企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。处于由人治向法治转换阶段的公司，不断完善的企业文化是一个企业能否持续、健康、快速发展的根本， 民航是典型的高风险行业，民航企业肩负的安全责任重于泰山。加强企业文化中的安全文化建设，实现由一般的安全管理到自觉传承和创新先进安全文化的转变，对于预防事故的发生，确保航空安全，有着根本性、决定性的意义。而企业安全文化的打造，从根本上来说则要健全规章制度，使安全深入员工的意识，让规章制度约束员工以避免工作当中的不安全情况的出现。

    作为“承载奥运、放飞梦想”的国航的机务系统的工作人员，承担着维护飞机，保证飞机安全飞行的重任，而要保证平时生产的安全和质量和保证飞机的飞行安全，必须要深入体会和理解公司的安全文化，遵守维修工作的规章制度。

    安全文化建设是一个持续发展、不断完善的过程。

    对每一个民航企业来说，都有保证航空器安全的相应的安全文化建设，但是，这种文化建设是否与时俱进，适应新形势的要求；是否落实，深入员工意识；是否在平时的工作中起到良好作用等，这些都是必须考虑的问题。作为机务维修，必须不断发展完善安全文化，以适应新的市场需求和行业发展。

    中国民航近几年发展非常的快，飞机引进神速，机型也比较多，对机务维修的要求有很大的变化，但是，机务系统的发展能否适应跟上民航这些变化和要求，机务人员的安全文化意识培训和提高能否适应当今形势，机务人员的素质能否满足当前民航业的发展呢？因此，在安全文化建设上，公司从上到下都应该投入更大的精力和决心，促进公司整体的安全文化建设以适应当前民航市场的快速发展。

    健全规章制度以及落实规章制度是一项非常重要的课题。

    俗话说：没有规矩就不成方圆。作为航空器维修的机务人员，在保证安全生产，维修质量，飞行安全方面的责任重大，航空器维修中风险点多，很多风险点的控制需要相应的规章制度去约束。因此，机务维修的规章制度和风险的规避就成为机务工作一个非常重要的课题。

    针对保证安全生产和维修质量制定相应的航空器维修规章，用来约束和保证飞机维修工作过程中的维修质量和施工安全，才能保证飞机维修过后的飞行安全。规章制度也是随着时间的变化和行业的发展而不断健全完善的。

    规章制度健全是维修安全的重要保证，规章制度的严格执行。