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职业病机构
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徐州市第三人民医院（徐州市肿瘤医院、徐州市职业病医院）
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徐州市肿瘤医院、徐州市第三人民医院是一所三级甲等医院。医院同时又称为徐州市职业病医院，江苏大学附属徐州医院，南京医科大学、徐州医科大学教学医院，中国预防医学科学院国家中毒控制中心徐州医院。医院设本部、北院两个院区，医院本部为肿瘤专科医院，开放床位1200余张，为淮海经济区三级甲等肿瘤专科医院，是中国医学科学院肿瘤医院、江苏省肿瘤医院紧密型医联体医院。医院目前占地1.73万平方米，拥有西门子加速器、瓦里安加速器、后装治疗机、CT模拟定位机、1.5T核磁共振、SPECT、DSA、CT、DR、奥林巴斯荧光支气管镜、胸腔镜、腹腔镜、超声刀等大型设备450余台。卫生技术人员高级职称380余人，硕士博士学历230余人，江苏省有突出贡献中青年专家1名，江苏省“333人才工程”10余人，省级及以上学会(协会)任职委员近30人，市优良专家、市拔尖人才、市医学重点人才等共20余名。医院现有放疗科、肿瘤内科、妇瘤科、麻醉科、普外科、医学影像科、药剂科、中毒职业病科、老年病科、骨科、心内科、神经内科、胸外科、超声医学科、肿瘤护理、中毒护理、乳腺病科护理、手术室护理16个省、市级临床重点专科，已经形成以肿瘤内、外科、妇瘤科、放疗科为主体、肿瘤专科设置齐全的学科群体。拥有国家重大公共卫生项目-城市癌症早诊早治定点医院、徐州市中毒控制研究所、徐州市泌尿外科研究所、徐州市肿瘤防治研究所、江苏大学徐州心血管病研究所，设有中国医院科学院肿瘤医院徐州会诊中心、徐州市肿瘤防治管理中心、徐州市微创技术中心、徐州市毒物检验中心、徐州市临床药学研究中心和江苏省职业健康检查机构、江苏省职业病诊断机构。医院还与北京、上海、天津、南京等国家肿瘤知名医院建立了技术协作关系，国内知名专家定期来院为患者诊疗，开展了肿瘤联合会诊、肿瘤专家门诊等新模式。2010年，经原卫生部批准，医院正式成为中国医学科学院肿瘤医院(北京)技术指导医院，中国医科院肿瘤医院长期委派管理人员和技术人员指导工作，使徐州市肿瘤医院逐步达到国内优等肿瘤医院的技术和管理水平。同时，医院成立了中国医学科学院肿瘤医院(北京)徐州诊疗中心、淮海经济区联合会诊中心，为肿瘤患者提供规范、精细准确、有效的很优等诊疗方案，使周边地区肿瘤病人足不出市就能享受到国内优等专家的诊疗服务。北区新建院区为江苏省人民医院分院，由江苏省人民医院给予技术、管理等支持。医院位于徐州市鼓楼生态园中山北路延长段，总用地面积108.8亩。医院总床位数2500余张，总建筑面积约254300平方米，一期工程开放1200张床位，二期拟开放床位1300余张。医院以创伤、妇幼、心脑血管、康复为专科特色，实施差异化定位，特色化发展，国际化平台，区域内领跑的发展战略，五年内将成为辐射淮海经济区的大型三级甲等综合医院。徐州市第三人民医院地址 : 徐州市鼓楼区环城路131号徐州市第三人民医院(北院)地址 : 江苏省徐州市鼓楼区中山北路281号
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吉林省职业病防治院（吉林省化学中毒医疗救治基地）
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吉林省职业病防治院（吉林省化学中毒医疗救治基地）位于长春新区北湖科技开发区明溪路2351号，建筑面积3.5万平方米，是集职业病预防、诊断、治疗及化学中毒医疗救治于一体的省级公立医院，省直、长春市基本医疗保险及工伤保险定点医疗机构，吉林大学和长春师范大学研究生社会实践和教学培训基地。（一）历史沿革医院始建于1959年，历经吉林省干部疗养所、吉林省野战医院、吉林省第二人民医院、吉林省劳动卫生职业病防治研究所等，2000年12月经“两项卫生体制改革”，正式更名为吉林省职业病防治院。2007年5月，省编办批复设立吉林省化学中毒医疗救治基地。2010年10月，被原吉林省卫生厅确定为全省职业病防治培训基地。2017年12月，经国家卫生健康委员会批准开展国家核辐射紧急医学救援基地建设。（二）主要职能1.开展职业病诊断、治疗、康复，职业健康检查（包括放射人员职业健康检查），化学中毒检测、诊断和临床救治。2.组织开展全省职业病和放射病监测、食品和饮用水等放射性污染监测及专项调查、风险评估。3.开展职业病危害因素（包括放射性危害因素）检测评价及建设项目职业病危害评价、放射诊疗建设项目职业病危害评价。4.承担全省化学中毒、职业性核和辐射损伤的预防控制，承担化学中毒、核和辐射等突发事件现场处理与技术指导。5.承担全省职业健康技术管理、质量控制和绩效考核，开展职业健康科学研究，开展职业健康教育、培训及咨询。（三）人才队伍医院现有职工176人，其中专业技术人员112人，拥有中高级职称的专业技术人员96人。其中，国家级职业卫生专家3名，省级重点实验室学术带头人8名、职业病诊断专家库成员13名、职业健康专家21名、工伤预防专家14名、劳动能力鉴定专家9名、残疾军人鉴定专家13名、医疗事故鉴定专家10名、医疗急救专家9名、卫生应急专家5名，研究生社会实践导师9名。（四）专业特色设有尘肺病诊断治疗中心、职业中毒诊断治疗中心、中医康复中心、健康体检中心、门诊部、检验科，以及应急办、职业卫生与放射卫生检测评价中心、卫生工程技术服务部等业务科室。医院在职业病诊疗与职业健康检查等方面处于省内领先水平。“重金属检测”“外周血淋巴细胞染色体畸变分析（简称“染色体”）”“外周血淋巴细胞微核率（简称“微核”）”“放射损伤的生物剂量估算”等是省内特色检测项目，“支气管肺泡灌洗”“岩盐气溶胶疗法”“肺康复治疗”“高压氧舱”等职业病治疗技术在东三省同级机构中均处于领先水平。职业卫生与放射卫生技术评价检测能力涵盖石油、化工、烟草、冶金、矿产、水利、橡胶等多个行业，是目前我省唯一省级职业卫生与放射卫生技术支撑机构。床式全身扫描计数仪、便携式电子顺磁共振谱仪、便携式高纯锗γ能谱仪、便携式αβ计数仪、核素识别巡测仪、低本底液体闪烁计数仪等设备在省内均为我院独有。（五）科研成果作为主要起草单位制订《职业性急性环氧乙烷中毒的诊断》《职业性急性碘甲烷中毒的诊断》等国家职业病诊断标准，参与制订国家职业病诊断标准2项，制订地方标准7项；完成《中朝边境核认知调查》《放射诊疗技术的基本要求PART4：介入放射学》等国家级科研课题4项，完成省级科研课题27项；获得国家级专利2项；《全国尘肺流行病学调查研究》获卫生部医药卫生科技进步一等奖。（六）社会贡献医院全面贯彻落实新时期卫生健康工作方针，注重发挥公益职能，在省内职业卫生专业人才培训、职业病危害预防、职业病诊治、化学中毒及核和辐射应急救治等方面履职尽责，促进全省职业卫生事业长足发展。近年来，院应急救治队伍共参与妥善处置省内各类大型突发性公共卫生事件50多起，并在日本福岛核泄漏事故和朝核试验期间，承担并完成我省专业技术人员培训和境内食品饮用水放射性污染监测工作，为保护全省人民生命安全、维护社会稳定、推进健康吉林建设做出了突出的贡献，受到国家通报表彰。
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武汉市职业病防治院（武汉科技大学附属职业病防治院）
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一站式职业卫生技术服务的专业职业病防治机构————武汉市职业病防治院武汉市职业病防治院，武汉科技大学附属职业病防治院，华中科技大学同济医学院教学基地及研究生培养基地。创建于1970年，隶属于武汉市卫生健康委，是武汉市唯一一家提供职业病危害检测与评价、职业健康体检、职业病诊断与治疗、职业健康教育与科研促进一站式服务的专业职业病防治机构，涵盖工业企业职业卫生与放射卫生及医疗机构放射卫生。具有《职业卫生技术服务机构资质证书》、《职业病诊断机构批准证书》及《职业健康检查机构批准证书》等资质。2015年12月，取得国家安监总局职业卫生技术服务机构甲级资质，2018年12月通过放射卫生技术服务机构甲级资质评审，是湖北省内唯一具备职业卫生与放射卫生双甲级资质的职业病防治院。2019年被武汉市卫生健康委授予“武汉市职业卫生技术服务质量控制中心”与“武汉市职业健康监护质量控制中心”。医院现有职工150名。112名医学专业技术人员中，高级职称20名，中级职称42名；国家职业卫生专家1名，省级职业卫生专家5名，市级职业卫生专家8名；有6名专家分别担任专业学术团体重要职务，13人具有职业病诊断资质，19人具有职业卫生技术服务人员资质。医院设有健康管理科、职业卫生科、放射卫生科、医疗科（下设企业服务部）、卫生检验科、临床检验科、放射科、特检科、药剂科、公共卫生科等10个业务科室。医疗科与卫生检验科是院级重点专科，对于尘肺、重金属中毒、苯中毒、噪声聋、高温中暑等职业病的诊断和治疗，具有显著的优势。开放床位100张。职业卫生、放射卫生两个学科为武汉市公共卫生重点建设学科。医院拥有染色体分析扫描系统、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气-质联用仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计、离子色谱仪、原子荧光分光光度计、电测听仪、声导抗仪、移动车载放射机（DR）、移动车载隔声室等大型专业仪器设备数十台（套）。参与制订《工作场所空气中粉尘测定 第3部分：粉尘分散度》、《工作场所空气中汞及其化合物的测定方法》、《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》等国家职业卫生标准，主持制定《危险化学品生产企业职业卫生管理技术规范》、《铅酸蓄电池生产企业职业卫生管理技术规范》2项湖北省地方标准。近年来，医院承担各级科研项目共30项，包括国家级1项、省部级9项、市级课题20项。其中在研课题15项，包括国家自然科学基金1项目，省部级课题7项、市级课题7项。职业卫生和放射卫生两个学科纳入市级重点转学科建设，7人入选武汉市中青年医学骨干人才工程。在国内外重点学术期刊发表科研论文一百余篇，其中SCI论文10篇，总影响因子大于30。医院以“关爱职业人群，促进职业健康”为服务理念，以“积极承担相应的社会责任”作为首要任务，以宣传和贯彻新修订颁布的《职业病防治法》作为核心工作，并以此促进武汉市职业病防治事业的快速发展。
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湖南省职业病防治院
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湖南省职业病防治院成立于1961年，是省卫生厅直属的集职业病预防、诊断、治疗、康复、教学、科研于一体的疾病预防控制机构，是全省职业病防治技术培训和指导机构，国家化学中毒与核辐射事故医疗救治基地，中南大学公共卫生与预防医学研究生培养创新基地。先后被省卫生厅确立为：湖南省职业病诊断与治疗质量控制中心，湖南省化学中毒与核辐射医疗救治中心、湖南省化学毒物与重金属检测中心。职业病科为首批国家临床重点专科。全院占地80余亩，拥有设备先进和功能齐全的门诊住院大楼和实验大楼。现有在岗人员近600人，其中卫生专业技术人员435人，高级职称75人，正高二级岗位3人，卫生部职业卫生专家库专家12人，国家安监总局职业卫生专家库专家6人，中南大学兼职硕士研究生导师7人。设有6个公共卫生科室和13个临床医技科室。拥有最新的美国高纯锗γ能谱仪、电感耦合等离子体质谱联用仪、螺旋CT、四维彩超、全自动生化仪、电子支气管镜、腹腔镜等高、精、尖设备。拥有功能完善的大型体检车和职业性体检系统，可以提供网上在线查询及受检单位网上预约服务。 全院致力于加强公共卫生与职业病防治技术支持能力建设，先后获得了湖南省职业健康检查与职业病诊断资质、国家卫生计生委建设项目职业病危害放射防护评价甲级资质、国家安监总局建设项目职业病危害评价（含放射）甲级资质、农业部农药登记毒理学试验B级资质、保健食品注册检验资质等各级各类资质14项。面向社会提供职业病诊断、治疗与康复、健康体检和综合医疗服务、建设项目职业病危害评价和放射防护评价、工作场所职业病危害现状评价和危害因素检测、环境影响评价、化学品、农药、保健食品毒性鉴定、健康相关产品实验室检测等工作。 附属医院技术力量雄厚，为中南大学湘雅二医院医疗协作医院，开放床位520张。在全国首创血液净化等技术治疗慢性镉中毒，创新支气管肺泡灌洗和大容量全肺灌洗术，职业病诊治达国内领先水平。