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《职场职业卫生监督管理规定》的简单概述

来源:2020/12/24 13:55:47

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  • 摘要
  • 《岗位职业卫生监督管理规定》(2012最新版)和《职业病预防法》一样,是为了保护工人的职业健康而产生的。现行《岗位职业卫生监督管理规定》于2012年发布,国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日发布。

        《工作场所职业卫生监督管理规定》(2012最新版)和《职业病预防法》一样,是为了保护工人的职业健康而产生的。现行《工作场所职业卫生监督管理规定》于2012年发布,国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日发布。


        顾名思义,这是管理职场的部门规则。《工作场所职业卫生监督管理规定》(2012最新版)规定的内容也不限于此,还有其他要求。


        《工作场所职业卫生监督管理规定》(2012最新版)是根据《职业病预防法》等法律、行政法规制定的。


        性质上是部门规章,法律效力在《职业病预防法》下。为了保护工人的权益,《工作场所职业卫生监督管理规定》(2012最新版)对职场有具体要求。例如,第九条要求使用者主要负责人、职业卫生管理者的职业卫生训练。


        工人对此可能不太了解,但用人单位却会经常与此交往。


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