如何申请工伤认定？工伤如何索赔？

作者：职业病网 时间： 2018/1/6 10:05:20

       大家都知道，当我们在工作中因工受伤的时候，我们是可以申请工伤赔偿的。在工程赔偿之前我们要先进行工伤认定。那么如何申请工伤认定？

　　1，哪些人可以作为工伤认定的申请人？

　　用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

　　2，申请工伤认定有没有期限？

　　用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门申报；用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　3，都需要提交些什么材料？

　　（1）工伤认定申请表；

　　（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（3）医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书；

　　（4）其他如交通事故、突发疾病死亡等需提供材料。

　　4，社保中心多长时间会做出工伤认定？

　　社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

　　5，不服《不予认定工伤决定书》，怎么办？

　　如不服《不予认定工伤决定书》的，可以在60日内依法申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。

　　工伤如何索赔？

　　1，已被认定工伤，要向哪里申请工伤鉴定？

　　职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请对劳动能力等进行鉴定。

　　2，工伤一般都有哪些赔付项目？

　　如果构成伤残的，赔偿项目包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等，需要根据实际情况而定。

　　3，工伤死亡可以获得哪些赔偿？

　　可以获得（1）丧葬补助金；（2）供养亲属抚恤金；（3）一次性工亡补助金这三项赔偿。

　　4，下班途中发生车祸，已经被认定为工伤，我该如何索赔？

　　可以同时主张工伤赔偿和交通事故损害赔偿，获得双赔。

　　5，单位没有为职工办理工伤保险，发生工伤事故后该由谁赔付？

　　应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　注：由于篇幅有限，如有不明之处，可自行查阅《工伤保险条例》、《实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，也可以在下方留言，职业病网小编将竭尽所能为您答疑解惑。