职业健康越来越受到重视。另一方面，中国劳动合同法第42条规定，接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查，或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间，使用者不得根据本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。

　　另一方面，职业病预防法第32条规定，对于接触职业病危害的工人，使用者应当按照国务院卫生行政部门的规定组织出港前、出港时的职业健康检查，如实通知工人检查结果。

　　1.化学因素

　　(1)生产性毒品生产过程中产生的，工作环境中存在的化学物质称为生产性毒品。有的是原料，有的是中间产品，有的是产品。常见的有氯、氨等刺激性气体、一氧化碳、氰化氢等窒息性气体、铅、汞等金属类毒物、苯、二硫化碳等有机溶剂。

　　(2)生产性粉尘在生产过程中产生的，长期悬浮在生产环境空气中的固体颗粒称为生产性粉尘。如矽尘、滑石尘、电焊焊接烟尘、石棉尘、聚氯乙烯尘、玻璃纤维尘、丙烯纤维尘等。

　　2.物理因素

　　(1)异常气象条件高温，如热油泵室、催化剂生产的烧烤场所、加氢催化剂反应器内的操作、夏天进入罐车或罐车内的作业等低温，如石蜡成型的冷冻库。

　　(2)机械力(固体或液体表面振动)、气体颠簸、电力和磁力等噪音。例如催化三机房、加热炉、高压蒸汽放空、泵、球磨机、粉碎机、机械传送带、电气设备等。

　　(3)使用像循环压缩机一样旋转的风动工具，如锤子、锤子的链锯、捣固机研磨作业的砂轮机、铣床、剪床等交通运输工具。

　　(4)电离放射线，如工业探伤用的x射线、放射性同位素仪表、材料位计的y射线等。

　　(5)非电离辐射如高频热处理时的高频电磁场、电焊、弧焊、等离子焊时产生的紫外线、加热金属、玻璃时产生的红外线等。

　　3.生物因素

　　生物性有害因素是指由细菌、寄生虫或病毒引起的职业病。例如引起皮革工人、畜产品加工工人等职业性炭苁菌，引起森林工人的职业性森林脑炎是由球传播的森林脑炎病毒等。

　　4.劳动过程中的有害因素

　　(1)劳动组织如果劳动时间过长，特别多见于检查期间，一天工作10-12小时，连续工作10d、半个月甚至更长，组织不当不利于员工健康。

　　(2)劳动精神过度紧张多见于新工人和新装置的生产试运行或生产异常。例如，重油加氢、高压、硫化氢浓度大，容易燃烧、爆炸和中毒，新工人紧张，老工人在试运行中也紧张。

　　(3)劳动强度过大或安排过载的加班，检查时的工业探伤工作量过大。

　　(4)个别器官、系统过度疲劳如光不足视力紧张，长期不良？体位或使用不合理的工具设备。

　　5.卫生条件和技术措施不良的相关因素

　　(1)生产场所设计不合理，如工厂布局不当，有毒与无毒工作场所设置在同一工作场所的现场小，狭窄，设计时不考虑必要的卫生技术设施，如换气、换气、照明等。

　　(2)防护措施不足、不完善或效果差于一些包装现场和操作场所，防尘、防毒、防噪等措施不足，特别是聚丙烯粉、硅酸铝催化剂等包装时粉尘飞扬。

　　(3)安全防护设备和必要的个人防护用品，铆接工和焊接工在同一现场工作，铆接工有耳塞防噪，但焊接工没有的焊接工有防紫外线的口罩，保护眼睛，没有铆接工。

　　(4)炎热季节的太阳照射等自然环境因素，长时间照射头部中暑。

　　(5)环境污染因素如氯碱工厂泄漏氯气，在下风侧无毒生产岗位的工人吸入氯气的化肥工厂氨气泄漏，同样也可以损害在下风侧的其他工种的工人。

　　从事有毒有害作业的员工，应增加相应的营养，保障健康。

　　(1)铅作业:提高蛋白质、维生素c的供给量，适量增加多吃新鲜水果的维生素b族、维生素k的脂肪和钙的供给量。

　　(2)苯作业:增加维生素c、蛋白质和碳水化合物的供给量维生素b族和铁的脂肪的供给量。

　　(3)水银工作:提高蛋白质供给量，特别是富含蛋氨酸的动物蛋白质，适当增加b族维生素和维生素c，减少脂肪供给量。

　　(4)镉作业:提高维生素a和蛋白质的供给量。

　　(5)矿尘作业:提高蛋白质、维生素c的供给量，适当增加维生素B6、a、d、钙。

　　(6)高温作业:适当增加无机盐和水溶性维生素的供给量蛋白质、碳水化合物等各种营养物质。

　　(7)低温作业:提高脂肪供肪供应量蛋白质、各种维生素和盐。

　　(8)噪声作业:提高维生素a、e、B2的供给量，适当增加蛋白质。

　　(9)振动作业:增加脂肪，特别是不饱和脂肪的供给量，适当增加蛋白质、维生素c和水溶性维生素。

　　(10)代气压作业:提高碳水化合物供给量适当增加蛋白质和各种维生素。

　　(11)电离辐射作业:提高蛋白质供给量的维生素B1、B6、c、a适量增加，减少脂肪供给量。

　　(12)生物因素作业:提高蛋白质供给量，适当增加维生素c、a、锌。