医院还借助诊治职业相关疾病的优势技术，拓展了康复科、内科、妇科、产科、骨科（普外科），广泛开展了颈椎病、腰背痛、慢性支气管炎、不孕不育等综合疾病的科研和临床医疗，积累了丰富的治疗经验。同时，为各级政府现场处置群体性事件和制定政策，提供了强有力的技术支撑。设立有职业病和中毒防治24小时咨询热线，常年为社会公众和病患者提供健康咨询服务。 近5年来，为21万余人次提供了职业健康体检服务，收治职业病人9500余人次。多次成功救治急性百草枯中毒、急性砷化氢中毒、汞中毒、儿童铅中毒等各类职业性和生活性中毒患者，抢救成功率达95%以上，在重金属及常见中毒的诊治方面积累了丰富的临床经验。在省内率先开展尘肺病人肺灌洗，洗肺7000多人次。积极联系省总工会、社会基金等部门和团体推行贫困农民工职业病患者救治帮扶项目，被劳动者誉为“职业健康的守护神”。成功处置了“株洲镉污染事件、武冈铅污染事件、浏阳尿镉超标事件”等41起群体性事件，到院进行门诊检测和住院治疗的群众达1.6万余人次；协助省政府完成日本福岛核泄露事故后，水、土壤、蔬菜、牛奶等放射性污染监测工作；为科学评估人群健康风险，保障劳动者安全，维护湖南社会和谐稳定发挥了重要的作用。历经三代职防人共同努力，现在的湖南省职业病防治院凭借其强大的医疗综合实力在全国职业病专科领域已经形成了“湖南模式”的品牌，综合实力排名前三，是全国规模最大，学科专业最全，接诊病人最多的省级职业病防治院所。国家级职业卫生专家库专家 17人，国家职业卫生和放射卫生标委会成员6人，俄罗斯国立职业卫生研究所荣誉教授3人。代表湖南参加全国卫生应急技能竞赛荣获团体第一名，化学中毒盲样考核荣获全国第二名。职业病科为国家首批临床重点专科，职业病救治人数占全省2/3，疑难病例接诊占全省绝大多数，危重病例抢救成功率达95%以上。近5年来，职业健康体检25万余人次，收治职业病患者1.1万余人次。成功救治铊中毒、汞中毒、镉中毒、儿童铅中毒等各类中毒患者3900余例，在省内率先开展尘肺病人肺灌洗，洗肺1万余人次，有效延缓了病情进展，提高了生活质量。
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重庆大学附属三峡医院（重庆三峡中心医院）
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历史沿革 重庆大学附属三峡医院地处三峡库区腹心——重庆市万州区，是教育部直属大学的直属医院，始建于1929年，始初为万县市民医院，解放后，1951年更名为万县专区人民医院，1979年更名为万县地区人民医院，1993年更名为万县市中心人民医院，1998年更名为重庆三峡中心医院，2020年1月成为重庆大学附属三峡医院。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的、全国医学学科设置最为齐全的大型综合性三级甲等医院，系全国文化医院建设的引领者、全国医院集团化发展的先行者、重庆市区域性医疗中心。建立起直控型分院和中心、紧密型医疗集团、松散型医院联盟有机结合的特色发展体系，辐射渝、鄂、川、陕，承担着周边23个区县2300万人口的公共医疗救治任务。综合实力在广州艾力彼医院管理研究中心发布的全国省单医院100强中排名第6位，14个专业跻身全国省单医院专科排名前10强，3项工作获选人民网公立医院高质量发展典型案例A类。创新理念 建立医院核心价值体系，创新提出“三三四八”战略定位，在保持原有办院宗旨、建设发展目标、成熟完善制度不变的基础上，立足人本位医疗理念、区域核心竞争力和集团化管理模式，坚持谋发展、强内涵、求创新、惠民生，探索建立年度目标主题化、医院管理精细化、创新思路超前化、规章制度常态化、考核培训标准化、监督评价具体化、文化建设群众化、人文关怀细微化的医院科学运营模式。始终把握“三强”（强学科、强效率、强考核）医院发展主线，通过强化学科质量、学科内涵、学科特色、学科协作、学科拓展、学科地位，加快提升医院的核心竞争力；通过量化指标、明晰职责、科学实施、简化流程、注重环节等举措，并依托全方位的集成信息平台，实现工作执行的高效、快速和优质；通过制定综合目标、核心指标，开展绩效评价，推行激励机制，明确科室个人的工作目标，定期随机进行考核，确保工作任务圆满完成。创新提出“三好”（当好主任、带好队伍、管好科室）中层行为准则、“三有”（有定位、有创新、有业绩）职工工作要求，将其作为医院干部职工的行为准则，同时要求全院职工把追求卓越作为目标、把创新举措作为动力、把读书学习作为常态。规模设施 医院占地面积400亩，建筑面积达45万平方米。拥有一个总院、八个分院（妇儿医院、康复医院、精神病院、感染病院、急救分院、肿瘤分院、口腔分院、国医苑）、六大中心（心脏中心、脑科中心、骨科中心、健康管理中心、基因检测中心、医学影像中心）。设有编制床位2559张，开放床位3150张。配备第四代达芬奇手术机器人、PET-CT、512层（后超高端）CT、3T生命感知磁共振、医科达infinity直线加速器等万元以上设备4966台件。人才队伍现有上岗职工4072人，其中享受国务院政府特殊津贴专家9人，高级职称人员475人，博士、硕士480人。专委会任职人数达到670人，其中国家级副主委1人、委员115人，省市级主委3人、副主委86人、委员383人，省市级专委会专业组组长5人、副组长31人。硕士生导师17人。学科优势拥有国家级医学专业中心26个、国家自科项目4个、国家863计划参与项目1个、国家中医药管理局“十二五”重点专科培育项目1个、国家卫计委脑防委脑卒中二级预防诊疗优化项目1个、教育部十三五规划严重创伤区48域性救治体系建设项目1个、中国男科（基层）优秀品牌科室1个、国家名中医工作室2个、国家健康管理学科建设与科技创新中心1个、国家级救治中心2个，市级医学重点学科2个、市级区域医学重点学科及建设项目4个、市级特色专科3个、市级临床重点专科及建设项目15个、市级中医药重点学科及培育项目2个、市级中医重点专科2个、市级科研机构和医学研究中心5个、市级质量控制分中心12个、市级救治中心和基地4个、市级名中医工作室1个。肿瘤深部热疗技术、神经血管介入诊疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、人工智能辅助治疗技术等47项先进技术在全市乃至国内达到先进水平。科教实力 是国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地，是重庆市博士后科研工作站、重庆市临床药师培训基地、重庆市护士规范化培训基地、重庆市住院医师规范化培训结业考核基地、重庆市全科医生转岗培训基地、重庆市卫生适宜技术应用示范基地、重庆市出生缺陷防控临床适宜技术培训基地，是重庆大学医学院硕士研究生培养点、2所医学院校的硕士研究生联合培养点、5所医学院校的教学医院、川北医学院三峡临床学院、重庆三峡库区医教协同职教集团理事单位，荣获国家科技进步奖二等奖1项、重庆市科技进步奖一等奖1项、三等奖1项、重大科技成果奖1项，国家专利技术48项。文化特色 充分认识到文化是医院的根和魂，是医院发展的内动力，在全国率先提出“文化融入治病，文化促进健康，文化促进医患和谐，文化促进可持续发展”的理念，积极探索医院环境、文化、医疗、保健协调发展的办院新路径，把医院建成百姓就医的大院、花园、公园、乐园及文化教育基地，打造出了全国独具特色的文化精品医院。医院始终秉承“仁爱、厚德、精医、敬业”的院训和“敬佑生命，服务健康”的宗旨，在抗击疫情、脱贫攻坚等重大民生工作中践行大医院的担当与使命，创造重庆抗击疫情“六个第一”，荣获全市脱贫攻坚记大功集体。医院所取得成绩获得了社会各界的高度认可，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国人文爱心医院”等省级以上荣誉290余项。展望未来，任重而道远，医院将瞄准转型大学附属医院、创建西部一流医院的目标踔厉奋进，努力朝着快速跻身国内一流高水平研究型医院行列的愿景更进一步，不断开创卫生健康事业改革发展新局面。
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杭州萧山爱心老年病医院
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杭州萧山爱心老年病医院是一家以康复护理及老年病诊治为主、集健康体检为一体的综合性医院，杭州市、省级医保定点单位。是退休职工体检、高考体检、萧山区职业病免费体检、健康证免费办理定点单位。萧山爱心老年病医院是萧山第一人民医院协作单位，拥有原萧山第一人民医院重症监护室主任楼忠明、原萧山第一人民医院大内科主任谭吾源、原萧山中医院针灸科主任郭春媛、原萧山第三人民医院心血管内科主任段广民、原萧山第三人民医院外科主任俞华英等多名主任医师牵头的医师团队，是全区首家经卫健委批准的二级康复学科。萧山爱心老年病医院开设内外科、妇科、耳鼻咽喉科、高压氧门诊、乳腺专家门诊、心血管内科专家门诊、康复医学科、检验科、影像科、中医科等多个临床科室。科室齐全。配备高压氧舱、高速16排螺旋CT、骨密度、DR、全套肿瘤筛查等超一流设备。萧山爱心老年病医院位处新塘街道通惠南路1008号，建筑面积约2万多平方，院内设停车位，停车方便，交通便利。房间内设独立卫生间、空调、电视、24小时呼叫铃、24小时供热系统等，为病人提供完善的生活设施。萧山爱心老年病医院有周满意度回访、视频回访、社群管理等多种回访模式，让您在家也能感受到病人的院内生活，服务满意率均达98.99%以上。为病人提供九菜一汤饮食、每周二四六水果供应，为每位病人准备生日蛋糕、长寿面等、节假日安排活动表演、社会志愿者慰问。为病人提供24小时的动态式健康管理模式，无论从生活还是健康，给病人提供最优质的服务。院内设立24小时监控管理、配备智能用电检测系统、为院内每位病人购买意外险、将每月“19日”定位消防培训日，定期开展消防培训、急救培训、护工技能培训等，为病人提供全方位的安全保障！职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类，其他类（特殊作业等）
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山西省第二人民医院（山西省职业病医院）
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坐落于美丽汾河之畔的山西省第二人民医院，是山西省卫生健康委员会直属的三级甲等专科医院，是原国家卫计委、发改委确定的国家二类化学中毒救治基地，全省首家肾脏移植定点医院。医院前身是山西省劳动卫生职业病防治研究所，1977年7月29日批准成立，并设附属医院。1984年经原省计委批准附属医院改建为山西省职业病医院。1995年省政府第19次常务会批准正式增挂院名“山西省第二人民医院”。历经44年的建设和发展，省二院已逐步发展成为我省职业病防治的龙头机构、肾移植透析的权威机构和多学科诊疗的示范机构。目前，医院主要承担两方面职能：一是全省各类职业病的诊断、治疗与康复,职业健康体检监护,化学中毒救治以及职业性健康危害事件的应急救治。医院拥有全省最权威的职业病专家队伍，是全省唯一取得国家法定十大类，132种职业病诊断资质的医院。二是以肾病、肾移植、肾透析、神经内科、泌尿外科、骨科、妇产科、普外科、高压氧治疗等专科为主的医疗、保健、康复项目。医院位于太原市寇庄西路9号，现有职工668人，其中高级职称92人，中级职称180人；编制床位350张，实际开放274张。医院现有临床科室14个：肾移植科、职业病中毒科、神经内科、骨科、泌尿外科、妇产科、普外科、高压氧治疗中心、血液净化中心等；设置医技科室14个：检验科、肾病实验室、毒检实验室、放射科、CT室、MRI、超声检查室等；门诊及其他科室15个：综合内科门诊、急诊科、体检中心、五官科、各临床科室门诊等。肾移植、血液净化、职业病防治及高压氧是医院的传统优势学科，其中器官移植是全省临床重点学科，肾移植、职业病中毒科、肾内科是省级临床重点专科。此外，医院还是省卫健委确定的山西省血液透析专科卫技人员规范化培训基地、高压氧医学专业人员培训基地、血液净化通路培训基地，山西省职业病健康检查和职业病诊断质量控制中心、器官移植技术质量控制中心，山西省“器官移植专科联盟”和“中毒救治专科联盟”理事长单位。目前，山西省第二人民医院新院建设项目正在有序推进，建成后的新院区将以环境一流、设施一流、技术一流、管理一流、服务一流为标准，定位为大专科与小综合同步发展，在进一步强化原有学科优势的基础上，全力加强与省内外名优三甲医院的技术合作，引进省内外优质资源，打造多个在全省具有领先地位的特色专科，为三晋人民创造更多的福祉。历史经停处，百年交汇点，逐梦始航程，扬帆再出发。山西省第二人民医院全体干部职工将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时期卫生健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以患者满意、职工幸福为标准，以实现医院工作高速高质量发展为目标，众志成城、和衷共济、稳中求进、系统推进，脚踏实地、务实创新，努力把医院打造成为平安医院、精益医院、创新医院、人文医院、智慧医院。1、乘车路线：乘坐3、4、13、25、801、814、838、865路交公车在公交集团公司下车2、乘坐27、56、65、804、813路交公车在新建南路双塔西街口下车3、乘坐21、51、610、822、831路交公车在体育馆下车
