第一章总则

　　第一条是加强安全生产监督，结合股份有限公司的实际，制定本方法。

　　第二条股份有限公司各项目部应配备安全责任人，鼓励各公司、分公司（分司）配备安全总监。

　　第三条落实安全监管制度，旨在从监管机制入手，逐步建设综合素质好、权威性和相对独立性、履职能力强、权利清晰的安全生产监管团队。

　　第四条本方法适用于主业为建筑工程的子公司，其他公司参考执行。

　　第二章安全总监的责任和工作条件

　　第五条安全总监责任：

　　(1)贯彻落实国家安全生产法律法规、股份有限公司和本公司安全生产规章制度。

　　(2)协助安全生产第一责任人开展安全管理，建立健全安全生产保证体系、监管体系、管理体系。

　　(3)督促班组成员、职能部门履行安全生产责任制和安全生产管理制度的执行和执行。

　　(4)定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项。

　　(5)组织或参与安全事故调查处理，监督处理决定的执行。

　　第六条安全总监应具备以下条件:

　　(1)忠于职务，爱岗敬业，坚持原则，认真负责，具有较强的组织协调能力。

　　(2)5年以上工作经验，2年以上项目安全管理经验。

　　(3)熟悉安全生产法律法规、股份有限公司和本公司的安全生产管理制度，具有相应的专业知识。

　　(4)持有有效的上岗资格证书。

　　第三章安全总监管理

　　第七条安全负责人由各部门按照干部管理权限管理，公司总部安全负责人待遇不低于副三负责人待遇，分公司(分局)、项目部安全负责人享受班级成员待遇。

　　第八条项目部应设立安全总监。项目管理生产的副总裁、总工程师不得兼任项目安全总监。

　　第九条安全总监每半年向上级安全生产监督部门汇报职称情况。

　　第十条各公司（或所属二级公司）对应聘项目部安全负责人进行全面职称评估和评估，鼓励项目部安全负责人开展工作。如果不能胜任自己的工作，应及时调整；如违规操作、滥用权力、失业，应按相关规定追究责任。