职业病人是弱势群体。患职业病后，不仅身体受损，各种赔偿待遇也难以到位。许多职业病人不知道如何维护自己的权益。那么，职业病纠纷归哪个部门管呢?下面小编为大家介绍职业患者维权的几种方式。

　　职业病纠纷归哪个部门管？职业患者维权的几种方式

　　(1)被用人单位侵权的，可向当地劳动保障监察机构投诉。例如，单位拒绝赔偿职业病人。

　　(2)与用人单位发生劳动争议的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼;根据《职业病防治法》第四十九条职业病诊断和鉴定过程，当事人在确认劳动者职业史和职业病危害接触史时，对劳动关系、工种、工作岗位或者在职时间有争议的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;收到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在30日内作出裁决。

　　(3)向劳动保障部门投诉或申请工伤认定、职业病诊断、社会保险待遇支付等。劳动保障部门有关机构拖延或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或者向当地人民法院提起诉讼;

　　(4)遇到复杂诉讼或无经济能力支付律师费用的，可向当地工会、妇联、共青团、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助。