　　幸运的心理是通过偶然的原因成功或免灾。在生活中，大家难免会有侥幸心理。然而，如果你在与安全相关的问题上运气好，你就会发生事故。总的来说，幸运心理的原因主要是错误的经验主义和小概率事件的误解。幸运的心理其实也是一种投机心理。用最大的冒险保护最小的安全系数，用最小的投入获得最大的利益回报，那当然是幸运

　　2、冒险心理

　　其表现特点是：一是胜心强，喜欢到处勇敢；二是喜欢与他人赌博，无果；三十层有违法行为，无意外事故发生经验；四是争取时间和进展，忽略安全要求。有冒险心理的人，往往只关心眼前的利益，不听劝阻。

　　3.节能心理

　　省力心理是什么都想用小支付获得最大的收益。在安全操作方面，很多故障发生在抄近路、图方便、麻烦等安全心理下。

　　4、技术不熟练，遇险恐慌

　　由于操作技术不熟练，生产工艺不熟练，面对突如其来的异常情况，正常的思维活动会被抑制或混乱，无能为力、恐慌，导致事故发生。

　　解决方案

　　(1)管理层应重视安全心理学在安全生产管理中的重要作用。首先，带头学习安全心理学相关知识，研究心理规律，熟悉员工安全心理的一般规律。其次，根据安全心理学基本知识正确引导、指导员工的行为，最大限度地减少事故人为因素。

　　(2)坚决消除图省事，怕麻烦冒险作业。严格执行安全确认制度，建立有效的激励机制，有效激发员工满意度和工作热情。员工应随时随地按规程、制度工作。

　　(3)消除紧张和恐慌心理，加强应急训练。合理制定应急培训计划，以消除紧张把握应急原则为目的，定期组织相关人员积极训练，及时总结应急训练的优缺点，不断提高应急救援能力，及时评估应急预案，完善补充。

　　结语

　　在电力生产过程中，人们的心理活动受各种心理影响，对电力安全管理起着至关重要的作用。心理学是安全生产工作的重要理论依据，一个人的心理活动是其外在行为的内在依据和驱动力，行为体现了他的内部心理活动，由于内部心理支配，人的行为体现必然有心理原因。如果心理不正常，行为出现问题，可能会导致事故发生。因此，研究煤矿职工心理活动的规律性和外在因素对职工心理的影响，加强对职工安全心理的引导，找出积极有效的应对措施，对保障煤矿安全生产具有重要意义。