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山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)
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山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。现有中心院区和东院两个院区，职工6502人，编制床位3889张。全国三级公立医院绩效考核国家监测指标排名居全国第27位，考核等级为A+;中国医学科学院中国医院科技量值(STEM)排名第47位，所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强。先后获 “全国卫生系统先进集体”、“全国改革创新医院”、“智慧健康医疗创新驱动单位”、“全国改善医疗服务示范医院”、“人文品牌医院”、“全国模范职工之家”等称号。医院历史悠久，砥砺曲折，从建院伊始便始终与国家的兴衰和民族的命运紧密相连，经历沦陷和战争，屈辱与光荣，从烽火硝烟的峥嵘岁月走到了伟大复兴的新时代。1897年，德国天主教会创办“万国缔盟博爱恤兵会医院”，这是医院的雏形。随后，数次迁址，先后更名“青岛守备军民政治部铁道部济南医院”、“同仁会济南医院”。1945年日本投降，山东省政府医务所改称山东省立医院，并接管“日本同仁会济南医院”。1948年，济南解放，医院被我党领导的华东国际和平医院接管，挂山东省立医院、华东国际和平医院两块牌子。至此，省立医院走进了党和人民的怀抱，翻开了崭新的历史篇章，焕发出新的勃勃生机。1953年，山东省人民政府发文，山东省立医院改名为“山东省立第一医院”。1959年，经山东省委批准，医院又改名为“山东省立医院”。1967年被改为“山东省人民医院革命委员会”，直到1978年，启用“山东省人民医院”圆形印章。1982年，山东省人民政府命名医院为山东省红十字会医院。1984年，根据山东省卫生厅通知，正式启用“山东省立医院”。2007年，建院110周年之际，“山东省立医院集团”挂牌，医院在国内率先探索走集团化发展的道路。2019年，山东第一医科大学附属省立医院揭牌，医院迈出了高质量跨越式发展的新步伐。历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来。一代代省医人继承红色革命精神，坚定不移坚持党的领导，全面加强党的建设，全面实行党委领导下院长负责制，坚持高质量党建引领高质量发展，努力践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的光荣使命，在保障人民群众健康，推动卫生事业进步中发挥了重要作用，用智慧和奉献铸就了“精诚仁和”的省医精神，用责任和担当谱写了大医精诚的春秋华章。2021年，为赓续红色基因，弘扬红色精神，省立医院院史馆被中共山东省委党史研究院遴选为山东省党史教育基地，是国内综合性医院首家。坚持医疗服务是立院之本。多年来，医院坚持以人民健康为中心，勇攀技术高峰，不断优化服务，持续提升医疗服务质量和安全，为人民生命健康安全保驾护航。2021年全院总诊疗438.14万人次，年出院21.6万人次，手术14.6万台次，平均住院日6.23天。在全省三级综合医院住院服务绩效评价中，病例组合指数(CMI)、疑难病例占比(RW≥ 2)连续多年保持全省第一。医院辅助生殖技术达国际先进水平;活体肝移植技术、Ⅰ型主动脉夹层治疗、经胸微创室间隔缺损封堵术、耳神经与鼻颅底外科手术等国内领先，磨痂术在烧伤深Ⅱ度的应用被国内医院广泛推广。创新医疗服务模式，开展预约诊疗、日间手术、多学科门诊、特色专病门诊、罕见病门诊、高端国际医疗门诊，以互联网医院为基础打造智慧医院，致力于为患者提供高品质的诊疗服务。推进优质护理服务，深化护理亚专科建设，发展专科护理与特色护理服务，探索实施“互联网+护理服务”，深化内涵、拓展外延、改善服务，连续五年获评全国医院品管圈大赛一等奖。坚持人才是第一资源。医院全面实施人才强院战略，引进高层次医学领军人才，培养中青年骨干，创新人才评价机制，落实职称“双自主”评价，加大年轻干部选拔力度，推动了医院人才队伍建设显著提质增效。医院拥有硕士及以上学历2240人，占在职职工的34.45%，高级职称1520人，占在职职工的23.38%;拥有院士1人，双聘院士8人，院士工作站3个，国务院政府特殊津贴人员54人，国家百千万人才工程(第一层次)专家2人，千人计划青年专家1人，国家优秀青年科学基金1人，省部级突出贡献专家25人;“泰山学者”攀登计划专家4人，“泰山学者”岗位特聘专家16人，“泰山学者”青年专家17人。坚持学科建设是医院高质量发展的核心内涵。医院以国家重大需求和人民生命健康需求为导向，立足实际，统筹兼顾，重点突破，按照“错层布局、分层建设、抓优扶强、突出特色”的思路，逐步构建结构合理、优势显著、特色鲜明、多学科协调发展的学科格局。现有46个学科学术体系，妇科、产科、内分泌科、心脏大血管外科、耳鼻咽喉科、神经外科、烧伤科、疼痛科、中医肾病科、临床护理等国家级临床重点专科10个，省级临床重点专科或精品特色专科31个，18个省级临床质控中心设在我院。内分泌科、重症医学科跻身复旦大学最佳专科声誉排行榜，耳鼻喉科、烧伤科、整形外科获提名;心外科、妇产科跻身北京大学最佳临床学科评估排行榜。近年来，为响应国家深化医改的新要求，医院整合资源，集中优势，培育建设了一批优势重点学科，被国家卫生健康委遴选为罕见病诊疗山东牵头医院，建有国家突发中毒事件卫生应急移动处置中心(山东)，积极创建国家内分泌疾病临床医学研究中心，国家创伤区域医疗中心和国家妇产区域医疗中心，为医院高质量发展注入了新活力。坚持创新是引领发展的第一动力。围绕建设国际知名的研究型现代化强院总目标，医院打造系统完善的医学科研创新体系，制定科研创新发展规划，理顺科研创新工作机制，在完善科创政策机制、科创平台提升、科研立项突破、科研成果转化等方面持续发力，屡创佳绩。2020年度中国医学科学院科技量值排名中，我院所有医疗专业进入科技量值学科排行榜前100强，内分泌科、重症医学科均位列全国第9;妇产科位列全国第16，骨外科位列全国第19。科创平台支撑坚强有力，现有省部级科创平台30个，其中国家中医药管理局三级实验室1个，省重点实验室5个，省工程实验室4个，国家临床医学研究中心山东省分中心8个以及其他各类省级研究中心12个。已建成6个专病数据库，拟建专病数据库不少于10个。科研立项和论文发表连续突破。近3年来，国家自然基金连续年立项超过40项，三年总立项128项，优青项目实现历史性突破，重大、重点、国际交流合作项目不断立项，科研经费连续破亿元大关。三年SCI(E)收录论文近2000篇，其中2019年，SCI第一作者第一单位论文收录数量638篇，居全国医疗机构第23位，全省第1位。2020年省自然基金立项128项，居省内医疗机构第一位;2021年省自然基金立项167项，取得新的历史性突破。科技成果转化快速起步，三年实现成果转化29项300余万元，授权专利123项。坚持落实立德树人任务，不断深化医学教育工作，理顺教学管理机制，强化师资队伍，改善硬件设施，为我国的卫生健康事业培养了一批批创新能力优秀、临床技能突出、社会认可度高的医学人才。医院教学渊源始于1932年成立的山东省立医学专科学校。1953年承担着山东医学院60%的临床教学任务。目前，承担山东大学、山东第一医科大学的本科、硕士、博士的教育培养任务，是国家级首批住院医师规范化培训基地(西医)、专科医师规范化培训制度试点基地和住培重点专业基地(儿科、妇产科、外科、口腔全科)。近年来，医院教学管理体制不断理顺。建立了“教学指导委员会-教学管理部门-教研室”的三级管理架构，涵盖本科教学、研究生培养、毕业后医学教育、继续医学教育等医学教育全周期。持续加大教学投入，教学环境和基础条件得到显著改善。注重师资队伍建设，完善激励机制，健全考核评价制度，打造了一支教学意识强、教学本领硬的骨干师资队伍。医院现有博士研究生指导教师122名，硕士研究生指导教师408名，住培指导医师840名、责任导师522名，取得山东省高校教师资格证书865人。每年带教本科见习、实习生，硕士、博士研究生，住院医师及专业医师等近3000名。近5年，毕业博、硕士研究生、住培医师2500余人，150余人获评国家级、省级荣誉称号，在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。坚持国际视野，注重加强与国外医疗机构、科研院校的交流，开创了国际交流与合作的新局面。与美国、加拿大、澳大利亚、韩国、日本、新加坡、英国、法国、德国等国家的医院和大学建立医疗、教学、科研密切联系，开展人员互访与学术交流。鼓励专家学者外出考察进修学习，提高前沿思维、临床技能和科研水平。此外，医院还通过选派技术骨干、远程医学服务等方式，向坦桑尼亚、塞舌尔、汤加、布基纳法索、乌克兰等多个国家提供医学国际援助，提升了医院的国际知名度和美誉度。坚持公益导向，切实发挥龙头医院的辐射带动作用，承担支援欠发达地区、突发事件应急救援、重要活动医疗保障等的任务，开展志愿服务和惠民项目，以实际行动践行医者大爱的责任担当。目前，已与省内55家医院建立医疗联合体，牵头成立了疼痛、产科等36个专科(病)联盟，入盟的专业科室3500余个，有力推动优势医疗资源下沉、分级诊疗的实施。挂靠在我院的山东省远程医学中心，实现联网2604家医疗机构，其中省内2520家，省外84家，远程医疗服务省内覆盖率达100%;根据国家需要和安排，承担医疗健康扶贫协作任务，支援重庆14区县、青海省海北州、新疆喀什地区、西藏日喀则等中西部地区医疗机构，显著提升基层医疗机构的诊疗水平。新冠肺炎疫情暴发后，医院迅速反应，严密部署，圆满完成了驰援湖北、院内防控、省内指导、国际援助等应急任务。进入疫情防控常态化新阶段，在全面筑牢院内防控体系的同时，医院承担了全省基层医疗机构新冠疫情医疗救治技术指导任务,是全省有力有序抗击疫情的中坚力量。拼搏成就梦想，奋斗铸就辉煌。新时代的奋进征程中，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)将按照上级要求，凝心聚力，主动作为，充分发挥龙头医院高质量发展的引领示范作用，全面推动医院改革发展各项事业奋力走在前，开创新局面，为健康山东、健康中国建设贡献省医智慧和力量。
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首都医科大学附属北京朝阳医院
