随着中国高新技术企业的快速发展，员工患职业病的事件发生时，卫生部2010年的统计显示，全国接触职业病危害因素的人数超过了2亿人，其中很多来自电子制造业，最近，苹果公司的供应商苏州联合建设公司的137名员工中毒引起的苹果毒事件成为媒体的焦点。以深圳市为例，2003年至2008年，深圳市职业病发病393例，其中有机溶剂中毒180例，超过总数的一半。去年发现有机溶剂中毒的数量占统计数据的70%以上。深圳市职业病防治院健康教科长石新山在活动现场介绍，近10年来，该院诊断有机溶剂中毒300例，其中6成患者从事手机制造行业，面对这种情况如何提高职业健康和安全措施，如何保证电子制造行业员工的身心健康，已成为一个刻不容缓的问题。

　　1电子制造业职业健康与安全问题

　　1.1用人单位体检不到位

　　很多电子制造企业的负责人重视现场的安全生产和经济效益，但对职业卫生漠不关心，往往没有按照监护周期检查，或者只做普通的健康检查，忽视了职场前、职场后的职业健康检查。另外，电子制造企业员工的流动性很大，加大上班前的体检率，不仅增加了经济负担，也不利于管理。为了企业自身的利益，即使有时候检测出职业病，也会采取隐瞒的方法。

　　1.2员工意识不足

　　绝大多数电子制造行业一线从业人员在职业病检测的那时候常应对的态度，他们此时最关注的不是自身是不是病了，病了就要下岗等，缺乏相应的职业健康安全知识和自我保护意识。有时候，体检人员觉得体检项目太多，甚至会自行删除部分体检项目。

　　1.3职业机构不够专业

　　现在的职业机构大多只做简单的体检，没有目的性的职业病危害体检，没有相应的技术能力。职业健康体检往往只是通过。部分开设职业病健康体检的机构在进行所谓的体检的时候，不要去现场进行调查，只要询问工人，了解工人的工作环境，在此基础上进行简单的判别，对未来的职业病诊断有一定的副作用。

　　除此之外，一些机构从业人员的总体素质较低，缺乏高层次的专业人员，对接触职业病危害的电子制造行业从业人员的危害程度缺乏评价，难以为使用者管理层提供职业病危害防治的有力依据，难以适应当前日益发展的现代职业健康事业。

　　1.4职业安全健康法规标准体系不健康

　　从目前的情况来看，《安全生产法》对职业健康工作没有规定，《职业病预防法》、《使用有毒物品劳动保护条例》的执法主体是卫生部门，安全监督系统开展职业安全健康执法必须从法律体系进一步合理的部分现行职业卫生标准或过时或不切实际，实践难以操作，一些必要的职业安全健康标准尚未制定。

　　2电子制造行业职业健康安全防范措施剖析

　　2.1加强用人单位职业健康安全工作

　　加强电子制造企业职业健康安全意识，以预防为主，预防结合，综合管理。电子制造业的许多职业病可以预防，但难以治愈，只有企业特别是领导有职业病预防意识，企业才能有效地开展职业病危害预防的各项工作。电子制造业的管理者都要有明确的职业病防治责任，切实抓好职业卫生工作，在工厂配备专业职业健康安全人员，必须好好落实职业健康检查。一些部门为短期利益牺牲员工健康的行为必须坚决抵制。另外，要使领导和员工意识到职业危害是缓慢积累的过程，必须克服以前的重工伤事故轻伤(职业病)的旧思想观念。一定要把员工的健康人寿作为第一要务。加强《中华人民共和国职业病防治法》的宣传和职业卫生训练是加强用人单位领导和各级管理人员的法制观念和职业病防治意识，使领导明确劳动者的权利和用人单位的责任和义务，用人单位积极提供相应的职业病防护措施和设施，改善员工的工作环境，保障劳动者的健康。

　　2.2完善制度建设，加强培训

　　促使用者企业建立职业危害检查报告的定期报告制度，对电子制造业作业场所存在的化学因素、粉尘污染等可能对员工造成危害的，企业至少要进行4次职业危害因素检查。促使用者采取相关措施确保工作场所职业病危害因素浓度(强度)符合职业卫生接触限制。促使用人单位按照卫生部颁发的《职业健康监护管理办法》要求对接触职业病危害因素的工人进行体检。

　　政府职能部门回应《中华人民共和国职业病防治法》开展有效宣传贯彻落实，在广大电子制造行业从业人员中大力宣传推广职业卫生安全知识，加大对从业人员职业卫生培训工作的力度，提升从业人员的自我防护意识和依法维权意识，他们了解进行定期职业健康监护体检的必要性和重要性。并且在上岗前，对工作人员开展必须的职业安全健康培训和在岗期内的定期培训，普及化职业安全健康知识，让工作人员掌握操作规程，并正确运用防护设备和个人防护用品，提升该人群防范职业病危害的知识水平。此外，定期对该类企业员工进行职业病预防知识培训，监测使用者职业病危害因素，加大对违法企业的处罚力度。

　　2.3提高职业体检机构专业水平

　　通过信息化系统的应用，建立了全新的现代化管理手段，实现了职业健康监护安全工作的信息化，加强了职业健康检查机构的内涵建设，提高了健康检查质量和水平，引进了先进的技术和设备，为更好的结果分析、质量管理、科学研究等工作提供了真实有效的数据，为企业和政府职能部门及时把握情况，制定了防治对策，提供了科学的依据。其次，尽快建立复盖面广的职业健康监护信息网络系统，进行网络直报，规范合法开展职业健康检查，加强监督指导，保证职业健康检查质量，实现职业健康监护目的。

　　对所有体检医生进行定期训练，明确提高整体水平的职业健康检查操作规程，制定和逐步完善职业健康检查管理制度、质量保证管理体系，加强职业健康监护文件管理，积极联系有关部门，明确认识管辖区内职业病危害的基本情况，有利于为企业员工提供规范、高水平、人性化的职业健康检查服务，实现保护劳动者职业健康的目的

　　总之，职业健康安全工作不仅是人力、财力、物力、软件保证的系统工程，还需要企业、员工和职业健康检查机构等多方面的合作，只有这样才能保护企业的安全生产、员工的健康。