类别:
来源:转载2023/2/8 17:34:24
浏览:(71) 评论:(0)
职业病网介绍-企业安全文化的基本功能 - 安全文化基本理论 ,来自安全文化。
安全文化具有规范人们行为的作用,其基本功能有:
(1) 导向功能
企业安全文化提倡、崇尚什么将通过潜移默化作用,接受共同的价值观念,职工的注意力必然转向所提倡、崇尚的内容,将职工个人目标引导到企业目标上来。
(2) 凝聚功能
当一种企业安全文化的价值观被该企业成员认同之后,它就会成为一种粘合剂,从各方面把其成员团结起来,形成巨大的向心力和凝聚力,这就是文化力的凝聚功能。
(3) 激励功能
文化力的激励功能,指的是文化力能使企业成员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。通过发挥人的主动性、创造性、积极性、智慧能力,使人产生激励作用。
(4) 约束功能
这是指文化力对企业每个成员的思想和行为具有约束和规范作用。文化力的约束功能,与传统的管理理论单纯强调制度的硬约束不同,它虽也有成文的硬制度约束,但更强调的是不成文的软约束。
(5) 安全文化的规范行为功能
上述基本功能最终通过行为表现出来。因此建设安全文化的重要意义是通过提高人们的安全文化素质,规范人们的安全行为,并促进精神文明的建设。
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
延伸阅读
发表评论:
评论