来源：职业病网2019-09-27
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《防暑降温措施管理办法》是根据《中华人民共和国职业病防治法》、、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定制定的。它的制定是为了保护在高温环境中工作的劳动者，包括高温作业和高温天气室外作业的劳动者。
《防暑降温措施管理办法》是根据《中华人民共和国职业病防治法》、、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定制定的。它的制定是为了保护在高温环境中工作的劳动者，包括高温作业和高温天气室外作业的劳动者。
本办法适用范围，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。本办法里所说的高温天气，指的是气象台发布的日最高气温35℃以上的天气。高温作业是指高气温或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件等等的作业。
《防暑降温措施管理办法》是否落实到位是哪些国家部门监管呢？本办法规定国务院安全生产监督管理部门（目前已经没有安监部门）、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门要监督落实。
《防暑降温措施管理办法》第五条要求用人的单位的主要负责人要负责防暑降温工作，建立、健全防暑降温工作制度，确保劳动者身体健康。
相关链接：《职业病防治法》2018修订（下载）
责编：欧阳凝碧
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