很多求职的朋友都遇到了入职体检欺诈，有些人多次被骗，入职体检欺诈是如何识别的？

    入职体检欺诈主要具有以下特点:

    1、体检费用交给使用者，由使用者安排到指定医院进行体检。

    2、自费向使用者指定的医院进行体检。

    3、体检费用高于市场价格，或者体检项目超过入职体检项目的范围。

    4、进公司3个月后结算或试用期后可以结算。

    5、要求支付预付款…

    一般来说，符合上述5点中的2点，基本上是入职体检欺诈。

    如何避免上当？

    一个是在网上搜索这家公司，看看这家公司是否有过入职体检欺诈。

    二个是面试，面试官对应聘者没有职场要求，或者要求低，待遇高(与市场实际情况完全不一致)，应聘者必须注意。即使不是进公司的体检欺诈，也有可能存在其他问题。例如，进公司后的工资和面试工资不一致。加班工作量大或者调动到其他职位都有可能。

    三个是看工作环境，看看这家公司有多少部门，这家公司有什么样的工作，如果没有利润的公司的话，很多工作都会被骗。

    最简单的避免上当的方法:只要记得找工作是为了赚钱，不是为了付钱而进公司的体检就可以了

    对于许多正规企业来说，入职体检不需要自费的。