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百科: 劳动能力鉴定多久出结果?鉴定标准是什么
  • 摘要
  • 劳动能力鉴定流程是什么

      一、申请


      申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:


      (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;


      (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;


      (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;


      (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。


      二、受理


      劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。


      申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。


      三、作出决鉴定结论


      劳动能力鉴定委员会组成的专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。


      四、出具鉴定结论书


      劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:


      (一)工伤职工及其用人单位的基本信息;


      (二)伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;


      (三)作出鉴定的依据;


      (四)鉴定结论。


      五、送达


      劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。


      工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。


    推荐阅读:劳动能力鉴定申报条件

                    有关劳动能力鉴定的社保知识

  • 摘要
  • 劳动能力鉴定需要哪些材料

      首先,需要当事人填写好《劳动能力鉴定申请表》,其中需要贴上本人近期的一个照片,要求是一寸的免冠照。如果这里有单位负责的话,那么在照片上需要同时加盖单位的公章才行。劳动者个人申请的,则要求供单位名称、详细地址、联系人姓名及电话,同时提出申请的当场还需要通知到填写的单位联系人。


      其次,之前申请工伤认定的时候,相关部门作出的工伤认定决定书,要求提供该决定书的原件和复印件。


      再次,需要当事人带上自己的身份证原件和相应的复印件,若是由他人代为申请鉴定的话,则就需要带上被鉴定人的上述证件材料。


      最后,要求提供被鉴定人之前住院治疗时候的相关病历材料,这里对病历材料也有一定的要求,即需要病历材料是完整并且连续的才行。但要是被鉴定人之前实际并没有住院治疗的话,那就不需要病历材料了,但是却要提供急诊或门诊的病志原件和复印件、医院出具的诊断书及辅助检查报告单原件和复印件。


      《工伤保险条例》


      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。


      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。


      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。


      第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。


      劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:


      (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;


      (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;


      (三)具有良好的职业品德。


    延伸阅读:工伤职工劳动能力鉴定管理办法

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  • 劳动能力鉴定多久出结果

      劳动能力鉴定委员会应当自书到鉴定申请之日起60天内作出鉴定结论,必要时可以延长30日,以下是相关规定:


      《工伤保险条例》


      第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。


      设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。


    延伸阅读:工伤职工劳动能力鉴定管理办法

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  • 劳动能力鉴定在哪里做

      向省和设区的市劳动能力鉴定委员会提出。省和设区劳动能力鉴定委员会分别由的人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。


      设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定或部分中省企业职工劳动能力的初次鉴定。


      劳动能力鉴定要本人去吗?


      工伤职工应当按照“劳动能力鉴定委员会的提前通知”的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。


      工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。需要提醒的是,工伤职工无正当理由不参加现场鉴定、拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的,当次鉴定终止。


      工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的,可由其近亲属代为提出。


  • 摘要
  • 劳动能力鉴定标准等级

      劳动能力鉴定的标准也就是劳动能力鉴定时所依据的尺度,它是确定工伤职工伤残等级的标准。根据有关规定,劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。


      劳动能力鉴定就是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准。


      运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。


      附录:劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)

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