制观念。


      6.特殊教育


      6.1特种作业人员必须依据要求开展安全技术培训评定,取得特种作业证后方可开展特种作业。


      6.2对特种工作人员按各业务主管部门有关规定期限组织再审换证。


      6.3新工程项目采用新技术、新技术时,主管部门应组织有关工作人员开展新专业教育,明确要求施工。


      6.4发生重大事故和恶性未遂事故后,主管部门组织工作人员现场教育,接受事故教训,防止事故发生。


      7.安全技术交底


      7.1分工程和各施工工序开工前,必须书面交付安全技术,说明安全技术操作规程,防范事故处理、劳动保护和HSE要求。


      7.2底部内容除了各项安全技术落后措施外,还需要施工场所、环境、电气防火和季节特点的安全生产事项。


      7.3多种工种交叉作业应对工种做好安全防护措施。


      7.4分部(分项)安全技术基础务必明确,双方务必开展签到手续。


      7.5安全技术交底应由项目部HSE负责人或技术负责人交底。



    标签:
    版权声明:

    凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。

    凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

    上一篇:KFB型矿用封孔泵操作规程

    下一篇:GPS卫星定位监控管理制度

    分享到:

    网友评论

    加载更多

    发表评论:

    评论