为推进协会人事制度改革，建立健全科学有效的选拔任用机制，不断拓宽选人用人渠道，以竞争增活力，提高工作效率和经济效益，中国职业安全健康协会在1月12日上午召开了秘书处中层干部内部竞聘会。 　　竞聘会得到领导的高度重视。协会副理事长、秘书长、副秘书长出席了会议，全体员工参加了会议，会议由中国职业安全健康协会副理事长兼秘书长马骏同志主持。此次竞聘会遵从坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持注重业务能力，更注重综合素质的原则；坚持“民主、公平、公正、公开、择优”的原则。 　　会上，参与竞聘的陈文涛、吴松、吴艳华、李亚南等四名同志依次发表了竞聘演讲，他们的演说条理清楚，思路开阔，对竞聘岗位的工作充满激情和幢憬。演讲结束秘书长马骏、副理事长及秘书长先后发言点评，会上气氛热烈。 　 　 　　本次竞聘会采用全员民主投票测评的方式进行，投票结果将作为选聘人员的主要依据。 　　内部竞聘工作的开展将进一步深化协会用人机制改革，挖掘员工潜能，调动全体员工积极向上的工作热情，加强内部管理，为提高管理者综合素质奠定坚实基础，也让员工切切实实看到了在协会更大的职业发展空间。