职业性有害因素是引起职业性疾病的原因，但这些有害因素使接触者产生职业性疾病，需要一定的作用条件和接触者的特殊个人特征。有害因素、作用条件和接触者个人特征三者共同存在，相互作用，符合一般疾病的发病模式，可引起职业病损。

　　作用条件是①接触机会和频率，即在劳动过程中经常接触职业性有害因素②接触方式，即职业性有害因素通过呼吸道、皮肤或其他途径进入人体③接触时，即每天或人生累计接触的总时间④接触强度，即接触浓度或水平⑤管理和保护水平，有严格的管理制度和保护措施，有效降低职业性有害因素的接触和危害，特别是急性中毒事故和工伤事故的发生③条件是决定机体接受危害剂量的主要因素，常用接触水平表示与实际接受剂量不同的实际接受剂量是指进入机体的量，与接触水平成正比。据此，改善工作条件，控制接触水平，降低进入机体的实际接受量，是预防职业病的根本措施。

　　在同样的作用条件下，个人发生职业性疾病的机会和程度不同，与①遗传因素(遗传易感性)有关，患有遗传性疾病或遗传缺陷的人容易受到有害因素的作用②年龄和性别的不同，性别对职业性有害因素的敏感性不同，通常女性对职业性有害因素更敏感，特别是经期、妊娠期、哺乳期、妊娠期和哺乳期对胎儿的影响，未成年人和老年人也容易受到职业性的损害这些因素统称为个人危险因素，存在这些因素的人容易感受到职业性的有害因素或者容易发生职业伤害，所以被称为容易感受的人或者高风险的人。

　　充分认识和评价各种职业有害因素及其作用条件及其个人特征，对三者之间的内在联系采取措施，阻断其因果链，预防职业病损失的发生。