《岗位职业卫生监督管理规定》(2012最新版)和《职业病预防法》一样，是为了保护工人的职业健康而产生的。

    现行《岗位职业卫生监督管理规定》于2012年发布，国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日发布。

    顾名思义，这是管理职业卫生的部门规则。《职场职业卫生监督管理规定》(2012最新版)规定的内容也不限于此，还有其他要求。

    工人对此可能不太了解，但使用者经常与此有交集。因为是政府部门发表的，所以是部门的规则。工作场所是工人工作的地方。例如，第九条要求使用者主要负责人、职业卫生管理者的职业卫生训练。性质上是部门规章，法律效力在《职业病预防法》下。为了保护工人的权益，《职场职业卫生监督管理规定》(2012最新版)对职场有具体要求。《职业病防治法》是人民代表大会通过的法律。例如，第十二条规定生产布局合理，有害工作与无害工作分离，工作场所与生活场所分离，工作场所不得居住人员，第十五条规定产生职业病危害的用人单位应在醒目的位置设置公告栏。《职场职业卫生监督管理规定》(2012最新版)是根据《职业病预防法》等法律、行政法规制定的。