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一、医院概况首都医科大学附属北京朝阳医院建于1958年，是北京市政府举办的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院；是首都医科大学第三临床医学院，北京市呼吸疾病研究所所在医院，也是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构。医院现有本部、西院和东院三个院区。其中，本部和西院总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米；东院正在建设当中，占地面积7.22万平米，建筑面积19.8万平米，计划于2022年竣工。医院职工4300余人。开放编制床位1880张；共设59个临床、医技科室，综合救治能力强大。医院年门急诊量约405万人次，年收治住院病人近10万人次，手术4万余例次。医院拥有包括1.5T和3.0T先进磁共振成像系统、PET-CT、超高端CT、全数字直线加速器、数字减影血管造影X线机、数字化彩色超声波诊断仪、平板数字胃肠造影机、全自动生化免疫流水线等等国际一流的医疗设备。医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的创新理论铸魂塑形、引领使命，以党的全面领导完善治理、推动发展，以党的自我革命凝心聚力、保驾护航，为圆满完成重大任务和中心工作提供坚强引领和保障。二、学科技术优势突出医院拥有1个教育部国家重点学科，8个国家卫生健康委临床重点专科，6个北京市重点专科建设项目，6个院内临床中心，3个特色专科。呼吸病学科为教育部国家重点学科，同时也是北京市呼吸疾病研究所。呼吸学科于1985年成立，创始人是著名内科学、呼吸病学专家翁心植院士。经几代人的不懈努力，呼吸学科亚专业设置齐全、发展均衡、综合实力强，并在肺栓塞与肺血管病、呼吸衰竭与呼吸支持技术、呼吸系感染与新发呼吸道传染病、临床戒烟干预及慢性阻塞性肺疾病、胸膜纵膈疾病诊治及体外膜肺氧合技术(ECMO)等多方面形成有全国影响力的专科特色。8个国家卫生健康委临床重点专科为：重症医学科、麻醉科、心血管内科、职业病科、临床护理专业、呼吸内科、急诊医学科、检验科。6个北京市重点专科项目为：3个卓越项目：呼吸病学科“ECMO在重度呼吸衰竭中的应用”、重症医学科“集成血液净化治疗重症急性肾损伤”、检验科“检验医学标准化与临床应用”；3个建设项目：肿瘤科“恶性肿瘤综合治疗模式的建立和推广”、临床心理科“综合医院精神心理优质服务能力平台建设”、综合科“老年医学科专业能力与人文素养提升建设”。6个临床中心为：器官移植中心、急诊医学临床研究中心、盆底疾病研究中心、消化疾病研究中心、产前诊断中心、脑血管病中心。其中，作为北京市器官移植中心，具有肝、肾、肺三个器官移植资质。目前，已完成肾移植4000余例，存活率超过94% ；肝移植 982例，围手术期存活率95.90%；肺移植52例，存活率82.60%。3个特色专科为：职业病与中毒医学科、高压氧科、疝和腹壁外科。设于医院的诊疗及临床质控中心还有：国家化学中毒救治基地临床部、北京市多发性骨髓瘤医学研究中心、北京市临床检验中心、北京市法医物证鉴定中心、北京市高压氧治疗研究中心、北京市职业病与中毒医学中心、北京市化学中毒救治基地、北京市职业病诊断质量控制和改进中心、北京市医学检验质量控制和改进中心。三、科学研究实力强大科学研究近年来，医院先后承担国家重点研发计划、国家科技攻关项目、863计划、973计划、科技部重大专项、国际合作重点项目、国家自然科学基金、国家和北京市“新冠专项”、国家SARS防治紧急科技行动项目、卫生部等各级科研项目及课题，年获得及投入各类科研经费过亿元，年发表SCI论文300余篇。十年间，获得国家级、省部级等各级奖项共计40余项，在NEW ENGL J MED, LANCET, CIRCULATION, CHEST等国际医学权威刊物上发表学术论文30余篇。医院重视学科建设和研究平台建设，建有国际先进水平的研究中心，为全院的转化医学研究提供平台，并出台了《科研工作奖励办法》等一系列科研激励政策。附设研究机构设于医院的研究机构有：北京市呼吸疾病研究所;北京市呼吸和肺循环疾病重点实验室;心血管疾病生物医学工程教育部重点实验室；高血压病研究北京市重点实验室；心肺脑复苏北京市重点实验室；北京市呼吸与危重症诊治工程技术研究中心；妇产科疾病免疫学转化研究北京市国际科技合作基地；声源定位测试及康复训练北京市国际科技合作基地；间质性肺疾病临床诊疗与研究北京市国际科技合作基地，首都医科大学心血管疾病研究所;首都医科大学泌尿外科研究所;医院承办《中国病案》、《国际移植与血液净化杂志》、《中华疝和腹壁外科杂志》、《心血管微创医学杂志》等核心期刊。人才建设医院加大人才培养力度，出台促进人才成长的一系列相关政策，建立人才培养长效机制。吸引海外优秀人才。以青年人才培养为主线，深入落实“优秀临床青年培养计划”“优秀毕业生金种子计划”“1351人才培养计划”等为抓手，加强各类各层次人才队伍建设。近年来，医院培养、引进国家级高层次人才55人次，省部级高层次人才253人次，其中，培养国家级高层次人才2人次。四、教育教学成果显著首都医科大学国家生命科学与技术人才培养基地挂靠在医院的有5个学系：急诊医学系、麻醉学系、临床检验诊断学系、骨科学系、血液病学系。医院承担着五年制、长学制和留学生六年制的临床教学; 26个博士研究生培养点、33个硕士研究生培养点的工作;有硕士生导师142人、博士生导师53人。承担护理大专、本科、硕士研究生的教学工作。医院有国家卫生健康委和北京市卫生健康委住院医师规范化培训基地17个，承担住院医师规范化培训等多项教学任务，其中全科医学科培训基地为国家重点专业培训基地。呼吸与危重症医学专科、心血管病学专科、普通外科学专科、重症医学专科是国家专科医师规范化培训制度试点培训基地。有国家级、市级、区级继续医学教育项目200余项。五、医院管理规范高效医院不断加强现代医院管理制度建设，逐步实现医院治理体系和管理能力现代化，为推进完成新时期公立医院各项工作任务奠定坚实基础。医院深入推进预约诊疗服务，实施非急诊全面预约挂号、分时段就诊，开展无假日门诊、专病专症、知名专家团队和多学科联合门诊，拓展一站式服务功能，完善大型检查预约制度，让患者“少跑路、快办事”。优化老年人就医服务流程，开通互联网诊疗，全面推行日间手术，让群众就医更安全更便捷。加强急救体系建设，畅通急救绿色通道。全面实施优质护理服务，加强危重症护理、围术期护理、移植护理。认真落实党委领导下的院长负责制，强化民主管理和科学决策，促进党建和业务工作的深度融合。推行多院区一体化、职能管理垂直化、工作流程高效化的行政管理机制，建立灵活的用人机制，实施护士岗位垂直管理，调整薪酬结构，实行主诊医师负责制，探索住院床位共享制。坚持公益性，调动积极性，完善绩效考核体系，促进医院高质量发展。加强医疗质量与安全管理。落实医疗安全核心管理制度，增强医务人员的法律、责任意识，降低医疗纠纷发生率。发挥信息技术优势，建立医疗质量管理体系。完善医务人员培训考核体系。提高医院运营管理水平，使用预算管理模块工具，严格预算管理，强化成本核算与控制，加强精细化管理。实现医院运营管理中的人财物的统一管理。六、社会责任勇于担当作为公立医院改革的综合试点单位，医院承担了北京市各项改革任务：建立法人治理运行机制、推行医药分开试点、开展医保付费机制和财政价格补偿机制改革，并推进了医药分开综合改革和医耗联动综合改革，坚持改革和改善同步，持续优化服务流程。创新服务模式，优化服务流程。建立医疗联盟、托管怀柔医院、与河北燕达医院合作共建等措施，推进分级诊疗，落实京津冀一体化协同发展的国家战略，使群众获得更便捷、更优质的医疗服务。践行责任担当，全力阻击疫情。医院党委始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以“提高政治站位、强化责任担当”为引领，全力打好新冠肺炎疫情防控攻坚战。党员职工积极递交请战书要求到疫情防控一线工作；派出中央和北京市指导组（联络组）专家、援武汉医疗队员、援北京市集中治疗基地和执行其他临时任务人员百余人；坚持上下一盘棋，统筹协调三院区（本部、西院和怀柔医院）疫情防控各项工作，严格落实三级预检分诊，全力保障急危重症患者、特殊群体患者救治；首创缓冲区域管理，建立平疫结合管理机制，构建疫情防控“朝阳体系”；快速提升核酸检测能力，完成院内、院外核酸检测任务，筑牢疫情防控安全防线；按时完成发热门诊改建工作，迅速搭建起互联网在线复诊平台，保障慢病患者日常救治；积极推进契合疫情常态化防控下的改善医疗服务，切实增强人民群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。组织开展国际医疗援助，圆满完成中国第三批援助多特、第26批援助几内亚医疗队任务。扎实做好援疆、援藏，博士服务团等干部选派工作，组织开展对革命老区、民族地区、边疆地区等10多家医院的对口支援。持续开展对江西瑞金人民医院、内蒙苏尼特右旗和锡林郭勒盟医院重点帮扶。积极探索对承德、秦皇岛等地医疗机构有效帮扶路径，推动京冀医疗协同发展。七、荣誉榜近年来，医院获得局级及以上先进集体荣誉称号25个。医院职工共有31人次获得局级及以上荣誉称号。医院先后获全国模范职工之家称号、全国文明单位称号，获国家卫生健康委医管司和健康报社授予的医院改革创新奖。获北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体、北京市优秀基层党组织称号、首都民族团结进步先进集体、首都精神文明标兵单位称号，北京市第十二届思想政治工作优秀单位称号等荣誉。连续多年在北京市医管中心绩效考核中获得一等奖，并获得北京市社保中心的一等奖。职业病与中毒学科、药师团队荣获全国巾帼文明岗称号，职业病与中毒学科、呼吸重症监护病房（RICU）获得北京市三八红旗集体称号。童朝晖创新工作室、陈杰疝和腹壁外科创新工作室获市级示范性职工创新工作室，检验医学标准化与实验室质量管理创新工作室、急诊科脓毒症的大数据研究创新工作室获市级职工创新工作室称号。童朝晖、孙兵、唐子人获得中共中央、国务院、中央军委授予的“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，童朝晖、李绪言、刘小娟获得“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号。药事部刘丽宏获“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。药事部于晓佳、急诊科梅雪获“首都劳动奖章”称号。陶勇获“北京市先进工作者”称号。李媛、叶俏、谷丽、张瑞、刘莉、袁雪等6人荣获“北京市三八红旗奖章”荣誉称号。王子惠荣获共青团中央授予的“崇德向善好青年”称号。唐子人入选中央文明办举办的“中国好医生”2019年度3月榜人物。唐子人、王子惠获得北京榜样提名奖，唐子人、童朝晖、陶勇获中国医师奖。八、医院文化 战略定位：以先进文化为引导、人才培养为基础、科研创新为动力、疑难病症为重点、专病专科为特色，建设多学科协调发展的国际化现代医学中心。 院训：精医重道 和合致远 发展路径：追求三个“领先”，致力两个“提升” (1)建设和成就国内 领先的学科 (2)研发和应用行业领先的技术 (3)培养和凝聚业界领先的团队 (4)全面提升医院管理能力 (5)全面提升医疗服务水平 朝阳精神：严谨、创新、关爱、奉献 使命与宗旨：守护生命健康 成就美好未来 愿景：成为充分体现科学与人文精神、具有持续创新活力的医学殿堂。 核心价值观：德医双馨 生命至上 管理理念：以人为本 规范高效 学习理念：博采众长 敏学笃行 人才理念：崇德重能 人尽其才 团队理念：包容协作 同心同行 服务理念：恪尽职守 传递温暖 品牌口号：朝阳伴你 健康同行 院徽：图案中颜色色值： C30 M90 Y60 K20; R160 G46 B66 或：A02E42 九、国家重点学科和国家临床重点专科介绍 医院的呼吸病学学科是教育部国家重点学科;并有呼吸科、心血管内科、急诊医学科、麻醉医学科、危重症医学科、职业病科、护理学科、检验学科等8个国家临床重点专科。 呼吸病学科 呼吸病学科为教育部国家重点学科、国家卫计委临床重点专科;北京市呼吸和肺循环重点实验室、北京市呼吸与危重症诊治工程技术研究中心。目前拥有病床306张，其中RICU40张;正高级职称17人、副高级职称17人，博士生导师4人、硕士生导师7人。在学科创始人翁心植院士的带领下，几代人励精图治，在我国重大呼吸疾病、突发呼吸道传染病与公共卫生事件的防治中做出了重要贡献。先后承担国家科技攻关、支撑计划、863、国自然重大项目等重大课题;在NEJM、Annual internal Medicine、AJRCCM、Thorax、ERJ、Chest等杂志发表论文多篇;先后获国家科技进步奖、北京市科技进步奖、中华医学科技奖多项。呼吸危重症、胸膜疾病、肺栓塞与肺动脉高压、呼吸系感染性疾病的诊治与研究水平较高;体外膜肺及呼吸支持、呼吸内镜及介入诊疗、临床呼吸生理与肺功能检测技术颇高;慢阻肺与哮喘、间质性肺疾病、睡眠呼吸疾病和烟草依赖诊治在国内亦具特色。多年来所培养的研究生、进修生遍布国内各大医院，其中许多人已担任院长、科主任、学科带头人。专科及学术影响力在我国呼吸病学领域位一直位居前列。 急诊医学科 急诊医学科为国家卫计委临床重点专科、北京市心肺复苏重点实验室，首都医科大学急诊医学系主任单位，占地面积5000平方米，床位108张(EICU18张，抢救室40张，监护留观50张)，每年收治患者超过25万，心肺脑复苏和脓毒症研究水平较高;拥有博导2人，硕导4人，教授12位;多人多次获得优秀博士论文，是教学管理优秀团队;先后承担国家自然科学基金等课题;在Resuscitation、Shock、CCM等杂志发表多篇论文;荣获北京市科技进步奖。在复旦大学临床医学专科排名中列全国第二位。是中华医学会及中国医师协会科普分会主任及候任主任委员单位、中国研究型医院急救专业委员会主任委员单位。多名专家教授在急诊医学领域具有较高影响力，在我国急诊领域一直位居前列。 心血管内科 心血管内科为教育部重点学科，国家卫计委临床重点专科，北京市高血压研究重点实验室，首都医科大学心血管疾病研究所。现有床位135张，监护床位15张。医生57人，其中博士占72%，高级职称占49%。年介入手术量近万例，在国内具有较强的心血管介入优势。