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来源:职业病网2020/3/30 9:23:29
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你知道“安全生产四不放过”原则是指什么吗?是什么时候提出来的?我们现在来了解下。
你知道“安全生产四不放过”原则是指什么吗?是什么时候提出来的?我们现在来了解下。
“四不放过”,是指安全事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
1.事故原因未查清不放过
即发生事故后,首先得调查清楚事故原因,找出导致事故发生的根本原因,查清事故发生的来龙去脉,还原事故发生的经过,不能敷衍了事,不能在尚未弄明白原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成根本原因,未找到根本的原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
2.责任人员未处理不放过
这是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者应严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
3.整改措施未落实不放过
处理安全事故时,不能认为搞清楚原因了,责任人员也处理了就完事了,还要进行整改落实,做好相应的预防措施,以避免同样的或类似的事故再次发生。
4.有关人员未受到教育不放过
在完成上述“三不放过”后,还必须对事故责任者和广大群众开展教育,让他们了解事故发生的原因及所造成的危害,从事故中吸取教训,以提高对安全生产的重视程度。
早在1975,《国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》就提出“三不放过”,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过;2004年发布的《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出“四不放过”——对责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。(li)
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