　　②安全生产岗位责任制。包括各级管理者和职能部门:企业主要负责人(责任需要安全生产法对企业主要负责人的6条规定，这是很重要的！什么？)、主管经理、技术负责人或总工、安全科长、安全员、项目经理、专职安全员、各班组长、工人，部门有安全科、技术科、生产科、计划科、设备科、财务科、劳资科、教育科、保卫科、工会，以上人员和科是必不可少的！

　　③安全管理目标:必须有五个目标。安全生产事故控制目标(包括详细的文件说明和数字说明)、安全生产标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准化标准

　　④安全奖惩审查制度:必须具备审查和奖惩的详细条款。例如，发生了什么样的问题，奖金是多少，罚金是多少等，有奖罚记录的管理者

　　3、安全生产规章制度:(必须用红头文件制作主页，证明是以文件形式发行的)

　　①资金保障:内容尽量完整，强调财务管理，主要内容需要计划编制、支付使用、监督管理、检查报告管理、责任权限和工作程序等。另一个投资计划，投资系数合理，制定主要内容包括个人防护用品支出需求、安全先进奖励支出需求、安全宣传教育训练支出需求等，计划内容应明确资金使用审查权限、项目资金限额、实施单位和负责人、完成期限等。最后必须建立三个特别资金台帐(这很重要！):安全劳动保险资金、安全教育体积进行分析:安全劳动保险资金、安全教育培训

　　②教育训练制度:明确企业员工安全教育的各项内容，重点是3种人、特殊作业人员、转职等待再就业的人、其他人(其他部门)的训练计划和详细的训练课程的详细内容，写完就OK

　　③安全检查制度:应对检查形式、方法、时间、内容、组织的管理要求、责任权限、检查中发现的事故危险整改处理复查的要求(这很重要！)检查类型(日常、定期、专业、季节性)和危险性的整改OK

　　④事故报告和处理:对事故伤害保险的处理、生产安全事故的报告、紧急救援和处理和管理要求、责任权限和工作程序作具体规定。另外，必须明确施工中发生的生产安全事故根据伤亡人数和经济损失程度具体分类等级标准、报告内容、部门和时间要求等

　　4、安全生产管理规定:

　　①技术管理:首先需要工程危险源的识别评价文件，然后是危险源的紧急预案(与事故预案大致相同，但主要以安全事故的5大伤害为中心制定各项工程的预案

　　②设备管理:首先需要管理制度，包括采购、保管、维护、维护、废弃制度。然后，大型设备的拆卸控制(好像只有塔吊和电梯)，内容有资格控制、拆卸专业方案控制、作业过程控制、{设置后检查、检查控制等，不需要写太多，但以控制为主，以安全设备和防护管理为主，内容主要是施工现场的安全警告标志使用管理(本人似乎上传过一个)，安全防护设施的要求(例如洞口有防护棚、旁边有扶手等)，特殊设备的管理规定与设备的管理规定大致相同，以特殊设备为主，以安全检查测试工具管理(什么传感器、水平仪、电阻器

　　③分包方的管理规定:主要内容包括对分包方的评价规定、对分包合同的管理、对分包方施工方案的审查和监视管理、对分包方的人员设备的管理等，比较简单

　　④供应公司的管理规定:与承包人的管理规定相同，内容相同，与其产品的检查制度不同。

　　5、安全管理者名单

　　6、一般危险源和重疾险源，其值大于160就是重疾险源，自行划分即可。

　　7、企业设备清单(最好有设备帐簿和管理记录，指设备原值、现值、修理记录、运行状况、购买日期等)

　　8、安全检查测试工具清单

　　9、合格承包人名单(哪个塔吊拆卸、防水工程、消防工程公司最好附上相关证明复印件)

　　10、合格物资供应商名单(合格物资制造商名单，各产品制造商不要太多。）