急性心肌梗死(AMI)治疗水平较高，开通AMI救治绿色通道，并在AMI急诊介入中治疗中使用药物涂层支架、远端保护装置、血栓抽吸、药物球囊以及冠脉内使用IIb/IIIa受体拮抗剂等技术，结果被欧洲冠心病介入治疗指南所采用，曾获国家科技进步二等奖。心律失常介入治疗实力较强，为全国培养上千名心脏介入手术骨干。在高血压发病机制、心力衰竭治疗科研、继发性高血压诊治颇具优势。与心外科形成为患者提供全方位服务的心脏中心。 麻醉医学科 麻醉医学学科是国家卫生计生委临床重点专科、医院重点学科，是首都医科大学麻醉系系主任所在单位。科室有正高职称5人，副高职称13人;博导2人，硕导4人。年招收研究生、住院医师、进修生多名。培养的学生遍布全国各地，有的已成为学术带头人、科主任甚至院领导。年完成麻醉例数将近4万例，在肝、肺、肾移植，心、胸麻醉等方面水平颇高。疼痛门诊有独立的诊室和治疗室，实行全日制开放。手术室外开展无痛内镜、无痛分娩等麻醉。先后承担了多项国家级及省部级科研课题，在国内外学术期刊发表论文数百篇，出版和翻译专著多部。曾获中华医学奖、北京市科技进步奖等奖项。 危重症医学科 我院外科ICU是卫计委首批“重症医学国家临床重点专科”。配备床位20张，年收治重症患者约1600例，存活率超过95%。熟练掌握应用杂合式血液净化技术，呼吸、循环等器官系统的监测和支持技术;脓毒症、呼吸衰竭、肝肾衰竭、危重产妇等的救治水平高。对进修医师进行重症医学的教学和培训系统并规范，已培养进修生数百名。先后承担了国自然等多项科研基金，已发表SCI论文十余篇，在重症医学领域具有广泛的影响力。 职业病学科 职业病与中毒医学科是国家卫计委临床重点专科、国家级化学中毒救治基地临床部、北京市职业病与中毒医学中心、北京市职业病诊断质量控制和改进中心，是北京朝阳医院的特色学科。职业医学专业建于1960年，经过几代人的不懈努力，在我国职业病与化学品中毒的防治中做出了突出贡献。目前具有九类119项国家法定职业病诊断资质，设有门诊、急诊、病房、抢救室和毒物化学分析实验室;正高级职称3人，副高级职称5人，硕士研究生导师2人。间质性肺疾病、职业环境相关性呼吸疾病和化学品中毒的临床诊治与研究水平较高，毒物化学分析实验室临床检测技术在国内享有很好的声誉，毒物检测数量高。 护理学科 我院护理学科为国家卫计委临床重点专科。目前已构建危重症、糖尿病护理等五个专业委员会，培养联络护士逾200人，年均院内会诊235例次，对危重患者的管理提供有效支持。先后选派近百名护理骨干赴美国、香港、台湾等地进修，涉及多个护理专业领域学习。先后承担中华护理学会、北京市科委、院校级等护理科研项目。急诊等九个专科护理培训基地，每年接收专科护士实习近300名，接收全国各地进修护士近200名，实现辐射作用。临床专科影响力在护理学领域中位居前列。 检验学科 医学检验学科为国家临床重点专科建设项目、北京市医学检验质量控制和改进中心、北京市临床检验中心、国际IFCC糖化血红蛋白参考实验室、美国CAP-北京朝阳医院培训中心、国家卫计委医学参考报检验频道编辑部、首都医科大学硕士及博士生培养点。具有高级职称人员9名，具有博士或硕士学位人员23名。在国内较早通过ISO15189和CAP医学实验室双认可。先后承担国家和省部级课题32项，累计经费1100余万元，获国家发明专利6项，获批国家标准物质7项，主办继教项目58期。在我国医学检验领域具有一定的学术影响力。 类型：公立 综合医院 等级：三级甲等 医保：医保定点医院 医院电话：010-85231000(查号) 预约挂号电话：010-114(24小时) 医院网址：http://www.bjcyh.com.cn 预约挂号网址：http://www.114yygh.com 院本部地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号 西院地址：石景山区京原路5号
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许昌市中心医院（河南科技大学附属医院）
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许昌市中心医院(原专医院)创建于1912年，至今已有百余年历史，是一家集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的综合性三级甲等公立医院，是河南科技大学附属医院，国家住院医师、全科医师规范化培训基地，国家胸痛中心、高级卒中中心、脑卒中筛查与防治基地，国家健康促进与教育优秀实践基地，全国临床药师规培学员培训中心，全国健康管理示范基地。 作为历史文化名城许昌的医疗文明窗口，许昌市中心医院秉承“团结、创新、诚信、为民”的精神，牢记“厚德、精勤、博学、济世”的院训，把“以病人为中心”的服务宗旨，落实到医疗质量和服务效率的不断提高上，落实到医院品牌的打造、科室特色的树立、人才队伍的培养上，落实到医院核心竞争力的提高上。设有43个临床科室和18个医技科室及SICU、CCU、NICU、EICU、PICU、RICU及卒中单元等重症监护病房，下设南院区（原市公疗医院）。医院拥有院本部、南区医院、新院区（在建）3个院区。医院学科种类齐全。院本部有临床科室41个，医技科室18个及SICU、CCU、NICU、EICU、PICU、RICU、卒中单元等重症监护病房，其中省、市级临床重点专科13个，市级重点实验室、医学技术工程中心9个，市级创新型专业团队12个；医院开放床位达1500张，年门诊量115万人次，住院病人7万余人,手术2万余台次。 医院技术力量雄厚。现有职工1941人，其中高级职称347人，中级职称562人，博士、硕士研究生286人，享受政府特殊津贴专家3人，省、市级学科带头人、创新人才、拔尖人才40余人，45人担任许昌市医学会相关专业委员会的主任委员，成为许昌市卫生健康事业发展的旗舰。医院医疗设备先进。现拥有多种先进医疗设备3000余台（件），总价值超2亿元，拥有现代化的手术室净化系统、中心制氧供氧系统和静脉配置中心，购置的美国GE公司最先进的revolution极致CT和整体性能优越的3.0T核磁共振，能够出色完成各种复杂扫描和脏器成像,满足临床科室的影像检查需要。高精尖的设备集群，极大提高了医院的综合诊断能力和整体治疗水平。医院发展前景广阔，在市委市政府的大力支持下，占地256.7亩的许昌市中心医院新院区正在加快建设。新院区规划床位2000张，建设中考虑健康产业发展、医养结合、不同层级人群的就医需求，将康复医疗、临终关怀、新型养老、高端服务等纳入建设规划，建成后将成为集医疗、教学、科研和远程医疗功能为一体的设施一流、技术一流、服务一流、管理一流、质量一流的区域性现代化医疗中心，医院服务能力和就医环境将大幅提升。作为许昌区域医疗中心，许昌市中心医院不断强化与上下级医疗机构的协作联合，是解放军301医院远程会诊站点医院，与北京大学人民医院结为医联体单位，与河南省人民医院、郑州大学一、二附院结为协作医院，与许昌市64家医疗机构结为医联体。与豫籍在沪医学专家联谊会建立长期合作关系，建立了肝胆肿瘤、耳鼻喉科、个性化医学等专家工作站。河南省新生儿重症救护网络分中心、河南省眼科网络分中心、河南省肿瘤诊疗网络分中心、河南省麻醉质量控制分中心、河南省医院感染管理质量监控分中心、河南省血液净化质量控制中心许昌分中心、河南省高血压防治中心许昌市中心、河南省互联智慧分级治疗医学中心许昌分中心、河南省远程医学中心许昌分中心、许昌市临床检验中心、许昌市护理质量控制中心、许昌市心血管疾病诊疗中心、许昌市神经疾病诊疗中心、许昌市肿瘤疾病诊疗中心、许昌市儿童疾病诊疗中心、许昌市脑卒中防治中心、许昌市多学科及疑难病综合会诊中心、许昌市危重孕产妇救治中心、许昌市危重新生儿救治中心、许昌市创伤中心陆续落户我院。现拥有4个许昌市重点实验室、4个医学技术工程中心、12个创新型专业团队，2019年6月“河南省许昌市中心医院院士工作站”正式获批，搭建高层次科技创新和人才培养平台，带动医院品牌提升和专业发展。一分耕耘、一分收获。经过不懈努力，许昌市中心医院先后获得“河南省卫生系统先进集体”、河南省“五一劳动奖状”、“河南省管理创新先进单位”、“河南省卫生先进单位”、“全省纠风工作先进单位”、“河南省卫生厅十大指标目标管理考核先进单位”、“河南省援外医疗先进单位”、“河南省人民满意医院”、“河南省健康促进示范医院”、“全省卫生计生系统安全生产先进单位”、“省级平安医院”、“河南省改善医疗服务工作先进集体”、“全省干部保健工作先进集体”、“许昌市改善医疗服务群众满意医院”、“许昌市国家卫生城市复审考核先进单位”、“许昌市价格诚信单位”、“许昌市疾病预防控制工作先进集体”、“许昌市食品安全工作先进单位”等荣誉称号。展望未来，许昌市中心医院将不断开拓创新，与时俱进，进一步改善医疗服务，不断提升患者就医体验，坚持以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，以精湛的技术和优质的服务，回报患者、回报社会。许昌市中心医院地址 : 许昌市魏都区华佗路30号许昌市中心医院(东院区)地址 : 河南省许昌市魏都区八一西路许昌市中心医院(南院区)地址 : 河南省许昌市魏都区七一路938号许昌市中心医院(鹿鸣湖院区)河南省许昌市魏都区魏文路与文轩路交叉口东北侧
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甘肃省第三人民医院（甘肃省职业病防治院）
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甘肃省第三人民医院始建于1982年，前身为甘肃省干部医疗保健院，隶属中共甘肃省委老干部工作局，2009 年12月经省委、 省政府批准，城建制移交省卫生厅管理，并加挂甘肃省第三人民医院的牌子、甘肃省职业病防治院的牌子。是甘肃省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院，2018年被评为省级文明单位，2019年被评为全国“平安医院”。医院地处兰州市段家滩中心区域，分为医院本部和小雁滩医养结合中心两个医疗区域，总占地面积52亩。核定床位700张，在职职工800人，其中医疗卫生专业技术人员657人，高级职称102人。医院是甘肃省职业病防治院、甘肃省老年病医院，还是甘肃省老年病医疗质量控制中心和甘肃省医养结合质量控制中心单位。是全省医养结合省级试点单位，甘肃中医药大学、甘肃卫生职业技术学院临床教学医院。医院先后与北京医院、与北京协和医院、解放军301医院、北京积水潭医院、北京同仁医院、北医三院，解放军304医院、上海华山医院、上海胸科医院、广东省人民医院、广州中医院、天津医科大学总医院建立长期协作，每年定期互派业务骨干开展培训学习和交流。经过多年发展，医院已有41个临床医技科室，拥有1.5T新光纤核磁共振设备、128层x射线计算机断层摄影设备（CT）、全数字化通用型血管造影系统（大C）、彩色多普勒超声诊断仪（B超）等多台先进高端医疗设备，为周边50万群众提供了安全、有效、质优的医疗服务。医院将始终秉承人民医院为人民的服务宗旨，不断提高医疗质量，完善管理体系，为实现现代化公立医院发展目标不懈努力。甘肃省第三人民医院地址：兰州市城关区段家滩763号乘车路线：市内乘 143/138/22/75/106 路均可到达
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宜昌市中医医院（宜昌市职业病防治院、三峡大学中医医院）
