若单位提供环境检测报告合格，职业病诊断就无法进行了吗?刘先生是一家化工厂员工，已经9年了，今年年初在公司安排的职业体检中查出慢粒性白血病，刘先生认为，他的岗位就是操作工，有直接接触苯元素，认为这个病跟自己的工作有关系，于是申请了职业病诊断。但职业病诊断机构以单位所提供的环境检测报告合格的理由，拒绝了刘先生的职业病诊断申请。

　　那么，现在这个事情应该怎么处理?面对职业病诊断机构的拒绝，刘先生又将如何解决这个职业病问题?

　　分析

　　职业病诊断机构是否能够拒绝诊断?

　　根据《职业病防治法》第二十二条 劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。

　　进行职业病诊断，职业病防治法规定的职业病诊断机构的法定职责。对于符合上述职业病诊断条件的，职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

　　对于职业病诊断机构无故拒绝、甚至附加不合理条件刁难劳动者申请职业病诊断的，劳动者可以向卫生行政部门提起投诉，由卫生行政部门责令职业病诊断机构履行职业病诊断职责。但对于卫生行政部门拒绝接受投诉或不履行处理投诉法定职责的，可以对卫生行政部门提起行政诉讼。