我国有很多法律法规，它们各自规定各个领域的事情，单保护工人的法律法规也有很多种，小编在这里列举了一些保护工人的法律法规，但只针对有接害因素的工人。一般来说，是可能患职业病的工人。

　　法律法规中最重要的保护工人是《职业病预防法》，《职业病预防法》规定使用者应训练员工，提供防护设备，组织员工体检。员工可以申请职业病诊断，如何索赔。

　　法律法规有《劳动法》，《劳动法》不针对患职业病的劳动者，包括所有劳动者。职业患者也可以使用其中的条款维持权限

　　《工伤保险条例》也是常用的法律法规，职业病也是工伤的一种，因此《工伤保险条例》也适用于职业患者。该条例规定了不同残疾等级的赔偿标准，是职业患者计算自己赔偿金额的重要依据。