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宜昌市中医医院始建于1960年,是宜昌市职业病防治院、三峡大学中医医院、湖北中医药大学附属宜昌医院。医院地处宜昌市城区中心，位于夷陵长江大桥北岸桥头，是宜昌及渝东鄂西唯一的一所集医疗、康复、教学、科研、预防为一体的三级甲等中医医院。2010年医院被湖北省卫生厅授予“三级优秀中医医院”。 医院开设病床552张，病区18个。设有“名医堂”等独具中医特色的医疗就诊平台。医院学科优势明显，烧伤整形科为国家卫生计生委中医临床重点专科建设单位、国家中医药管理局重点专科、湖北省知名中医专科；心病科是国家中医药管理局重点专科；眼科、脾胃病科是国家中医药管理局“十二五”重点专科建设单位；脑病科、肛肠科、骨伤科是湖北省重点专科；针灸推拿科、中医护理、消渴专病是市级中医重点专科（病）。 医院现有在职职工530人，其中中高级专业技术人员占45%，硕、博士研究生46人。拥有全国老中医药学术经验继承指导老师1人；省中医名师、省中青年知名中医、省管青年专家等6人；市管专家、市中医名师、市高层次优秀专业技术人才等8人。 医院诊疗设备先进，拥有西门子64排128层螺旋CT、德国西门子磁共振成像仪（MRI）、日本岛津高清悬吊10C心血管造影机、数字胃肠机、全自动生化分析仪、飞利浦HD-15彩色超声诊断仪、PEP-BY-02型高能聚焦超声刀等大型设备百余台。 医院是国家级中医住院医师规范化培训基地和中医类别全科医师规范化培训基地，作为三峡大学中医临床医学院，同时又是湖北中医药大学和三峡职业技术学院医学院的教学医院，承担各层次学历学生带教任务，拥有三峡大学兼职教授10人和湖北中医药大学兼职教授11人，拥有三峡大学专业学位硕士研究生导师4人，湖北中医药大学专业学位硕士研究生导师2人。现挂牌3个研究所，分别为三峡大学中西医结合心血管内科研究所、三峡大学中西医结合骨伤研究所和三峡大学针灸研究所。近年来，医院科研成果丰硕，先后完成国家自然科学基金项目1项、省自然科学基金项目1项、省卫计委、科技厅科研项目13项，市科技局科研项目19项，获国家发明专利1项，市政府科技进步一等奖1项、市政府科技进步二等奖1项、三等奖6项，市科技创新二等奖1项。 医院坚持以病人为中心，坚持中医特色，不断完善综合服务能力，先后获得“全国中医药系统创先争优工作先进集体”、“全省知名中医医院”、“全省中医药工作先进集体”、“全省卫生系统文明创建先进单位”、“全省思想政治工作先进单位”、“宜昌市十佳诚信单位”和“市文明单位”等荣誉称号。 面对未来，医院将继续秉承“传承、创新、精勤、尚德”的院训，始终坚持“以中为主、中西医结合、发展特色专科，规模不求大，求特；专科不求全，求精”的办院方针，不断深化“以病人为中心”的服务宗旨，创建名院、打造名科、培养名医，努力把医院建设成为区域性中医医疗中心。 医院地址：湖北省宜昌市胜利三路2号邮政编码：443003 导医：0717-6912538 急诊：0717-6224120；0717-6912714 总值班：15907208282
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南阳市中心医院（河南大学附属南阳医院）
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1949年，南阳市公立人民医院成立，与共和国同龄，随后更名为河南省人民政府南阳区人民医院，南阳专区人民医院，南阳地区人民医院，直到1994年十一月才正式改名为南阳市中心医院，这所医院在群众中享有盛誉，直到今天，当地仍有许多人沿用着建院初期的简称“专医院”，言语中透着许多亲切和信任。历经几代人的努力，现今为全国500家大型综合性医院之一，1995年被原卫生部评为三级甲等医院，为南阳市首家三甲医院，目前位列“2019届地级城市医院100强”榜单第54名、“2019中国医院影响力排行榜”综合榜第72名，2019年被省卫健委评为“2017-2018年度群众满意医院”，在河南省抗击新冠肺炎疫情表彰大会上荣获“河南省先进基层党组织”与“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，被市卫健委评为“2019年度全市卫生健康工作先进单位”，国家三级公立医院绩效考核新排名306名，是河南省区域性医疗中心，河南大学附属南阳医院，豫西南医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复中心，服务南阳全市和部分毗邻省区1000多万人口；是郑州大学医学院、新乡医学院、河南科技大学医学院、南阳医专的教学医院和新乡医学院、河南大学研究生培训基地，是河南省博士后实践创新基地，国家批准的全科医生培养基地和国一批住院医师规范化培训基地；国家示范高级卒中中心、国·家·级胸痛中心、省级创伤救治中心、市级危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、南阳市紧急救援中心等多个危急救治中心设在我院；近年来我院积极建设“一区四院”即南阳市中心医院、南阳市妇幼保健院、南阳市儿童医院、南阳市肿瘤医院。基础建设：医院占地面积7.5万平方米，医用建筑面积16万平方米，编制床位2000张。全市重点民生工程项目“三合一”大楼已经投入使用，医用面积5.1万平方米；南阳市中心医院新区医院暨南阳市中心医院迁建项目已经投入建设，占地370亩，总建筑面积39万平方米，设计床位2000张，将为医院未来的长远发展打开一片崭新的天地，除此之外，南阳市传染病医院项目正在积极推进中。综合实力：南阳市中心医院是南阳医疗卫生行业的龙头，连续多年在河南省地市级医院中综合实力排名保持第·一。医院长期与北京、上海、郑州、武汉等著名大医院建立广泛协作关系，培养和造就了一大批高层次业务技术人才，医疗质量和技术水平大幅提升，得到同行的一致认可。专科建设：医院内设临床科室74个、医技科室24个，现有心内科、普外科、肿瘤内科3个河南省临床医学重点学科，耳鼻咽喉科学、神经病学、神经外科学、感染性疾病学、内分泌学、肾脏病学、消化病学7个河南省临床医学培育学科，南阳市临床医学重点专科23个，南阳市临床医学特色专科2个，市级重点实验室14个、省级研发平台-省级工程技术研究中心2个，每年开展三四级手术2500余例，疑难手术量在全市名列前茅，各科开展新业务新技术逐年递增，是广大人民群众身心健康的坚强后盾。技术人才（不含肿瘤医院）：医院现有在职职工3711人，其中正高级127人，副高级258人，中级1101人，博士3人，硕士562人，硕士生导师30人，享受国务院特殊津贴专家4名，省管专家1名，全国劳模2名，河南省跨世纪学术技术带头人6名，南阳市专业技术拔尖人才8名，是全市医疗技术人才为密集的地方。医疗设备：我院拥有全国领先医疗设备多台，其中CT 7台，GE PET/CT、3.0T磁共振、西门子双源CT、医科达直线加速器、飞利浦数字减影血管造影机、GE心脏彩超、GE四维彩超、ECMO、全自动微生物质谱检测系统，全自动生化免疫电化学发光流水线，超声内镜总资产6.6亿元左右，已达到省级医院水平。学术成绩：近年来，我院独立申报主持省科技厅科技攻关计划11项，省卫健委、中医药管理局等科研课题17项，市科技攻关计划项目92项。积极与高等院校合作，参与国际合作科研项目1项，国家重大专项1项，国家自然科学基金项目3项，国·家·级科研课题60余项。目前医院有省级科研成果二等奖1项，三等奖1项，地市级科研成果404项。社会责任：作为公立医院，我院积极履行社会责任，发挥区域性医疗中心的作用，定期到学校进行急救培训，发起成立“南阳市中心医院医疗联合体”，送医下乡，带动医联体，建立双向转诊绿色通道及免费车辆接运急危重症患者服务，及时到南阳市十八个县（市、区）成员单位接运急危重症患者。截至到2020年10月份通过我院双向转诊转运车共接诊急危重症患者5488人次。举办大型肾友会3次/年，小型慢病讲堂2次/月，并对行动不便及有亟待解决问题的患者定期进行家访，护理服务普外科孙晓琳，内分泌张红金，肾内，我院本着“以病人为中心”的服务宗旨，细心为门诊病人引导治疗，贯彻让病人满意的医院核心理念。2020年新冠肺炎疫情期间，南阳市中心医院成为全省首批新冠患者及危重症患者定点救治医院。医院第·一时间成立抗疫指挥部，调集的医、护、技团队和优质的医疗资源，全力以赴打好医疗救治、疫情防控、后勤保障三大“战役”，行动迅速，施策精准，救治高效。经过一个多月的不懈奋战，终取得了抗击疫情的重大阶段性胜利，并在随后的全市复工复产阶段筑起了严密稳固的常态化抗疫防线。战疫期间，我院共收治新冠确诊患者51人，占全市的1/3；收治疑似患者248人，占全市1/2；收治危重型确诊患者占全市70%，是当之无愧的全市抗疫主战场与中流砥柱；特别是在确诊病例及重症、危重症患者的救治过程中，我院创造了一项全国第·一、两项全省第·一、三项全市第·一：一项全国第·一：2月中旬成功治愈98岁的当时全国高龄患者。两项全省第·一：1、全省首开“ECMO+血液滤过”联合救治新冠危重患者；2、全省首开中医专家进驻隔离病区、中西医深度结合救治新冠患者；三项全市第·一：1、 全市首例确诊患者于2月2日治愈出院；2、首例确诊重症治愈患者于2月4日出院；3、首例利用新冠肺炎康复者血浆治愈患者出自中心医院。目前我市疫情已进入“外防输入、内防反弹”的全面巩固提升阶段，南阳市中心医院将继续发挥自身在全市抗疫战斗中的先锋队和主力军作用，在拯危扶困中争做先锋、树立形象，坚决护佑人民群众的生命安全！在未来的医院建设与发展中，南阳市中心医院将继续秉承“精诚仁德、求实创新”的院训和“以人为本、优质服务”的办院理念，努力拼搏，执着追求，为南阳人民的健康和经济社会发展保驾护航！院训：精诚仁德 求实创新精诚：语出孙思邈《大医精诚》。“精”，指专业熟练，“诚”，指品德高尚。意为一个医生，不仅要医术精湛，更需要一颗谦诚的心，济世度人。引申的讲，就是要继承和发扬祖国医学，“大医精诚”的优良传统。在技术上精益求精，在服务上诚信可靠； 仁德：语《道德三字经.五德》“三五时，任德施，爱万物刍狗慈；任无·敌，王·者治。”“仁”是中华民族自古以来的优良传统和处世宗旨，“德”是一个人的道德品质，“德”这个汉字，古代写作“上直下心”，直心即是德。引申的讲就是要求广大义务工作者要胸怀“仁德之心”，牢固树立“以人为本，病人至上”的观念，把患者当作自己的亲人，充满仁爱之心； 求实：就是要求全体医务人员要一切从实际出发，求真务实，以病人为中心，观察病情要认真、诊断要严谨、治疗要细心；坚持社会效益和患者利益第·一的原则； 创新：就是要与时俱进，追求卓越，要站在医学发展前沿，不断突破前人取得的业绩，创造出新的成果，推动医学不断发展，为人类健康造福。
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河南省三门峡市中心医院（河南科技大学附属医院）
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河南省三门峡市中心医院医疗管理集团简介“示范引领、带动基层、惠利群众”是河南省三门峡市中心医院医疗管理集团努力打造豫晋陕黄河金三角区域医疗中心的发展目标，经过63年的风雨历程，医院集团已经成为三门峡地区集医疗、教学、科研、康复、保健、急救和技术指导为一体的市属公益性三级甲等综合医院。医院本部占地面积约9.35万平方米,建筑面积约11.71万平方米。 开放床位2200张，设有75个临床科室，17个医技科室。职工2600余人，其中博士硕士研究生170余人，高中级职称850余人，省市级各类科技创新、拔尖人才共39人。医院年门诊服务病人110万人次，住院病人7万人次。——历史文化悠久。医院集团前身是1956年黄河三门峡大坝会兴工区门诊部，1960年更名为湖滨医院，1961年迁址黄河路中段27号并更名为三门峡市人民医院，1996年搬迁至崤山路中段新院址，2004年更名为三门峡市中心医院，2015年获批国家级三级甲等综合医院，2018年2月揭牌成立河南省三门峡市中心医院医疗管理集团。——实施集团管理。下辖4家市属专科医院及3个社区：三门峡市儿童医院、三门峡市妇幼保健院、三门峡第二人民医院（三门峡市传染病医院）、城乡一体化示范区医院、开发区卫生服务中心、湖滨区前进街道第二社区卫生服务站、湖滨区涧河街道第二社区卫生服务站，按照“833战略”和“七统一”模式实施医疗管理集团运营。三门峡市儿童医院：编制床位266张,医务人员179人，其中医生51人，康复治疗师8人，护理118人，高中级职称27人，硕士研究生8人，拥有3个市级重点专科、8个中心、9个独立科室，各级医学会相关专业主委、副主委、常委及委员86人和三门峡市儿童疾病防治重点实验室。三门峡市妇幼保健院：成立于2016年3月，总面积9674平米，规划床位150张；主要为儿童保健科、妇女保健科、孕产保健、医技科室、妇幼病房等业务用房及其配套设施。三门峡第二人民医院：成立于2004年，占地面积9300平方米，建筑面积7200平方米，设置床位116张，承担三门峡市区各种传染病的诊治任务，为前进街道办第二社区服务站、三门峡市结核病定点医院、耐多药结核病定点医院、市120 急救网络医院。城乡一体化示范区医院：是三门峡市城乡一体化示范区与三门峡市中心医院联合公办的公益性医疗机构，建筑面积2992平方米，设置床位40张，14个科室，承担辖区近17万百姓的医疗、公共卫生、疾病控制、妇幼保健、健康体检等任务。开发区卫生服务中心：医院占地面积5300m²，医务人员57人，其中卫生技术人员42人，其中高级职称2名，中级职称3名，初级职称37名，专职从事公共卫生服务17人、兼职6人，公共卫生人员负责辖区常住人口3.9万人，辖设1个社区卫生服务中心、4个社区卫生服务站、5个村卫生室。湖滨区前进街道第二社区卫生服务站：成立于2008年，服管辖二印和友谊社区，实施全科医生服务团队签约服务，承担十五项国家基本公共卫生服务及医保工作。拥有各类专业技术人员8人，其中高级职称2人，中级职称4人，初级职称1人,其他人员1人。湖滨区涧河街道第二社区卫生服务站：成立于2008年，拥有全科门诊，中医门诊，眩晕门诊、心脑血管疾病门诊，开展门诊输液，耳鼻喉内镜检查，中医特色诊疗服务、压缩雾化治疗，外伤清创缝合等业务。