登录 | 注册 加群交流 | 业务热线:023-63555815 | 手机浏览“手机浏览网站”

文章详情

论工会安全文化宣传对促进企业煤炭安全生产中的重要作用 - 安全文化探讨

来源:转载2023/2/8 17:34:11

浏览:(99)  评论:(0

  • 摘要
  • 职业病网介绍-论工会安全文化宣传对促进企业煤炭安全生产中的重要作用 - 安全文化探讨 ,来自安全文化。

        工会是党密切联系群众的桥梁与纽带。工会的安全文化宣传工作是党的安全工作的重要组成部分。由于工会与职工特殊的关系,工会的安全文化宣传工作更加贴近于广大职工群众,更加容易受到广大职工群众的关注与喜爱。因此,工会在职工安全文化宣传工作方面是大有可为。工会的安全文化宣传工作到位,职工的安全思想在安全文化宣传中得到提升与警醒,就会影响到他们在煤炭安全生产中的工作行动。广大职工群众在思想上重视安全工作,在行动上就会时刻注意安全工作。安全工作得到了广大职工群众的重视,就会避免或者减少事故的发生,进而促进煤炭安全生产,促进企业经济效益的提高,促进企业的快速稳步和谐发展。

        一、工会通过文化娱乐活动溶入安全文化。

        工会是职工文化宣传的重要阵地。把安全工作溶入到职工文化宣传之中,开辟安全宣传工作的新途径,是新形势下我们工会工作者必须思考的工作内容。比如:在书法比赛中,我们可以将书法比赛冠名为“安全书法比赛”;在春节社火表演中,我们可以把社火表演冠名为“迎新春安全社火表演”;在元宵节灯展中,我们可以将元宵节灯展冠名为“庆元宵安全团圆灯展”等等,通过这些冠名,使广大职工认识到,安全工作无所不在,安全思路无所不为。积极倡导一切为了安全,一切服从于安全。一切为了安全,就是为了更好地促进企业的健康发展,使广大职工群众用安全的思想指导自己安全生产的工作行动;一切服从于安全,就是只要有利于安全生产的形式与内容,我们都要积极地去倡导去实施。有利于企业安全生产的就是我们要做的,有利于提高职工安全生产素质的就是我们要服务的。

        二、工会把亲情教育溶入安全文化。

        我们常说:“事故源于麻痹,安全来自警惕。”那么麻痹来自哪里呢?警惕又源于哪里呢?从多发事故的案例事实可以看到:人在过于悲伤或者过于兴奋,都是麻痹的根源。人过于悲伤,就会自暴自弃,放任自我,甚至有时预见了事故,也会大意放纵事故的发生。人过于兴奋,走到工作岗位中,还不能及时从生活中的喜气里解脱出来,被生活中的喜事冲昏了头脑,长时间沉迷在“幸福”中,结果心所不专,事故来“钻”。从安全生产搞的好的人和单位来看,警惕来自平静的心态,遇到大“悲”,能够控制自己的情绪,不让悲伤的情绪感染自己与别人。遇到大“喜”,不事张扬,心态平静如水,专心致志地投入到工作中。结果是心有所专,事故靠“边”。我们把亲情教育溶入到安全文化中,利用为职工祝贺生日、春节为在岗职工送“饺子”,正月十五送“元宵”、中秋佳节送月饼、到井口为职工缝补安全衣、缀安全扣、送安全鞋垫、送安全“茶”、安全馍等活动,溶入企业对广大职工的亲情。通过这些活动溶入企业安全文化,使广大职工群众在浓浓的亲情教育氛围中,遇到“悲喜”都能正确对待,始终保持一种平静的心态,在工作中都能保持高度的警惕状态,以避免各种事故的发生。

        三、开展丰富多采的安全文化活动,用安全文化来占领职工的思想阵地。

        用丰富的安全文化来武装职工,用丰富的安全文化来指导职工。平时我们经常开展以安全为主题的安全征文、安全教育事故案例图片、安全文化广场、安全文艺演出活动,用安全文化来占领广大职工的思想文化阵地。通过这些活动,使广大职工想安全事,干安全活,尽安全责、当安全人,围绕安全搞生产,抓好安全促生产。近年来,我们组织工会文艺队伍创作了《牢记安全,拒绝违章》、《安全是一把幸福的金伞》、《争当安全好模范》、《老违章》、《俏姑娘疯爱安全模范》、《六月安全大会战》、《是谁高高擎起煤炭安全生产服务的蓝天》、《安全茶饭送亲人》、《女职工安全服务数风流》、《请爱护你头戴的矿灯》、《群监员抓安全》等安全诗歌、小品、快板书,在职工进班室、井口、广场、俱乐部为广大职工群众演出中,受到了广大职工群众的喜爱,使广大职工群众在观看节目的同时,接受了安全教育。

        通过这些扎实有效的安全文化教育活动,使广大职工真正了解了安全工作的重要性,他们在工作中自觉地牢固树立了安全第一的思想,以遵章守纪为荣,以违章违纪酿成事故为耻。全矿职工团结一心,奋力拼搏,苦干实干巧干,煤炭产量逐年递增,经济效益逐年提高,职工收入逐年增长。实现了安全生产。

    标签:
    版权声明:

    凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。

    凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

    上一篇:构筑企业安全文化理念 - 安全文化探讨

    下一篇:推进安全文化建设 促进企业发展 - 安全文化探讨

    分享到:

    延伸阅读

    网友评论

    加载更多

    发表评论:

    评论