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小议“安全意识” - 安全文化经验交流

来源:转载2023/2/8 17:34:30

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  • 职业病网介绍-小议“安全意识” - 安全文化经验交流 ,来自安全文化。

      防止事故发生,保证人身安全是我们工程单位特别强调和关注的重点问题。如何做好安全生产,保证人身安全,也是我们工程人首先要抓好的工作。本文从安全意识方面谈起,与大家一起探讨影响我们安全意识提高的几个面。

      安全意识是人们对生产、生活中所有可能伤害自己的客观事物的警觉和戒备的心理状态。在工程单位中,职工的安全意识高低对安全起着至关重要的作用。我觉得影响我们安全意识提高的因素应该包括心理素质、思想素质、业务素质这三个方面。只有抓住重点,明确安全意识提高的真正影响因素,才能对症下药,从源头上解决安全意识不强的问题。

      首先,我认为是心理素质。心理素质高的人,对待工作认真负责,知道过程的来龙去脉,明白什么应该做、什么不应该做、哪些情况和时候容易出现问题等等,他们联想工作的全过程,考虑的多,完成工作也让人放心。而心理素质较低的人,往往表现出工作考虑不全面,不是积极主动地去思考如何安全的完成工作任务,而是在消极地等待命令,最终的结果是工作质量没有保证,而且工作完毕之后还可能会留有这样或那样的尾巴,给安全生产留下隐患,所以过硬的心理素质必不可少。

      其次,就是思想素质。思想素质是我们工作责任心的集中体现,反映出我们对安全生产的重视程度,在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。思想素质高的人,企业的使命感和责任感突出,工作的积极性和创造性强,执行制度坚决,落实规章不走样,他们工作中不存在侥幸心理,不为工作中做这样那样的措施太麻烦,关键时刻能挺身而出纠正违章行为,履行必要的安全程序,保证企业规章制度的落实,维护企业利益和形象。相反,思想素质低的人工作责任心就会低下,积极性就不可能高,对企业的规章制度就不可能执行力度到位,安全工作难免会发生这样那样的问题。
     
      第三,业务素质也是一个很重要的因素。行有行道,业有业规。业务素质高的人对自己所从事的工作能全面正确地掌握其安全要求、技术要求,能胜任自己的工作,抓起工作懂得章法,规避风险能够有条不紊。他们自身的业务素质,决定了他们工作过程中的高安全性。如果业务素质不高,就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的问题,而且一旦发生了危害就很大,人身安全也会会受到威胁,设备的安全稳定运行就得不到保障。故在安全生产中业务素质起着至关全局的作用。

      以上是我对影响我们安全意识的一点浅薄认识,在我们实际的安全生产中,真心希望我们广大的生产一线员工能够自觉遵守各种安全规章制度,加强安全防范意识,不断提高安全素质,真正树立安全生产的主体意识,杜绝违章操作,实现安全生产,确保公司和大家的平平安安。

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