技术托管1个区医院：三门峡市中心医院湖滨分院（三门峡市湖滨区医院），是湖滨区二级综合医院，是三门峡市中心医院合作分院、三门峡市眼科医院湖滨分院、郑州大学第五附属医院康复医学专科联盟成员单位。——专科品牌突出。拥有儿童医院、脑病医院、肿瘤医院、心血管病医院、骨科医院、妇产医院、眼科医院、康复医院呼吸病院、消化病院10个专科医院。——学科实力突出。拥有1个省级临床医学特色专科，2个省级实验室，6大培训基地，5个省级诊疗中心分中心、委员单位，7个标准化重症监护病区，8个省级质控分中心，37个市级诊疗中心,1个市级重点实验室，4个市级科技创新平台，26个市级临床医学、医技重点专科。 ——医疗设备先进。拥有直线加速器、血管造影机、3.0T磁共振、256排螺旋CT、1.5T核磁共振3台、螺旋CT2台，大型数字化多功能胃肠机1台，血管造影机3台，平板DR2台，飞利浦、西门子、GE 等超声设备18台，全自动生化分析仪3台等，拥有万元以上医疗设备共计1952余台（件），等总价值4.2亿元高精尖医疗设备。在数量和质量上居省内同级医院前列。——医疗救治中心完善。拥有国家级胸痛中心、综合卒中中心，和重大创伤救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等多个省市级中心，以及区域性儿童医疗中心、区域性脑血管病医疗中心及区域性心血管病医疗中心3个区域医疗中心。——医联体建设呈现显著。率先在豫晋陕黄河金三角区域创立以跨省域的区域医疗联合体，医联体单位102家，探索出符合区域特点的市、县、乡三级医疗机构相互联动的一体化分级诊疗合作模式，受到莅临三门峡调研的国家深化改革领导小组高度评价。——荣誉彰显实力。2019年1月河南省卫生健康委员会发布《2018年度河南省三级医院DRGS医疗质量评价分析报告》，在河南省53家三级综合医院中，三门峡市中心医院反映疾病严重程度、诊疗难度的病例组合指数（CMI值）排名全省第11位；反映外科技术实力的三四级手术例数及占比排名第12位；反映疑难病例治疗能力的疑难病例例数排名第13位，一般病例例数排名第16位；反映临床学科发展均衡性的元数据控制分析法（MDC）排名第16位；反映重点专科救治能力的54种重点监测病种及术种17个排名前10位，39个排名全省前20位。三门峡市中心医院连续多年稳居河南省三级综合医院第一梯队。医院集团先后被评为全国百姓放心示范医院、全国综合医院中医药工作示范单位、国家健康管理示范基地、全国医保服务规范先进单位、中国心血管疾病基层医师培训示范中心、中国综合卒中中心，中国住院医师规范化培训基地、河南省群众满意医院、河南省第一书记选派工作先进单位、河南省数字化医院建设先进单位、河南省胸痛中心规范化建设认证单位、河南省“十大指标”综合监管工作先进单位、河南科技大学专业学位硕士培养基地、新乡医学院全过程教学基地等。
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贵州省第三人民医院（贵州省职业病防治院、贵州省化学中毒救治中心、贵州省核辐射救治中心）
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贵州省第三人民医院（贵州省职业病防治院、贵州省化学中毒救治中心、贵州省核辐射救治中心）座落于贵阳市云岩区三桥百花大道34号。是一家集临床医疗、职业病防治、化学中毒与核辐射应急救治、教学、预防保健、科研为一体的省级非营利性公立医院；省、市医保及新农合实时减免省级定点医院，省级职业病诊断机构、全省唯一三级职业病防治院；全省职业病骨干医师培训基地，全省推进事业单位分类改革唯一的省直医疗机构法人治理结构试点单位。2004年由贵州省职业病防治院（1967年成立）与贵州省中医研究所附属医院（1989年成立）整合而成贵州省疾病预防控制中心附属医院（贵州省职业病防治院、贵州省化学中毒救治中心、贵州省中西医结合医院）。2012年11月14日，经省编委批复由贵州省疾病预防控制中心附属医院更名为贵州省第三人民医院（贵州省职业病防治院、贵州省化学中毒救治中心、贵州省核辐射救治中心）。医院占地面积45亩，编制床位600张，编制人员530人。现在岗人员310人，其中正高职称9名，副高职称38名，中级职称42名，其他专业技术人员150名。医院拥有CT、DR机、移动式体检车（车载DR、电测听室）彩超、进口电子胃镜、胆道镜、纤维支气管镜、电子十二指肠镜、膀胱镜、腹腔镜、麻醉机、呼吸机、中央监护系统、全自动生化仪等先进医疗设备。医院职业病与骨伤为省级重点专科。设有门诊部、职业病防治科（尘肺科、食物及化学中毒科、职业中毒科、物理因素科、辐射损伤科）、健康（职业）监护中心、职业卫生评介检测中心、急诊科、预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科、重症医学科、中医科、中西医结合科、传染科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、手术室、麻醉科、检验科、输血科、病理科、放射科、医技科、内窥镜检查治疗中心、药剂科、设备科、院感科、消毒供应室、医保科、高压氧（室）、二次洗消、应急办公室、营养部。医院坚持“以病人为中心”，秉承“以人为本，视病犹亲，以德为先，追求卓越”的理念，不断提高医疗服务质量，推进医院规范化建设，为人民群众提供质优、价廉、安全和便捷的公共卫生与临床医疗服务。
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温州滨海医院
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温州滨海医院始创于2009年,倾情扎根国家级开发区温州经济技术开发区滨海园区,是一家集临床、教学、医学康复、预防保健、社区服务、院前急救为一体的综合性二级乙等医院,新院区占地30余亩,建筑面积3.3万平方米,是温州医科大学附属第二医院技术指导单位,并与上海复旦大学附属华山医院康复科进行全面合作。新院目前开展科室有医学康复科、综合外科、骨科、泌尿外科、内科、儿科、中医科、手足外科、口腔科、妇产科、血液透析等特色科室及专家门诊,进一步满足广大患者需求。温州滨海医院以新院为新起点，着眼百年发展，引进了包括飞利浦1. 5T核磁共振、64排、 16排CT、 悬吊式DR、四维超声、奥利巴斯胃肠镜、高端麻醉机、全自动血球生化仪等国内外-系列高端先进诊断医疗设备,大大提升医院医疗服务能力。社会效益成绩突显,近年来陆续被上级有关部门评定为基本医疗保险定点医院、工伤保险协议医疗机构、120急救分站、职业病体检医院、交通事故绿色通道定点医院、机动车驾驶员体检定点医院等; 2013年与开发区慈善总会签订成立了滨海医疗救助冠名基金, 热心公益事业,为困难病人解决燃眉之急,回馈社会。我院本着质量立院、技术兴院的办院宗旨,竭诚为广大患者提供更加优越的就医环境和更优质的医疗服务。职业健康检查范围：接触化学因素类，接触粉尘类，接触物理因素类[新院区]：温州经济技术开发区滨海园区五道六路891号公交线路：159路公交车滨海五道六路站到[老院区]：温州经济技术开发区滨海园区二道六路交叉口公交线路：130.143.71路公交车滨海商业街或永丰家园站到
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重庆市职业病防治院 (重庆市第六人民医院)
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重庆市第六人民医院（重庆市职业病防治院、重庆市中毒控制中心），始建于1948年，其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院。经过近70年的建设和发展，现已成为一所以职业病防、治、研及中毒处置为特色，以医疗、教学、科研、预防、保健为一体的市属三级医院；市人社局认定的工伤（职业病）鉴定、治疗、康复定点医院、医保定点医院，重庆医科大学、重庆医药高等专科学校等大专院校的教学医院；国家二类化学中毒救治基地、重庆市核辐射救治基地。2014年5月，经国家卫生计生委验收合格，批准为国家突发中毒事件处置队承建单位，是目前国内唯一由医疗机构组建国家突发中毒事件处置队的医院。 【科室设置】 医院现有编制床位600张，开设有内分泌与代谢病科/消化内科、呼吸内科、神经内科/老年医学科、肾病风湿科、心血管内科、重症医学科、妇科/产科、康复科、普通外科、肿瘤科/核医学科/神经外科、泌尿外科、骨科/胸心外科、耳鼻咽喉科/眼科、口腔科、医疗美容科、血液净化治疗中心、职业病科/血液内科、急诊科、门诊部、体检中心、麻醉科（手术室）等临床科室和实验医学中心（临床检验科、理化检验科、中心试验室）、放射科、内镜中心、超声科、药学部、消毒供应科等医技科室，以及卫生学评价科等业务科室。 其中“职业病与中毒”是市级重点学科，“眼科”是市级重点专科，“内分泌专科”、“放射专科”是区级重点专科。 【主要设备】 医院拥有CT、DR摄片系统、彩超、全自动生化分析仪、化学发光仪、脑电图仪、神经肌肉电图仪、进口原子吸收仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、超高效液质质联用仪、PE电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、PCR仪、气质联用仪、酶标免疫系统、进口钬激光、输尿管镜等多种精良检测检查治疗仪器和血液透析机、高压氧舱、肺功能仪等大型设备。 【科教人才】 在岗职工886人，其中在编职工555人（专技人员484人，高级职称107人，中级职称149人），博士及硕士研究生68人。近年来，医院狠抓科研教学和人才队伍建设，计划重点引进和培养高层次的学科带头人，充实高层次人才队伍；积极培养专业技术骨干，选送优秀人才出国或到国内先进发达地区的医学院校、医疗机构学习培养，促进医学交流合作，搭建人才培养平台；加强青年后备人才培训和学历教育。2017年，启动了“1531”人才培养战略计划，即2020年实现投入1000万，引进和培养学科带头人5名，培养学科骨干30名，培养青年后备人才100名。 近三年选送出国进修、交流9人，到国内优秀三甲医疗机构学习50人；近3年我院在职博士研究生2人，在职硕士研究生7人，青年人才提升计划29人。 近三年主持国家卫生行业专项分课题1项、国家自然科学基金项目1项、市级项目24项、区级项目8项、院孵化基金30项。 【建设规划】 坚持“业务至精、服务至诚、管理至善、环境至美”的发展理念。力争到2019年，建设成为国家三级甲等综合医院，创建一流国家中毒及核与辐射救治基地，创建西部地区职业病防治中心。 【业务项目】 一、综合诊疗 我院开展了内分泌与代谢病、消化、呼吸、神经内科、老年医学、肾病风湿、心血管、妇科、产科、康复、普外、肿瘤、核医学、神经外科、泌尿外科、骨科、胸心外科、耳鼻咽喉、眼科、口腔、医疗美容、血液净化等综合诊疗项目。 综合病特色：内科慢病综合诊治、糖尿病并发症的诊治、呼吸及睡眠监测、重症综合诊治平台、创伤急救、外科微创手术（椎体成形术（PVP）和后凸成形术（PKP））、慢性气道疾病管理。 二、专科特色 （一）开展职业病的诊断与治疗项目，包括国家《职业病分类和目录》所列的十大类132种职业病，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。 （二）各种中毒事件的卫生应急处置，能对职业性、生活性和环境污染所致中毒进行诊治，如各种重金属中毒、常见农药中毒、有机及无机物中毒等检测及救治，儿童铅中毒的筛检、诊断与治疗。 （三）工作场所职业病危害因素检测（粉尘、重金属及类金属、有机物、物理因素等）。 （四）职业健康监护及伤残鉴定。 1.职业健康体检：为接触职业危害因素的作业人员提供上岗前检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访检查和应急检查。 2.对职业病患者进行伤残等级鉴定。 医院地址：重庆市南岸区南城大道301号
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甘肃宝石花医院（兰州石化总医院）
