近年来，建筑工人和清洁工等户外工作人员在高温下一直坚持在第一线。高温中暑死亡的恶性事件多发，成为社会关注的重点。高温作业，有什么办法可以维护自己的权益？怎样才能不断完善呢？今天笔者知道防暑冷却管理制度，快点学习吧！

　　防暑降温核心

　　1、为了防止中暑，保护员工的健康，不断改善工作条件和效率，根据国家有关规定和公司的实际情况，定制本规章制度。

　　2、防暑降温应以预防为主，及时采取措施防止中暑。

　　3、本管理制度可以利用高温作业和酷热季节的室外作业。

　　防暑降温实施主要细节

　　1、高温作业和夏季户外作业，必须建立有效的工人休息管理制度。根据具体情况，在高温条件下，适当调整作业和休息时间。

　　2、尽可能保持机械化、自动化技术，需要生产技术流程的全过程和操作流程，改善小工具机械设备，降低高温部件、设备曝光的时间和总面积，防止高温和辐射热对员工的危害。

　　3、科学合理配置高温组装现场的热源，使热源处于下风向，制定室内换气战略。

　　4、在高温高辐射强度的工作场所，应采用风扇等风扇加热措施，必要时可用空调冷却。

　　5、夏季高温作业人员和户外作业人员配备足够的饮料和含盐饮料(包括盐汽水、茶、中药、各种汤等)。)应符合卫生要求。

　　6、发现轻度中暑症，立即在阴凉地区休息，开展急救和必要治疗。