教师是我国人民比较喜爱的职业，在中国的教育和相关社会发展中发挥着特别重要的作用。由于这些人长期站立或劳累，很容易引发一些职业病。相关职业病需要当事人携带有效证件，到相关卫生部门进行相应鉴定，出具职业病鉴定证书。

　　教师的职业病维权方式

　　一是职业病的诊断与鉴定。

　　可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法负责职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。工人在企业工作过的证明书，如工资、工作卡等，同时企业有提供现场危害监测资料和工人健康监测资料的举证责任，由卫生行政部门负责诊断鉴定。

　　二是工伤认定。

　　确认为职业病后，向劳动保障行政部门申请工作认证。工作人员对劳动保障部门的工作认定结论不服(如果不认定为工作认定)，收到工作认定书后60天内可以提交行政复议的复议决定不服的，也可以在15天内向当地人民法院提起行政诉讼。

　　三是伤残等级认定。

　　认定为工伤事故后，应当持工伤认定书向当地劳动力鉴定委员会申请残疾等级鉴定。

　　四是赔偿问题。

　　取得工伤认定书和伤残等级认定书后，可以向使用者和劳动保障部门的工伤保险经营机构领取工伤保险待遇。