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甘肃中医药大学第四附属医院、甘肃宝石花医院简介甘肃宝石花医院（兰州石化总医院）前身系隶属于中国石油兰州石油化工公司，由兰炼医院和兰化医院于2006年2月合并组建的兰州石化总医院（简称石化总医院）。属公益、非营利性三级甲等综合医院。是兰州市西固地区唯一一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的三级甲等综合医院，被授予“全国百姓放心示范医院”、“甘肃省中医药工作示范单位”，是甘肃中医药大学附属医院、甘肃省“120”急救西固分中心、国家危险化学品应急医疗抢救兰州中心、中油公共卫生应急救援分中心、中国石油援藏医疗帮扶对口支援单位。多年来，在甘肃省卫生健康委的直接管辖下，为兰州市西固区以及以西地区人民群众卫生健康事业和企业安全生产做出了应有贡献。2017年12月，按照中国石油集团公司关于所属医院社会化改革的总体部署，兰州石化公司与宝石花医疗集团签署投资合作协议，共同出资成立兰州宝石花医疗管理有限公司，成为医院新的举办人。2018年6月，经甘肃省卫健委核准，石化总医院执业许可证变更为甘肃宝石花医院（兰州石化总医院），2018年7月，甘肃省民政厅核准甘肃宝石花医院成立，颁发民办非企业单位登记证书。改制后，医院成为全省规模最大的混合所有制三级综合医院，仍保持公益非营利医院性质，接受省卫生健康委管辖不变，承担公共卫生、应急救援、对口帮扶支援基层医疗机构等社会责任不变。医院分东、西两个院区，占地面积6.76万平方米，建筑面积10.1万平方米，编制床位866张，实际开放床位801张，设有临床、医技及机关后勤科室60个。现有职工总数1061人，其中卫生技术人员944人，占职工总数的89%，硕博士研究生60人，副高级职称以上人员167人。固定资产1.4（原为5.2亿元）亿元，拥有核磁共振、双源CT、ECT、数字减影血管机（DSA）、两微米激光、高压氧舱等先进医疗设备。作为区域唯一的三级综合医院，医院努力按照三级综合医院建设标准和规范，加强学科建设，注重人才培养，着力医疗质量安全管控，在确保专业设置齐全、设备设施精良的基础上，形成以心内科、职业病科、眼科、呼吸科、普外科、骨科、重症医学科、麻醉手术科、消化科、血液透析、病理诊断等学科为重点的优势专科，其中重症医学科、职业病科是省级重点学科。与此同时，针对石化企业安全生产要求，重点发展职业病、烧伤、高压氧等独有专业，形成了特色专科。医院是甘肃省职业病防治中心及甘肃省职业病防治培训基地。与复旦大学联合制定的《职业性急性丙烯腈中毒的诊断》是国家职业卫生诊断标准。2016年9月，医院与甘肃省康复中心医院以联合办医的方式发展康复业务，开设了神经康复、综合康复、儿童康复、康复治疗等4个业务科室，填补了区域康复医疗的空白。作为甘肃中医药大学第四附属医院，承担着临床医学、中西医临床医学、医学影像、医学检验技术、预防医学等本科专业毕业实习教学任务。近三年发表论文160余篇，其中SCI论文7篇，作为主编的著作5部；完成省部级科研项目6项，市厅级项目23项。未来已来，宝石花开。医院将坚持公益非营利性发展方向，依托宝石花医疗集团和社会办医体制机制优势，建立现代医院管理体系，快速推进学科兴院、人才兴院、质量兴院、文化兴院和特色兴院“五大体系”全面发展战略布局，为将医院建成省内知名，区域领先，质量好、服务优、有特色，政府放心，企业安心，患者信任，员工满意的现代化三级甲等综合医院而努力奋斗！
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洛阳市中心医院（郑州大学附属洛阳中心医院）
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洛阳市中心医院（郑州大学附属洛阳中心医院）始建于1950年6月，前身是解放军中南军区第四预备医院；1965年，更名为洛阳市第二人民医院；1998年，成为洛阳市首家综合性“三级甲等”医院；1999年，挂牌洛阳市中心医院；2011年，挂牌郑州大学附属洛阳中心医院；2014年，通过国家“三级甲等”医院复审 ；2020年，整体接收202和014两所医院，形成“一院三区、一体两翼”发展布局；2021年，门诊部南楼投入使用。经过71年的建设与发展，如今成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级甲等”医院，同时，医院也是洛阳市紧急救援中心所在地，是国家卫健委肿瘤规范化诊疗、信息化建设及临床路径试点医院，国家卫健委首批脑卒中筛查与防治基地和高级卒中中心，国家心衰中心、国家高血压示范中心，国家妇产疾病临床医学研究中心核心单位，国家卫健委住院医师规范化培训基地和全科医生培养基地，省远程医疗会诊中心洛阳分中心依托医院等，是郑州大学、新乡医学院硕士研究生培养基地，华中科技大学同济医学院、郑州大学医学院等省内外10余所高等医药院校的教学医院。医院本部占地面积5.11万平方米，建筑面积17.67万平方米（主院区占地面积4.4万平方米, 建筑面积16.2万平方米;北院区占地面积5057.5平方米, 建筑面积5134.5万平方米；南门诊楼占地面积1890.3平方米，建筑面积9279.95平方米），在职职工2763人，高级职称专家395人，硕士、博士595人。设置有70余个业务科室，61个临床病区，开放床位2125张。2020年门急诊量102.4万人次，出院量8.6万人次，手术量3.7万人次。现有国家临床重点专科建设项目1个、省重点学科5个、省重点培育学科2个、国家区域医疗中心1个、省区域医疗中心2个、市重点专科4个、市临床医学（诊疗）研究中心5个、市级研究所3个、市级重点实验室5个、市质控中心12个。医院主要承担危急重症和疑难病诊治任务以及周围社区十几万居民的医疗及预防保健工作，年服务门急诊患者110余万人次，出院患者近10万人次，辐射全国30个省市。周山院区占地面积2133.33平方米，建筑面积5700平方米，编制床位100张，工作人员200人，业务方向为妇产儿生殖大专科，内外医技综合发展，下辖1个社区卫生服务中心，1个社区卫生服务站。凯旋院区占地面积5138.77平方米，建筑面积6628平方米，编制床位50张，工作人员71人，业务方向为康复养老、健康管理，下辖1个社区卫生服务站。医疗技术实力雄厚陈兴澎博士带领的心脏外科团队开展的主动脉夹层动脉瘤、急诊冠脉搭桥、超低龄低体重复杂先心病等手术处于国内领先水平，创新性开展了先心病、冠脉搭桥的微创手术，2019年心外科共完成各类心脏手术1086例。手术总量位居全省前列。国家重点专科妇科开展的恶性肿瘤综合治疗技术、三四类腔镜手术、盆底障碍性疾病诊疗技术等，2019年共完成各类手术2204例，始终走在全省的前列。医院为洛阳市较早被正式批准成为“中华骨髓库造血干细胞捐献采集/移植中心”的地市级医院，血液内科作目前完成非血缘造血干细胞移植11例。已成功开展造血干细胞移植100余例，其中异基因移植40余例，非血缘2例，移植最大年龄67岁，最小年龄3岁。2019年顺利完成全市第一例非血缘造血干细胞移植，目前患者完全康复，2020年完成第二例非血缘造血干细胞移植，均获得良好效果。2018年顺利完成洛阳市第一例嵌合抗原受体T细胞（CAR—T细胞）治疗复发难治急性淋巴细胞性白血病的治疗，获得完全缓解，后作为洛阳市唯一可以开展CART技术的专科，逐渐完成非霍奇金淋巴瘤的CART治疗，缓解率达90%以上。生殖医学科为河南省首批获得国家卫生部批准开展试管婴儿技术的地市级医院，技术水平达到省内领先。2019年门诊量87652人次，完成新鲜及冻融试管婴儿近2400周期，成为洛阳市乃至豫西地区本专业的排头兵。充分利用国家高级卒中中心建设契机，多学科汇聚搭建急诊生命绿色通道，打造中原一流的心脑血管病诊疗中心，挽救了众多急危重症心脑血管病患者的生命。胸外科、泌尿外科、普外科、骨科、耳鼻喉科、神经外科等应用胸腔镜、腹腔镜、关节镜、鼻内窥镜等开展各种复杂疑难疾病的微创手术，腔镜手术率达到80%左右……消化内科开展的ERCP、ESD、EUS技术，超声引导下肝血管瘤的介入技术等引领了豫西地区微创外科潮流。2011年12月，中心医院成为郑州大学附属医院，实现了从社会医院到大学医院的跨越。经过近几年的不懈努力，医院教学培训能力、科研学术得到快速提升。连续多年荣获河南省科教工作先进集体。目前设有河南省肿瘤细胞免疫与再生医学国际联合实验室、博士后研发基地、全院科研共享平台转化医学中心，洛阳市肝癌个体化治疗等5重点实验室，并顺利通过国家药物临床试验机构（GCP）资格认定，有效促进科研成果向临床的快速转化，造福区域百姓。2013年—2019年，共获得国家、省、市级科研立项223项，其中国家及省自然基金5项；科研成果27项；共发表论文4638篇，其中SCI209篇，中华及核心期刊论文335篇。真诚关爱服务理念坚持以患者为中心，围绕患者需求做文章，始终把患者满意作为追求的目标。为进一步改善门诊服务流程，医院充分利用信息化手段,实行就诊“一卡通”、多途径预约挂号服务，实现自助缴费、打印检查报告等，方便患者就医，减少等候时间；坚持院长接待日和门诊值班主任制度，开展一站式服务、志愿者服务活动，及时为患者解决各种问题。不断创新护理服务模式，从细微处彰显人文关怀。设立临床服务中心、床位调配中心，为住院患者提供全程方便快捷的服务；鼓励护理服务创新，以小创新带动服务理念的大变化（至2019年底，共开展护理创新818项）。开展延伸服务，志愿者常年坚持义务上门为行动不便病人更换胃管，为病人及家属提供康复指导和健康教育服务。勇于担当，谱写大爱坚持实施“先住院，后付费”的诊疗模式，确保病人得到及时治疗。每年免费救助无主病人，彰显人道主义和社会责任。常年组织“健康教育专家巡讲团”深入社区、机关、农村进行健康讲座和义诊服务，扎实开展对口支援、援疆、援外等工作，免费接收县、乡及社区基层医务人员进修学习，开展远程会诊服务，惠及基层百姓。医院先后荣获全国卫生系统先进集体、河南省文明单位、河南省卫生教育工作先进单位，河南省“三好一满意”先进单位，河南省卫生系统行风建设先进单位，连续荣获“河南省群众满意医院”等荣誉。医院始终坚持以人民健康为中心，秉承“诚信、仁爱、笃学、精医”的院训，发扬“团结、敬业、务实、创新”的医院精神，坚持“患者至上、真诚关爱”的服务理念，以党建高质量推动医院发展高质量，为实现“高水平大学医院和中原名院”的梦想，努力拼搏，接续奋斗，力争为人民群众提供更满意的医疗健康服务，为健康中原和洛阳都市圈建设贡献力量。
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辽宁省疾病预防控制中心（辽宁省职业病防治院、中国医科大学预防医学研究院）
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辽宁省疾病预防控制中心成立于2000年11月20日,由原辽宁省卫生防疫站、省食品卫生监督检验所、省劳动卫生职业病防治所、省地方病防治所、省结核病防治所、省农村改水项目办公室六家单位合并组建,同时加挂辽宁省卫生安全评价所、辽宁省预防医学研究所、辽宁省性病艾滋病防治监测中心、中国公共卫生杂志社牌子。辽宁省疾病预防控制中心是直属于省卫生厅的卫生事业单位,是应用现代预防医学理论和技术,开展疾病预防、卫生检测、科研培训的专业机构,是通过国家实验室认可和计量认证二合一评审的检验机构,是全省卫生防病技术指导中心。中心内设职能科室10个、专业所16个和服务科室3个。包括：职能科室：行政办公室、业务办公室、质量管理科、人事科、财务科、产业管理办公室、党委工会办公室、离退休职工服务科、安全保卫科、学会办公室；专业所：传染与感染性疾病控制所、艾滋病与性传播疾病控制所、结核病防治所、地方病防治所、免疫规划所、病媒生物控制所、消毒监测所、社会医学与健康研究所、环境与职业卫生所、放射卫生防护所、营养食品安全与学校卫生监测所、农村环境卫生监测所、理化技术检测所、卫生微生物检测所、毒理技术检测所、中国公共卫生杂志社；服务科室：新技术开发科（安迪高科技公司）、辽源核技术公司、免疫门诊部。主要职责辽宁省疾病预防控制中心的主要职能是疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、技术管理与应用研究指导。具体职责如下：完成国家下达的重大疾病预防控制的指令性任务，组织实施本省疾病预防控制规划、方案，对重大疾病流行趋势进行监测与预测预警。实施辖区免疫规划方案与计划，负责预防性生物制品使用管理；开展疫苗使用效果评价，参与重大免疫接种异常反应及事故处置。组建应急处理队伍，指导和开展重大突发公共卫生事件调查与处置。开展病原微生物检验检测及毒物与污染物的检验鉴定和毒理学检验，负责辖区内疾病预防控制实验室质量控制。建设省级网络信息平台，管理全省疫情及相关公共卫生信息网络。组织开展公共卫生健康危害因素监测，开展卫生学评价和干预；按照国家统一部署，组织开展食品卫生、环境卫生等领域危险性评价、监测和预警工作。承担卫生行政部门委托的卫生监督检验及技术仲裁工作，承担客户健康相关产品检验委托。指导开展疾病预防及公共卫生领域相关健康教育与健康促进工作。开展对地市(县、区)级疾病预防控制机构的业务指导和人员培训；组织实施地市(县、区)级疾病预防控制机构业务考核；规范指导辖区内医疗卫生机构传染病防治工作。参与开展疾病预防控制应用性科学研究，推广先进技术；参与拟订国家疾病预防及公共卫生相关法规、标准。承担省卫生厅交付的其它任务。
