职业性放射性疾病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因放射性物质而引起的疾病。那么，职业病放射病有几种?

　　职业病放射病有几种：

　　1、外照射急性放射病;2、外照射亚急性放射病;3、外照射慢性放射病;4、内照射放射病;5、放射性皮肤疾病;6、放射性肿瘤;7、放射性骨损伤;8、放射性甲状腺疾病;9、放射性性腺疾病;10、放射复合伤;11、根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤。

　　严格执行放射防护原则就显得尤为重要。首先，应做到放射实践正当化：即受照者带来的利益超过实践可能引起的辐射危害时，才可以接受照射实践。其次，防护与安全最优化：采用最有效的防护与安全措施，在照射的大小、受照的人数以及发生照射的可能性均保持合理的低水平，同时所受剂量不超过规定的约束值。最后，个人剂量限值：职业照射剂量连续5年内有效剂量<20mSv，16~18周岁实习人员每年<6mSv，事故情况下<50mSv，孕妇腹部表面剂量<2mSv，公众5年内有效照射剂量<1mSv。

　　对于辐射事故引起的放射性损伤的诊断与治疗，首先要通过剂量重建，估算受照剂量，同时要进行健康检查，评估健康影响，而健康检查同时又是一个非常复杂的过程：放射工作人员健康检查目的不明确时，要么对健康体检的意义理解上出现偏差，认为通过放射体检可以将本身有的一些疾病判为放射性职业病，要么对岗前体检和定期体检均不重视，这些都会给诊断结果带来麻烦。