企业的安全文化建设是一个系统工程，需要企业的各个部门，尤其是全体职工的参与和实践。工会是工人阶级的群众组织，肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能。工会组织以安全文化建设为栽体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，对保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，控制安全事故和职业病的发生，维护和谐稳定等方面，发挥着不可替代的作用。

　　在营造安全文化氛围、渗透安全理念上发挥组织作用

　　在建设安全文化过程中，工会通过开展各种活动，把广大职工群众组织起来，使他们成为建设企业安全文化的主要力量。首先工会要利用自身的组织网络，发挥基层分会、工会小组的作用，’发动职工群众参与安全生产监督和管理，形成“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛围，把企业的安全宗旨、理念、目标和利益纳入到职工个人的思想体系之中。其次，各级工会组织应把参与安全生产管理工作作为工会劳动保护工作的经常性工作。再则，工会组织应充分运用职代会和平等协商集体合同这两个工作机制，积极建立职工代表视察安全生产制度和企业负责人向职代会汇报企业安全生产制度，抓好集体合同中劳动安全卫生条款的签订、履约和事故隐患整改兑现及民主评议企业主要领导干部安全生产工作、企业安措经费投入使用等项工作。使工会组织在企业安全文化建设、经济发展中发挥着积极的、不可替代的组织作用。

　　在安全文化阵地建设中，积极发挥教育职工提高安全意识作用

　　工会组织作为“职工之家”应利用自身的优势，从维护职工利益的角度出发，教育职工爱自己、爱家庭、爱企业，必须注重安全生产。要组织一支安全责任感强和作风过硬的工会干部队伍，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，在安全目标、安全宗旨等方面进行理论指导，强化企业的安全文化建设。

　　在企业的生产经营中，积极配合行政发挥安全监管保障作用

　　工会组织应积极配合行政加强安全生产监督管理，强化安全生产责任制的贯彻落实，积极参与安全生产检查、安全事故的调查处理，配合行政上开展安全性评价和危险源分析与预控活动，监管安全生产岗位操作规程、安全规章制度的建立扣完善及贯彻执行情况，将安全思想融入到工会教育工作之中，安全监督融入到工会日常工作之中，安全管理融入到工会活动之中。

　　在凝心聚力实现安全目标上积极发挥促进作用

　　工会组织要充分发挥自身的特色和优势，从维护职工的生命安全和职业健康为安全文化建设的切入点，采取家访、谈心、排忧解难、法律援助等多种形式的工作，以此引导、保护、调动职工的安全工作积极性，真正变“要我安全”为“我要安全”，使广大职工在企业安全文化建设中既是实践者，又是企业生产经营建功立业的主力军。