每一个人都希望自己拥有健康的体魄，拥有一个温馨和睦的家庭，拥有不错的事业和成就，能够享受生活带给我们的美好与快乐，要想拥有，就必须付出，必须努力工作。无论是工作还是生活，都和安全密不可分，谁如果疏忽了安全，悲剧便随时都有可能发生，当我们外出工作时，妻子、孩子、家人他们企盼的就是我们平安归家，他们不仅需要我们带给他们物质快乐，而在内心深处真正的是希望我们和他们在一起的快乐。

　　我们每一个从业人员自踏入工作的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是班班讲安全、周周查安全、月月考安全，安全技术规程翻破了一本又一本，安全考试试卷是厚厚一大叠，职工的安全环境是改了又改，但不幸的事故依然在发生，综观以往发生的安全事故和我们学过的事故通报，经过一分析，结果就是 “违章”。安全管理公司是不断的加强，安全规章制度公司是不断的更新，安全措施公司是不断的完善，但是公司管的再好，职工不遵守，职工对违章行为麻木不仁，事故还会发生。

　　在安全管理的实践中，我们可以发现，对于预防事故的发生，仅有的安全技术手段和安全管理手段是不够的。安全管理和现场的隐患整治虽然有一定的作用，但是它们的有效性依赖于对被管理者的监督和反馈。管理者无论在何时、何事、何处都密切监督每一位职工遵章守纪，就人力物力来说，几乎是一件不可能的事，这就必然带来安全管理上的疏漏。有时并不是每一次不安全行为都会导致事故的发生，这会进一步强化这种不安全行为，并可能传染给其他人，不安全行为是事故发生的重要原因，大量不安全行为的结果必然是发生事故。

　　如何绝对的杜绝职工违章操作，不但需要安全管理，更需要每一位职工去遵守，需要职工主动采取安全防范措施。而安全文化的运用，正好可以弥补安全管理手段不能彻底改变人的不安全行为的先天不足。安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积累，不断总结、提炼形成的为全体员工都认同的安全价值观和行为准则，是每一位职工安全素质和安全态度的总和。安全文化能够不断提高人的安全素质，改进人的安全意识和行为，从而使人们从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守法”转变成“我要遵章守法”。

　　企业安全文化首先体现在安全理念上，安全理念就是宣传预防为主的观念、宣传安全第一的观点，让职工明白安全就是生产力、安全就是效益、安全就是生活质量的观点。安全宣传主要通过安全标语的悬挂、安全事故案例的学习、班组对职工的安全教育、职工间的安全沟通交流、以及对各类安全报刊的学习，这些多种多样的措施，不但从感观上影响职工，也从心灵上教育职工，使安全实实在在扎根在每位职工的心中。

　　企业安全文化体现在生产现场，现场安全是安全文化的出发点和落脚点。安全文化提倡职工在企业生产过程中，不仅要主动同自然环境和机械设备存在的隐患作斗争，而且还要同自己的不良行为作斗争，要让设备更好的为职工服务，而不是伤害职工。职工要主动加强现场隐患排查，搞好环境建设，确保机械设备安全运行，同时要严格执行安全标准化操作步骤，加强自己的行为控制，职工间要能够真正做到“互相提醒，互相监督，互相照顾，互相保证”，使一线操作职工能够在安全、良好的作业环境和严密的互相监督中，没有违章的条件。

　　企业安全文化体现在安全行为模式上，主要表现在每位职工的操作习惯，主要是不断建立完善安全、科学、合理、高效的作业步骤，在全职工间全面推行安全标准化操作标准，通过对职工进行反复教育、引导、监督、改正，从而最终养成安全规范的操作习惯。对每一位新入职的职工，也要从三级安全教育、岗位培训、师带徒等过程，进行全面的安全标准化教育，这样，存在安全缺陷的习惯性操作最终便会被消灭掉，企业安全文化最终教育给每位职工的便是零缺陷安全操作。

　　企业安全文化体现在亲情安全文化上，亲情安全文化就是借助亲情的感染作用，牢牢把握“父母的嘱托、妻子的希望和儿女的期盼”这条主线，让职工时时处处感受到浓厚的安全文化氛围，用浓浓亲情筑牢安全生产的防线。通过动员、教育、感染等方法，把亲人的情感、公司的人性化管理因素持续不断地融入到职工的心中，使职工从对亲人的珍惜上，对公司的感激中增强自我保护的责任感、压力感，进而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生。同时，党员干部和管理人员主动同职工结成安全帮扶对子，对上班思想波动大，注意力不集中，平时安全意识淡薄，对安全教育不认真遵守的职工，要主动进行家庭走访，与职工的家庭成员进行安全互动，共同形成强大的安全教育防线。

　　企业安全文化体现在科学有效的安全管理上，刚性的考核与柔性的管理，可保证安全制度的彻底执行，对职工培养再科学的安全思维、教育再高质量的安全知识、培训所必需的应急自救技能、配备最齐全的劳保防护用品，如果没有正确的组织和指挥、没有严格的执行、没有对安全措施进行使用、没有将安全工作落到实处，安全事故仍无法避免，所以企业安全文化在执行力上要做到百分百的贯彻落实。