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尘肺4级赔偿标准

来源:2021/1/13 9:10:57

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  • 摘要
  • 企业发现疑似职业病或确诊职业病时,应立即开展救治和岗位调整,防止早发现、早治疗。那么尘肺四级赔偿标准是什么?让职业病网小编和你一起来了解一下吧!

      企业发现疑似职业病或确诊职业病时,应立即开展救治和岗位调整,防止早发现、早治疗。那么尘肺四级赔偿标准是什么?让职业病网小编和你一起来了解一下吧!


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      尘肺四级赔偿标准:


      1、保留劳动关系,退出工作岗位。注:如不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。


      2、工伤保险基金一次性付清伤残补助金,标准是18个月本人工资。


      3、工伤保险基金按月发放伤残津贴,标准是工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补差价。


      4、工作人员达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,工伤保险基金补充差额。


      职业病患者享有以下权利:


      1、职业病患者诊疗、康复费用、残疾和丧失劳动能力的职业病患者社保,按照国家工伤社保规定执行。


      2、职业病患者除依法享受工伤社保外,还有权依据民事法律获得赔偿,向用人单位提出赔偿要求。


      3、劳动者确诊为职业病,但用人单位未依法参加工伤社保,其医疗和生活保障由最后用人单位承担;最后用人单位有证据证明该职业病是以前用人单位的职业病危害,由以前用人单位承担。


      4、职业病患者变更岗位,依法享受的待遇不变。


      5、用人单位分立、并购、解散、破产等,应对接触职业病危害的工人进行体检,按照国家相关规定妥善安排职业病患者。


      以上是职业病网小编提供尘肺四级赔偿标准的解答,希望对您有所帮助!关于工人职业病、工人职业病预防措施及职业病安全知识等,请关注职业病网。

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