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由“预防为主”想到“安全文化” - 安全文化探讨

来源:转载2023/2/8 17:34:27

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  • 职业病网介绍-由“预防为主”想到“安全文化” - 安全文化探讨 ,来自安全文化。

      人类活动从登月、航天飞机的发射和回收,到登山与潜水,再到勘探与生产,无一不时时与安全问题相伴,无一不息息与安全事故相关。“人在家中坐,祸从天上来”的飞来横祸,以分秒为计的交通死亡事故,每时每刻都可能发生的无情大火……这些久久盘桓在人类生产与生存之间的可怕“幽灵”,正在以一个个血淋淋的现实警示着人们:安全是人类永恒的主题,安全的追求不会因社会的发展、科技的进步、物质财富的不断丰富而止步不前。

      “缺乏有效的安全管理、缺乏有效的制衡机制、没有独立的安全程序……”连绵的矿难、频发的交通事故之后,我们在总结和反思时,往往仅局限于技术和物质层面的剖析,而非在涉及人性本源、社会心态、行为模式等安全文化的缺失上汲取教训,这不能不引人深思。按常理,能避免事故的,应该是那些安全制度健全的企业,或经验丰富、熟知规程的操作人员,但实际上并非完全如此,却恰恰因为立法太多而废,艺高胆大而懈,疏于预防而痹。

      “预防为主,安全第一”,这是我国安全生产的基本方针。而注重预防的思想也早在古老医典《素问》中就有记载:“是故圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱,此之谓也”;再如《尚书》:“制治于未乱,保邦于未危”等。由此可见,无论是治病救人,还是整肃吏治,都必须从决定事物的本源上寻求答案,以达到防微杜渐的目的。而这,就需要建立一种真正意义上的安全文化。

      文化是用心来感悟的,惟知之深切,方能行之自觉。安全是人最重要的心理需求,没有文化的承载,安全极易受到轻视。如果说,一个人行为习惯的形成要靠潜移默化的日积月累,要靠制度的约束和意识的培养,那么,通过外在的灌输和内心的升华,养成安全工作良好的思维习惯、行为习惯,实质上就是文化的养成;而安全文化就是要造就这样一种习惯的势力、习惯的力量。推而广之,当上自领导者在指挥决策、下至职工在各自岗位操作时,每一个行为都能体现出“安全第一”的自觉性时,安全工作的局面就可以真正得到改观。当我们开始分享安全知识与安全经验时,我们已经真正拥有了安全文化;当我们珍视安全,并将其作为一项共同的荣誉时,我们就感悟了安全文化的真谛。

      今年6月是我国第八个“安全生产月”,正如其活动主题所言:“关爱生命,安全发展”一样,我们需要的是一种对安全文化的觉醒,一种对安全文化的养成,一种对安全文化的认同。惟其如此,我们的生命才能有所附着和依托。

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