在保险公司，外勤从属于内勤管理，而内勤与外勤之间有着不可逾越的鸿沟，这不仅是体制上的，也是文化上的。

　　如果现在的主要客观条件不考虑内勤，对于其他很多行业来说，外勤销售员也是很好的选择。但是，外勤的发展路线必须从营业员开始，按照规则进行晋升。而且，那个晋升也和其他公司不同，完全依的实力和努力，完全依靠自己。

　　如果你想加入这个行业进行销售的话，有几个注意事项。

　　1、刚毕业或刚进入某个城市，没有一定的社会经验和人脉基础，建议不要做

　　2、如果性格内向，语言不好，建议不要做

　　3、如果工作总是不坚持，建议不要做

　　4、不要听拉你的人的约定，自己有眼睛、耳朵、嘴巴和头脑。

　　5、初期，你可能会遇到家人的不理解、朋友的疏远、邻居的鄙视、业绩的压力(保险公司绝对不是温柔的脉搏，没有钱，掉井下石出去)，收入也不太好，比以前差。你必须为此做好心理准备。但是，如果能继续下去的话，一切都会改变，有人会自愿买保险

　　6、做之前想知道的事情，一旦做了就冷静下来，不要抱着试试的态度。

　　下定决心做的话，首先决定适合自己的保险营销模式是很大的方向，具体的方法可以一边学习一边做，不必着急。最好的保险营销模式是区域营销，也就是说，选择适合自己的客户群，离家也很近的固定区域，专心开发。

　　经过一段时间的访问，收集了大量的顾客资料后，为某个地区的顾客建立顾客数据库，根据顾客的特征(与成交有关的因素)和所属的更小地区进行数据库营销。你在坚持和长期维护。