摘要：安全文化在生产过程中发挥着重要的作用。坚持以人为本，营造浓厚的安全文化氛围，对促进安全生产稳步、健康持续的发展，具有重要的意义。

    关键词：安全生产；以人为本；安全文化

    安全就是生命，安全就是发展，安全就是效益，安全是电力企业永恒的主题。它的意义在于电气设备的稳定运行，在于千家万户的幸福光明，更在于国家经济的持续增长。不讲安全，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就可中断供电系统的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念，也能让工作中的生命处于危险。因此，安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意，得过且过，其后果将不堪设想，最终伤害的不仅仅是自己，还将危及到周围的人，甚至危及企业。坚持以人为本，创建电力企业安全文化，对促进电力企业安全生产具有重要的意义。

    １坚持以人为本，保证安全生产

    ａ．要牢固树立“安全生产，人人有责”的思想意识。安全工作无小事，安全生产应从我做起，从身边的每件小事做起，人人讲安全，事事重安全，保证企业安全生产的稳定局面。

    ｂ．要保持高度的工作责任心。要干一行，爱一行；学一行，专一行，以踏实的工作作风，把安全落实到每一项工作中。

    ｃ．要树立安全忧患意识，时刻绷紧“安全”这根弦。克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到严、勤、细、实。在工作中，树立“安全第一”的思想意识，严格按安全规程办事。对安全生产的每一个环节要检查到位，不漏掉一个疑点，不放过一个细节，不违反一个程序，不失去全程监控，以避免安全事故的发生。

    ２坚持以人为本，构建安全文化要保证安全，人的因素是第一位的。只有人人牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作才能有可靠的保证。因此，必须坚持以人为本，树立安全“一失万无”的风险意识，努力构建以“遵规守章，文明有序”为核心理念的安全文化，充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能，为安全生产提供强有力的文化支撑。在安全文化建设中，应如何坚持以人为本呢？

    ２．１发挥科学发展理念的先导作用不断提高全员安全素养，形成“我要安全”的行为准则，自觉规范管理和施工作业行为，确保安全生产的长治久安。心态是基础和前提，最能体现本人思想。无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂，所以要树立正确的安全价值观。安全价值观是安全文化的核心内容，是价值观中有关安全行为选择、判断和决策的观念总和。这种观念制约着生产实践中的行为和目标。凡是违反安全操作规程的冒险蛮干行为，都是由不正确的安全价值观导致的错误行为。如果错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全文化建设就永远是一座空中楼阁。

    ２．２施展亲情的感染作用从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了人们对安全生产知识的内在需求，从主观上讲是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。要解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入。可采用亲情教育方式在班组间设立“全家福”牌板，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；也可开展安全共保活动，生产单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全第二道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中。

    ２．３提高各级管理层的安全文化素质电力建设企业必须从营造浓厚的安全文化氛围出发，全面贯彻“以人为本、依法治企、以德治企”的管理思想，不断创新安全管理与教育形式。不仅要注重职工的安全知识、安全技能和安全意识的教育，更要注重职工的敬业精神、法制观念、职业道德和品德修养的培养；不仅要注重法律、法规、纪律、制度的制约保证和奖惩激励制度的落实，更要注重培育员工正确的安全思想作风、安全行为准则和安全价值观，为员工生命健康安全提供一个良好的人文环境，使员工在潜移默化中增强安全意识，形成“安全第一，热爱生命”的安全价值观。

    ２．４营造“团队精神”安全工作是一项复杂的系统工程，很多事故的发生，往往是一连串人在一连串环境中出了一连串差错。因此，在进行安全管理中要营造“团队精神”，就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基础，他控是进行监督，而互控则应贯穿于生产的全过程。加强安全文化建设，要通过“团队精神”，形成“安全第一，预防为主，综合治理”的凝聚力、向心力。

    ２．５借助文化载体，丰富安全文艺产品通过艺术主体的创作，对企业安全工作、活动的内涵从各个角度进行表现和加工，形成丰富多彩的安全文艺作品。例如，举办以安全生产、文明生产为主题的书法摄影比赛、诗歌创作；组织开展安全演讲、知识竞赛、格言征集和征文比赛等形式活泼、内容丰富、寓教于乐的安全活动。由于这些文艺创作和活动带有明显的群众性和通俗性，职工易于、乐于参与，可以在潜移默化中提高职工的安全文化素质，引导全员自觉形成“安全———不仅是我一个人的事”的思维定势。

    ３结束语

    安全文化的核心是“人”，安全管理的核心是“预防”。要坚持以人为本，营造浓厚的安全文化氛围，加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，提高安全文化素质，营造“团队精神”，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“关注安全，关爱生命”成为安全生产的基本理念，切实有效地推进安全文化建设。提高安全管理各层面的人员安全文化素质，用安全文化去塑造每一位员工，从内心认同安全文化价值观，激发员工“关爱生命，安全发展”的本能意识，最终实现本质安全，全面提高安全生产管理水平。参考文献：

    ［１］熊兵，王龙．构建和谐企业之根———企业安全文化

    ［Ｊ］．科技创业月刊，２００７（４）．

    ［２］刘聪．建设企业安全文化构建和谐电力企业［Ｊ］．中国科技信息，２００５（２４Ｂ）．