我们发现有的劳动者在长期从事一项过重劳动的时候，可能会导致身体某处不舒服，而有的人就直接认为这种不舒服就是职业病，但其实是否构成职业病，还需要看是否满足职业病的认定标准。如满足的话，那之后才能按照职业病进行处理，给予劳动者相应的待遇。下面，小编就来告诉大家职业病的认定条件是什么。

　　职业病的认定条件是什么

　　要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

　　劳动者是否构成职业病，并不是由自己说了算，也不是由用人单位说了算，而是需要经过专业的认定、诊断才能确定。而一旦确认构成职业病的话，那之后就可以申请享受职业病待遇。更多职业病方面的内容，欢迎关注我们。